公司獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作制度范本匯總

1、公司獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作制度范本匯總公司獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作制度范本匯總公司獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作制度范本匯總公司獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作制度范本一第一章總則第一條為建立科學(xué)有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動系統(tǒng)全體干部職工在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。第二條表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，努力提高安

2、全、效益、發(fā)展、黨建績效水平，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展。第三條表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。第四條本辦法適用于集團(tuán)公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第五條表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（四）負(fù)責(zé)表彰獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。第八條集團(tuán)公司相關(guān)部門在表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作中的主要職責(zé)是：（一）在每年十月底前，提出本部門歸口

3、管理的下年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃，并填寫表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目設(shè)置申報(bào)表，報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室；（二）根據(jù)工作需要，及時(shí)提出本部門非常設(shè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)申請，報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室；（三）制訂本部門歸口管理的表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評選細(xì)則；（四）負(fù)責(zé)實(shí)施評選表彰工作，并將評選結(jié)果填寫備案表，報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室。第三章獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立第九條表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目應(yīng)圍繞集團(tuán)公司目標(biāo)任務(wù)的完成，服務(wù)于集團(tuán)公司的中心工作、有較大影響的綜合性工作，以及與基層和群眾聯(lián)系緊密的專項(xiàng)性工作，充分發(fā)揮