xx區(qū)科技特派員目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則

1、XX XX 區(qū)科技特派員 區(qū)科技特派員目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則 目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則一、考核內(nèi)容（一）日常工作情況：主要包括駐點期間的工作態(tài)度、駐點時間等日常表現(xiàn)。（二）科技項目實施情況：主要指特派員項目組織實施情況和經(jīng)費使用情況，按 XX 市科技項目管理辦法規(guī)定實施考核。（三）科技服務(wù)與示范情況：建立科技示范基地情況，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)企業(yè)或家庭農(nóng)場等開展產(chǎn)學(xué)研合作情況，技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)農(nóng)民成為示范農(nóng)戶情況，組建農(nóng)民專業(yè)合作組織或技術(shù)協(xié)會情況等。二、

2、考核評分標(biāo)準(zhǔn)（一）綜合表現(xiàn)情況 30 分1、呈報總結(jié)材料情況（8 分）。每半年度按時保質(zhì)保量上報階段性總結(jié)和項目實施進(jìn)展情況報告等材料，一輪派駐期間階段性總結(jié)和項目實施進(jìn)展情況報告沒按時上報的，每次扣 2 分。2、堅持駐點服務(wù)情況（15 分）。每年應(yīng)保證不少于二分之一工作時間駐點服務(wù)。達(dá)到規(guī)定天數(shù)得 15 分，每減少 1 天扣 2 分。3、協(xié)助當(dāng)?shù)赝苿犹厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展（6 分）。一輪派駐期滿為所駐鎮(zhèn)街完成一篇產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告。4、開展科技培