企業(yè)邊界理論與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟時代的到來，尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術的高速發(fā)展和運用，企業(yè)的市場交易費用和內(nèi)部管理費用同時呈現(xiàn)下降的趨勢；越來越多的企業(yè)為在經(jīng)濟全球化的大潮中求得生存和發(fā)展，不時根據(jù)企業(yè)外圍環(huán)境的變化調(diào)整自己的組織結構和企業(yè)邊界。20世紀90年代以來，交易費用經(jīng)濟學得到了長足的發(fā)展，加深了人們對企業(yè)邊界變動規(guī)律的認識；同時，隨著企業(yè)理論的新發(fā)展，尤其是資源基礎理論和企業(yè)能力理論的發(fā)展，深化了人們對企業(yè)競爭優(yōu)勢來源和企業(yè)范圍的理解，從而為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

2、目標的確定、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展模式、核心能力的培養(yǎng)和利用等提供了新方法和新觀點。 本文運用管理學、戰(zhàn)略經(jīng)濟學、新制度經(jīng)濟學等相關理論，在參考之前學者對企業(yè)邊界和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究的基礎上，對企業(yè)邊界的形成進行系統(tǒng)的研究，并試圖探索影響企業(yè)橫向、縱向和整體邊界變化的因素和在這些因素的影響下企業(yè)橫向、縱向和整體邊界變化的規(guī)律，為企業(yè)重大發(fā)展戰(zhàn)略如企業(yè)一體化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、戰(zhàn)略聯(lián)盟的制定提供參考依據(jù)。 本論文主要研究內(nèi)容共有七章：