企業(yè)技能型員工培訓效果評估及影響因素研究——來自河南省a機械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)的例證

1、獨創(chuàng)性聲明學位論文題目：企些擅能型逸王整訓熬墨遷魚區(qū)墅嚙因盍玨窒= = 塞自通直盔叁扭拭亡些篡塞區(qū)企些．的倒塹．本人提交的學位論文是在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。論文中引用他人已經(jīng)發(fā)表或出版過的研究成果，文中已加了特別標注。對本研究及學位論文撰寫曾做出貢獻的老師、朋友、同仁在文中作了明確說明并表示衷心感謝。學位論文作者：孑榴殳龜 簽字日期： 仞修年 f 月歲日學位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學位論文作者完全了解西南大學有關(guān)保留、使

2、用學位論文的規(guī)定，有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)西南大學研究生院( 籌) 可以將學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。( 保密的學位論文在解密后適用本授權(quán)書，本論文：口不保密，口保密期限至 年 月止) 。學位論文作者簽名：；樂／f 殳乞 導師簽名：矽r 巧V 乞l簽字日期： w f 牛年多月；日 簽字日期： 沙，嘩礦碉弓

3、日2 ．4 ．1 B a l d w i n 和F o r d 的培訓效果模型????????1 52 ．4 ．2H 0 1 t o n 的培訓遷移模型??????????．．1 52 ．4 ．3 諾伊模型???????????????1 62 ．4 ．4 幾種培訓效果影響因素模型的比較???????．．1 62 ．5 本章小結(jié)????????????????．．1 6第3 章企業(yè)技能型員工培訓效果評估體系的構(gòu)建???????．．1 7

4、3 ．1 技能型員工培訓效果評估的準則與程序????????1 73 ．1 ．1 技能型員工培訓效果評估的準則????????．1 73 ．1 ．2 技能型員工培訓效果評估的程序????????。1 83 ．2 技能型員工培訓效果評估的指標體系????????．．1 83 ．2 ．1 指標選取的原則?????????????1 83 ．2 ．2 指標的遴選及說明????????????．1 93 ．2 ．3 培訓效果評估指標體系的構(gòu)建?

5、????????2 03 ．3 技能型員工培訓效果評估方法的選擇????????．．2 23 。3 ．1 基于^ J I P 方法的指標權(quán)重確定?????????2 23 ．3 ．2 基于D E A 方法的評估改進??????????．2 33 ．4 本章小結(jié)????????????????．．2 4第4 章A 機械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)技能型員工培訓效果的實證分析???．2 54 ．1 A 機械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)及樣本企業(yè)概述?????????2

6、54 ．1 ．1 A 機械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)概述???????????2 54 ．1 ．2 樣本企業(yè)概述?????????????．．2 54 ．2 A 機械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)樣本企業(yè)技能型員工培訓現(xiàn)狀及問題???．2 64 ．2 ．1 技能型員工培訓現(xiàn)狀及問題?????????．．2 64 ．2 ．2 技能型員工培訓效果評估現(xiàn)狀及問題???????2 84 ．3 A 機械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)技能型員工培訓效果的實證分析?????2 94 ．3 ．1 模型與方法

7、選擇?????????????2 94 ．3 ．2 問卷設計與回收結(jié)果???????????．．3 04 ．3 ．3 信度與效度分析?????????????3 14 ．3 ．4 實證分析及結(jié)果討論???????????．．3 24 ．4 本章小結(jié)????????????????．．3 6第5 章A 機械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)技能型員工培訓效果的影響因素分析???．．3 75 ．I 理論分析與變量選擇?????????????．．3 75 ．1 ．