創(chuàng)建精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡材料

1、創(chuàng)建精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡材料，男，中共黨員，生于年月，年考入丹東市工商局，現(xiàn)任丹局企業(yè)監(jiān)督管理科科長(zhǎng)。該同志在二十多年的工作生涯中，秉承著一顆為人民服務(wù)的熱心，把思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平作為同等重要的大事來(lái)抓，始終如一地堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)待人、老實(shí)做人、踏實(shí)做事，受到了廣大企業(yè)的一致好評(píng)。一、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)企業(yè)監(jiān)管是工商行政管理機(jī)關(guān)向社會(huì)展示工商形象的一個(gè)重要窗口，干部素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)直接代表著工商的整體形象。幾年來(lái)，該同志始終堅(jiān)持

2、以人為本，不斷加強(qiáng)政治思想理論修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立足本職，樂(lè)于奉獻(xiàn)。由于他的帶動(dòng)，全科上下自覺(jué)形成了愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，更新觀念，著力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建沒(méi)。該同志緊緊圍繞市委、市政府提出的“協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越發(fā)展”創(chuàng)造良好市場(chǎng)環(huán)境的工作部署，牢固樹(shù)立服務(wù)和發(fā)展、創(chuàng)新的觀念，充分發(fā)揮工商

3、企業(yè)監(jiān)管的職能科按照市局的要求，實(shí)行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)，在辦公場(chǎng)所設(shè)立企業(yè)辦事指南和政務(wù)公開(kāi)欄，向企業(yè)推出首問(wèn)責(zé)任制、限期辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，把職能職責(zé)、審批事項(xiàng)、辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、投訴渠道方法等公之于眾，使企業(yè)辦事人員一看就懂一查就知，克服了過(guò)去辦事來(lái)回跑的現(xiàn)象。三、嚴(yán)于律己，干凈干事企業(yè)監(jiān)督管理科承擔(dān)著對(duì)監(jiān)督、管理、規(guī)范的重要職責(zé)，是社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱門(mén)工作。兩年來(lái)，該科緊緊圍繞企業(yè)監(jiān)督管理工作

4、，從規(guī)范年檢驗(yàn)照環(huán)節(jié)入手，建立和健全各種工作制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，嚴(yán)于律己，干凈干事，抵制和克服各種消極、拖延、刁難現(xiàn)象的滋生和蔓延，確保隊(duì)伍健康發(fā)展。ｌ、抓制度，強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制。完善日常行為規(guī)范制度和完善崗位職責(zé)，把工作職責(zé)權(quán)限落實(shí)到人，近年來(lái)，該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語(yǔ)》等六項(xiàng)規(guī)章制度，提高規(guī)范化監(jiān)管水平。２、抓廉政，樹(shù)干凈干事之風(fēng)。兩年來(lái)，該科結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)抓好年檢費(fèi)、