東大19秋學(xué)期《管理技能開發(fā)》在線平時(shí)作業(yè)2滿分哦

1、19秋學(xué)期《管理技能開發(fā)》在線平時(shí)作業(yè)2試卷總分:100得分:100一、單選題(共10道試題共70分)1.當(dāng)一個(gè)人以開放思維的方式理解問題時(shí)，______在起作用，另一方面，當(dāng)一個(gè)人的思維非常迅速的做出同意或者不同意的決定時(shí)，他的________能力更完善。A.感知、判斷B.判斷、感知C.判斷D.判斷、影響因素E.保守、影響因素答案:A2.從歷史上看，與制造工作相比較，工作設(shè)計(jì)是.A.更細(xì)微、更專業(yè)化B.更細(xì)微、不專業(yè)化C.更粗獷、不專

2、業(yè)化D.更粗獷、更專業(yè)化答案:A3.一個(gè)組織要求在一個(gè)狹窄的細(xì)分市場中追求獨(dú)特性的競爭策略被稱為_______________戰(zhàn)略。A.道德策略B.聚焦戰(zhàn)略C.技術(shù)策略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略E.差異性戰(zhàn)略答案:B4.受訪者中，在領(lǐng)導(dǎo)者、朋友、合作者或同事中，人們最想要的是.A.經(jīng)驗(yàn)B.激勵(lì)C.忠誠D.專業(yè)知識(shí)答案:C5.以下哪一選項(xiàng)策略對(duì)下屬使用時(shí)，可能會(huì)被視為非法操縱？A.聯(lián)盟B.推理C.友善D.制裁答案:D6.關(guān)注生存，組織文化的獎(jiǎng)勵(lì)可以

3、扭轉(zhuǎn)組織衰退命運(yùn)的員工.A.棒球隊(duì)13.要同時(shí)考慮到組織的目標(biāo)和員工的滿意度，有效的工作設(shè)計(jì)應(yīng)盡量使適當(dāng)?shù)墓ぷ饔蛇m當(dāng)?shù)娜藫?dān)任.答案:正確14.基于久哈利之窗，擁有相對(duì)較大開放領(lǐng)域的管理者經(jīng)常告訴別人他們?nèi)绾胃惺芤约叭绾握莆諉栴}關(guān)鍵點(diǎn)，但是他們對(duì)于其他人的反饋信息則反應(yīng)較為遲緩。答案:錯(cuò)誤15.當(dāng)一個(gè)人或一個(gè)組織是不成熟的時(shí)候作出低標(biāo)準(zhǔn)的道德選擇的可能性會(huì)增加。答案:正確16.管理者的政治傾向是決定是否道德或不道德行為管理的一個(gè)因素。答案