云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法

1、1云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法(試行試行)第一章第一章總則第一條第一條根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》和《中共云南省委關(guān)于在全省實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制的決定》精神，結(jié)合《云南省人民政府關(guān)于省政府部門(mén)及州市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法》的實(shí)施情況，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于各級(jí)黨委、政府及其工作部門(mén)(含其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))的領(lǐng)導(dǎo)干部，各級(jí)黨委、政府及其組織人事部門(mén)任命和管理的企事業(yè)單

2、位的領(lǐng)導(dǎo)干部。第三條第三條對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。各級(jí)黨委、政府及其工作部門(mén)黨委(黨組)對(duì)所管理的干部實(shí)行問(wèn)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)履行本辦法中的有關(guān)職責(zé)。第四條第四條實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持依法有序、公開(kāi)公正、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、責(zé)罰適當(dāng)、依靠群眾、實(shí)事求是、懲教結(jié)合、促進(jìn)工作的原則。第二章第二章問(wèn)責(zé)情形問(wèn)責(zé)情形第五條第五條有下列有令不行、有禁不止情形之一的，應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)：(一)不履行法律法規(guī)所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)；(二)

3、違反《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有3意下屬要求行政相對(duì)人提交與申請(qǐng)辦理事項(xiàng)無(wú)關(guān)材料；(四)截留、滯留、擠占扶貧和救災(zāi)、救濟(jì)等款物，以及其他政府專項(xiàng)資金和物資；(五)超越法定權(quán)限、違反法定程序?qū)嵤┫拗迫松碜杂苫虿扇〔榉?、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施；(六)干預(yù)、阻撓、對(duì)抗司法機(jī)關(guān)依法行使審判權(quán)、檢察權(quán)和行政機(jī)關(guān)依法行使執(zhí)法權(quán)、執(zhí)紀(jì)權(quán)的，或?qū)k案人、檢舉人、控告人、證人打擊報(bào)復(fù)；(七)利用職權(quán)向行政相對(duì)人提出不合理要求，獲取不

4、正當(dāng)利益。第八條第八條有下列辦事拖拉、推諉扯皮情形之一的，應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)：(一)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，拖著不辦、頂著不辦；(二)對(duì)要求限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)，未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成；(三)對(duì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)不兌現(xiàn)；(四)在招商引資等活動(dòng)中，故意拖延，久拖不結(jié)，影響招商引資等工作進(jìn)程；(五)對(duì)應(yīng)當(dāng)由多個(gè)部門(mén)或跨地區(qū)共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門(mén)(地區(qū))不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門(mén)(地區(qū))不積極支持配合，致使工作延誤。第九條第九條有下列不求進(jìn)取、平庸無(wú)為情形之一