社會體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素研究——基于山西省社會體育指導(dǎo)員的實證調(diào)查

1、分類號： 密 級： 無UDC： 單位代：10118山 西 師 范 大 學(xué)研究生碩士學(xué)位論文社會體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素研究 社會體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素研究??基于山西省社會體育指導(dǎo)員的實證調(diào)查 基于山西省社會體育指導(dǎo)員的實證調(diào)查豆陽 豆陽論文指導(dǎo)教師 鄭旗 教授 山西師范大學(xué)體育學(xué)院申請學(xué)位級別 教育學(xué)碩士 專業(yè)名稱 體育人文社會學(xué)論文提交日期 2015 年 4 月 7 日 論文答辯日期 2015 年 5 月 24 日

2、學(xué)位授予單位 山西師范大學(xué) 學(xué)位授予日期 2015 年 6 月 4 日答辯委員會主席 郭玉成 教授評閱人 陳青 教授 霍軍 副教授2015 年 5 月 20 日摘要I論文題目：社會體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素研究?? ??基于山西省社會體育指導(dǎo)員的實證調(diào)查專 業(yè)：體育人文社會學(xué)碩 士 生：豆陽 簽名：指導(dǎo)教師：鄭旗 簽名：摘 要隨著我國體育事業(yè)的發(fā)展壯大、人們生活水平的不斷提高、對運動與健康觀念的正確認(rèn)識， 使全民健身事業(yè)日益蓬勃。

3、 社會體育指導(dǎo)員也伴隨著大眾健身的需求應(yīng)運而生，并已成為大眾體育中不可缺少的一部分。工作投入在其他領(lǐng)域已被廣泛關(guān)注與研究，但在體育領(lǐng)域研究鮮見。社會體育指導(dǎo)員作為推動全民健身事業(yè)發(fā)展的一個特殊群體，研究社會體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響就顯得迫切重要。本研究以山西省社會體育指導(dǎo)員為實證調(diào)查對象，采用文獻(xiàn)資料法、特爾菲法、質(zhì)的研究方法、 問卷調(diào)查法、 數(shù)理統(tǒng)計法等科研方法進(jìn)行研究，研究運用 Spss17.0 與 IBMSPSS AMOS 2

4、0 軟件對社會體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析、描述性分析、回歸分析、單因素方差分析與獨立樣本 T 檢驗進(jìn)行分析處理。旨通過對社會體育指導(dǎo)員工作投入的調(diào)查與分析組織影響因素， 為進(jìn)一步提高社會體育指導(dǎo)員的工作投入提出可參考建議。研究表明：社會體育指導(dǎo)工作投入主要表現(xiàn)：工作專注與工作奉獻(xiàn)；組織影響因素主要表現(xiàn)在：組織支持、組織認(rèn)同、組織氣氛、組織信任、組織文化與領(lǐng)導(dǎo)激勵。通過對社會體育指導(dǎo)員工作投入與組織影響因素的相關(guān)分析