南京市供水企業(yè)運(yùn)行管理規(guī)范

1、1南京市供水企業(yè)運(yùn)行管理規(guī)范（試 行）1．總則1．1 目的為規(guī)范本市供水企業(yè)的行為，促進(jìn)其提高自身管理水平，確保供水水質(zhì)符合相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，提高供水的安全可靠性、降本增效，持續(xù)改進(jìn)，以適應(yīng)加入 WTO 和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要，依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的規(guī)定并結(jié)合本市區(qū)縣、建制鎮(zhèn)具體情況，制定本規(guī)范。1．2 范圍本規(guī)范適用于本市行政區(qū)域內(nèi)提供生活飲用水的建制鎮(zhèn)以上（含建制鎮(zhèn)）公共供水企業(yè)和自建設(shè)施供水企業(yè)。1．3

2、各供水企業(yè)運(yùn)行管理除應(yīng)執(zhí)行本規(guī)范外，亦應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。2．引用資料下列法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)所包含的條款，通過本規(guī)范的引用或部分引用而成為本規(guī)范的條款，本規(guī)范批準(zhǔn)時，所示版本均為有效，所有法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)都會被修訂，本規(guī)范的使用者應(yīng)探討使用下列法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性和連續(xù)性。GB5749—85《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》 （衛(wèi)法監(jiān)發(fā)（2001）161 號）GB3838—2002《地面水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3、》J3020—1993《生活飲用水水源水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》3《技術(shù)檔案管理制度》 ；《交接班管理制度》 ；《考核制度》 ；《科技進(jìn)步管理辦法》 ；《安全制度》 ；《文件管理規(guī)定》 ；《巡回檢查管理規(guī)定》等。3．2．3 各供水企業(yè)應(yīng)規(guī)定各級各類人員的職責(zé)、權(quán)限及工作標(biāo)準(zhǔn)并確保在組織內(nèi)得到溝通。4．資源提供 4．1 人力資源4．1．1 從事供管水的人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷、教育、技能和工作經(jīng)歷，以符合其崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。4．1．2 直接從事供管水

4、人員每年應(yīng)進(jìn)行一次健康檢查，并取得有效健康體檢合格證后方可上崗。直接從事供管水人員是指：從事凈水、取樣、化驗(yàn)、二次供水衛(wèi)生管理及水池、水箱清洗作業(yè)的人員。4．1．3 凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者，不得直接從事供、管水工作。4．1．4 直接從事供、管水人員，上崗前應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)并考試，上崗后其培訓(xùn)每年不得少于一次，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得上崗工作。4．