高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力評價(jià)研究——以浙江省軟件企業(yè)為例.pdf

1、軟件產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)，已滲透到高新技術(shù)各領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)、軍事部門，對一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。但我國軟件產(chǎn)業(yè)在全球軟件產(chǎn)業(yè)鏈中還是處于中下游，特別是我國基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品缺乏競爭力，創(chuàng)新能力不高，核心技術(shù)受制于人，其比較突出的原因就是軟件企業(yè)缺乏核心競爭力。 針對這些問題，本文核心競爭力研究以軟件行業(yè)為背景，構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)的核心競爭力評價(jià)指標(biāo)體系。首先闡述了企業(yè)核心競爭力的概念及相關(guān)理論，對高新技術(shù)企業(yè)的核

2、心競爭力進(jìn)行定義和解釋，總結(jié)了核心競爭力評價(jià)的相關(guān)研究，形成了本文的理論基礎(chǔ)。其次，本文將評價(jià)體系分為數(shù)據(jù)測評和問卷測評兩部分，以相關(guān)理論為依據(jù)，結(jié)合專家評議提煉出高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力評價(jià)體系。問卷測評部分通過對軟件企業(yè)的個(gè)體調(diào)查，通過因子分析得出針對軟件企業(yè)的核心競爭力評價(jià)指標(biāo)體系，并通過數(shù)據(jù)分析確定了構(gòu)成指標(biāo)中各級(jí)指標(biāo)的權(quán)重，形成了高新技術(shù)企業(yè)的核心競爭力評價(jià)指標(biāo)體系。另外，本文通過方差分析，識(shí)別不同類型的員工對軟件企業(yè)核心競爭力

3、的差異；通過相關(guān)分析，識(shí)別出影響軟件企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)。最后通過對浙江省三家軟件企業(yè)核心競爭力的實(shí)證研究具體示范了該評價(jià)體系的使用，并與浙江省軟件企業(yè)實(shí)際排名相比較，驗(yàn)證了數(shù)學(xué)模型的可靠性和評價(jià)的合理性。 本文運(yùn)用相關(guān)理論和實(shí)際情況相結(jié)合，把核心競爭力理論應(yīng)用到軟件企業(yè)這個(gè)特定的市場主體中，提出了一個(gè)對核心競爭力進(jìn)行客觀量化評估的數(shù)學(xué)模型。為軟件企業(yè)更好地發(fā)展自己的可持續(xù)性優(yōu)勢提供啟示借鑒作用。根據(jù)研究結(jié)論，提出從政策扶持