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文檔簡介
1、培訓基地申報材料培訓基地申報材料(共8篇)國家級高技能人才基地申報材料第一部分關于申報國家級高技能人才培訓基地建設項目的報告人力資源社會保障部、財政部:衡陽作為中部崛起的前沿地區(qū),積極主動承接東部產業(yè)西移和粵港經濟的強勁輻射,歐姆龍、富士康等國際大型企業(yè)積極向衡陽實施產業(yè)轉移,數(shù)家“中”字頭央企成功對接衡陽產業(yè)。同時,衡陽是湖南省超高壓輸變電產業(yè)、汽車及零部件制造業(yè)重要基地和全國現(xiàn)代服務業(yè)試點城市,相關產業(yè)發(fā)展迅速。社會經濟發(fā)展和產業(yè)結
2、構調整對高技能人才需求強勁,高技能人才短缺已直接影響了衡陽的經濟崛起和社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展。高技能人才培訓工作極端重要,而且非常緊迫。衡陽“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃要打造“衡陽技師城”,以衡陽技師學院為龍頭,對衡陽的高技能人才培訓工作整合力量,全面推進。我院是國家人力資源和社會保障部XX年認定、公布的國家高技能人才培養(yǎng)示范基地?;匾詫W院為依托,不斷改善培訓條件,規(guī)范培訓管理,擴大培訓規(guī)模,創(chuàng)新培訓模式,提高培訓質量,取得了良好的社會效益。一、
3、基礎條件良好二、培訓管理規(guī)范在高技能人才培訓工作中,我院建立了“院長—分管副院長—培訓鑒定部”的縱向組織體系和“培訓鑒定—行政監(jiān)察—財務監(jiān)管”的橫向監(jiān)督體系,建立健全了一系列培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理和安全管理規(guī)章制度,確保培訓工作高效有序,依法依規(guī)。堅持“一體化培訓,標準化考核,精細化服務”的培訓工作原則,不斷規(guī)范培訓管理,強化組織效能。同時,通過校企合作,建立起“培訓—鑒定—發(fā)證—安置就業(yè)”的高技能人才培訓機制,通過考核
4、鑒定和合理使用、待遇到位拉動各種高技能培訓,提高職工的技能水平和素質。注意密切聯(lián)系用人企業(yè),科學制定培訓方案,優(yōu)化培訓項目和培訓模式,嚴格考核程序,確保培訓效果。加強資金使用監(jiān)管。根據(jù)國家有關規(guī)定,嚴格培訓資金管理,加強資金使用過程的內部監(jiān)控。建立監(jiān)督檢查制度,切實加強資金使用的監(jiān)管,做到監(jiān)管責任到人并主動接受審計部門的監(jiān)督。加強廉政建設,防范資金使用中違規(guī)違紀行為。三、專業(yè)特色突出學院堅持以就業(yè)為導向、以服務為宗旨,以質量為核心的辦學
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