五金制品廠員工勞務(wù)合同

1、編號(hào)：勞動(dòng)合同用人單位（甲方）：職工姓名（乙方）：法定代表人：身份證號(hào)碼：住所（地址）：住址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期限㈠合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1.有固定期限：從年月日起至年月日止。2.無(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)

2、止。3.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。㈡試用期限（試用期包括在合同期內(nèi)）雙方同意乙方試用期從年月日起至年月日止。二、工作崗位和內(nèi)容地點(diǎn)二、工作崗位和內(nèi)容地點(diǎn)1乙方服從甲方生產(chǎn)（工作）安排，從事工作。乙方應(yīng)按甲方崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)要求與努力達(dá)成甲方績(jī)效考核各項(xiàng)指標(biāo)。2在合同有效期內(nèi)乙方同意：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，可以任何時(shí)候調(diào)整乙方的工作工種和崗位及職責(zé)，同時(shí)調(diào)整相應(yīng)的薪酬待遇，無(wú)須重

3、新簽訂聘任合同；乙方要無(wú)條件服從安排，否則視為乙方提出解除合同，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3乙方的工作地點(diǎn)為中山市，如甲方搬廠或變更注冊(cè)地或在市外設(shè)置分支機(jī)構(gòu)的，乙方應(yīng)服從安排，如不服從的可以解除合同，甲方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假三、工作時(shí)間和休息休假㈠甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之需要，可以調(diào)整工作時(shí)間，但工作時(shí)間總量不變。2.計(jì)件制；按產(chǎn)品核算計(jì)件單價(jià)綜合累計(jì)生產(chǎn)數(shù)。3.不定時(shí)

4、工作制，工作時(shí)間和休息時(shí)間由乙方自行安排。㈡甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，其補(bǔ)休辦法及工資計(jì)酬按公司依法制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。㈢加班時(shí)間，以經(jīng)審批且實(shí)際發(fā)生的時(shí)間為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬四、勞動(dòng)報(bào)酬㈠甲方按企業(yè)確定的分配形式支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期正常工作時(shí)間的月工資為人民幣元，乙方發(fā)生工作崗位調(diào)整時(shí)，按乙方新的工作崗位確定乙方的工資報(bào)酬。㈡乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定按下列第種工資形式執(zhí)行。1.計(jì)時(shí)工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)