論企業(yè)補充養(yǎng)老基金的信托化運營.pdf

1、隨著中國社會的老齡化，養(yǎng)老壓力日益增大，養(yǎng)老保障就成為一個即待解決的重要問題。我國的養(yǎng)老保障體系由三個層次組成:第一個層次是國家的基本養(yǎng)老保險;第二個層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險;第三個層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老基金由于可以通過投資運作而產(chǎn)生保值增值的效果，成為一項富有潛力的養(yǎng)老保障制度。
　　由于有為企業(yè)職工謀福利的特殊目的，因而對企業(yè)補充養(yǎng)老基金運營的安全性、穩(wěn)定性、長期性和盈利性都有特殊的要求。許多國家和地區(qū)將信托制度引入養(yǎng)

2、老金的管理當(dāng)中，都取得了良好的效果。特別是英國和美國，在企業(yè)補充養(yǎng)老金制度的運營上，在政府充分發(fā)揮其作用的同時，充分利用了市場機制和市場的力量，將企業(yè)補充養(yǎng)老基金投入到市場運作中去，實現(xiàn)他的保值和增值的目的。日本和香港作為亞洲國家，對企業(yè)補充養(yǎng)老基金的成功運作也十分值得我們借鑒。而在這些國家的養(yǎng)老金運營管理過程中，信托制度都始終貫穿其中發(fā)揮重要的作用，保證了其養(yǎng)老基金運營的健康穩(wěn)定發(fā)展。
　　本文主要采用理論聯(lián)系實際的方法，主要分

3、為四個部分:第一部分，結(jié)合信托具有信托財產(chǎn)獨立性、所有權(quán)與利益相分離、有限責(zé)任、信托管理的連續(xù)性和以信任為基礎(chǔ)的特點，對企業(yè)補充養(yǎng)老基金采用信托制度運營的可行性進行了分析;第二部分，對企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營中的主體及其權(quán)責(zé)的研究。分別對企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中的委托人、受益人和受托人的主體資格、權(quán)利和義務(wù)進行了分析;第三部分，對美國、中國香港地區(qū)和我們大陸地區(qū)的企業(yè)補充養(yǎng)老基金的信托監(jiān)管作了研究;第四部分，結(jié)合國外和一些地區(qū)的先進經(jīng)驗，