勞務(wù)員習(xí)題集(帶答案帶解析)

1、勞務(wù)員習(xí)題集勞務(wù)員習(xí)題集第一章勞務(wù)員崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定一、判斷題1.超過國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡的人員，可以從事建筑業(yè)的體力勞動(dòng)務(wù)工?！敬鸢浮垮e(cuò)誤【解析】從事建筑業(yè)勞動(dòng)的務(wù)工人員，必須是年滿十六周歲以上，國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡以下，具有勞動(dòng)能力的人員。2.職業(yè)資格證書是證明勞動(dòng)者技能水平的有效證件。【答案】正確【解析】職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能的證明，他是勞動(dòng)者求職、從業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘錄用勞

2、動(dòng)者的重要依據(jù)之一，也是就業(yè)時(shí)證明勞動(dòng)者技能水平的有效證件。3.勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員，不得低于注冊(cè)人員的8%?！敬鸢浮空_【解析】勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人員的8%，全部管理人員應(yīng)100%持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。4.90%的一般技術(shù)工人、特種作業(yè)人員、勞務(wù)普工注冊(cè)人員須持有性因素。9.用人單位可以實(shí)行計(jì)件工資，而不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！敬鸢浮垮e(cuò)誤【解析】用人單位不得以實(shí)行計(jì)件工資為由拒絕執(zhí)行最

3、低工資制度。10.在大城市，對(duì)農(nóng)民工中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和高級(jí)技工、技師以及其他有突出貢獻(xiàn)者，應(yīng)優(yōu)先準(zhǔn)許落戶。【答案】正確【解析】大城市要積極穩(wěn)妥地解決符合條件的農(nóng)民工戶籍問題，對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和高級(jí)技工、技師以及其他突出貢獻(xiàn)者應(yīng)優(yōu)先準(zhǔn)許落戶。11.對(duì)于農(nóng)民工流出地，要加大對(duì)農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)。【答案】錯(cuò)誤【解析】對(duì)于農(nóng)民工流入地，加大對(duì)農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)。12.工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者