國家開放大學 公務員制度講座_形成性考核二（第4-5章）0

1、試卷總分:100 得分:100單選題（每小題 4 分，共 80 分）1.我國公務員考核的重點是（ ） 。A.能力B.實績C.品德D.出勤答案:B2.初任培訓在試用期間進行，時間一般不少于（ ） 。A.十天B.十五天C.二十天D.三十天答案:A3.我國新錄用公務員正式任職的條件是（ ） 。A.試用期滿并考核合格的B.試用期滿半年的C.試用期滿一年的D.符合錄用條件的答案:A4.我國報考公務員必須同時符合的資格條件有（ ） 。A.四項

2、B.六項C.五項D.七項答案:D5.以下哪項測試主要考察應試人敏捷、機智的程度、其目的是發(fā)現(xiàn)更有發(fā)展前途的人才（ ） 。A.知識測驗B.智力測驗C.技能測驗D.心理測驗答案:B6.在各地推行公務員考核制度的過程中，普遍建議考核結(jié)果應增加的一個等次是（ ）A.“黃牌”警告B.較優(yōu)秀C.特別優(yōu)秀D.基本稱職13.在年度考核的當年，若一個公務員收到行政警告處分，則（ ） 。A.可以參加當年的年度考核，但不得評為稱職及以上等次B.可以參加當年的

3、年度考核，但不得評為優(yōu)秀等次C.可以參加當年年度考核的述職，但不評定考核等次D.不可以參加當年的年度考核答案:B14.我國公務員錄用中的平等原則屬于（ ） 。A.經(jīng)濟權(quán)利上的平等B.生活權(quán)利上的平等C.文化權(quán)利上的平等D.政治權(quán)利上的平等答案:D15.我國對晉升領(lǐng)導職務的資格規(guī)定，提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（ ）年以上。A.四B.兩C.三D.一答案:B16.任免縣政府工作部門副主任科員的機關(guān)是（ ）