二級(jí)心理咨詢師理論知識(shí)試題及答案2012年11月

1、120122012年1111月二級(jí)心理咨詢師理論知識(shí)真題及答案月二級(jí)心理咨詢師理論知識(shí)真題及答案第一部分第一部分職業(yè)道德職業(yè)道德（第1～25題，共2S道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（一）單項(xiàng)選擇題（第1～8題）1、關(guān)于“見利思義”，正確的理解是（）。（A）認(rèn)真思考如何取得更大利益的手段和方法B）在利益面前，耍弄清其是否合乎自身成長的需要（C）以是否符合企業(yè)和社會(huì)發(fā)展要求獲取利益（D）利益是事物發(fā)展的永恒動(dòng)力2、歷史上關(guān)于“道德立法

2、”的正確說法是（）。（A）美國國會(huì)于1978年通過了《從政職業(yè)法》（B）雅典城邦國家時(shí)期曾通過了《漢莫拉比法典》（C）法國大革命時(shí)期制定了《人權(quán)法案》（D）日本在近代頒布了《榮譽(yù)法典》3、下列說法中，構(gòu)成我國社會(huì)主義核心價(jià)值體系的是（）。（A）中國特色社會(huì)主義共同理想（B）實(shí)事求是的思想路線（C）人本、法治、科學(xué)、和諧（D）民主集中制4、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的我國從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求是（）。（A）愛崗敬業(yè)、誠信友善、公

3、道正派、崇尚科學(xué)、自強(qiáng)奉獻(xiàn)（B）愛國守法、明理誠信、崇尚科學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新進(jìn)?。–）愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（D）愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、公道正派、厚德自強(qiáng)、奉獻(xiàn)進(jìn)取5、拜金主義的實(shí)質(zhì)是（）。（A）以賺取金錢為最大樂趣的人生觀（B）以金錢作為判斷是非的根本標(biāo)準(zhǔn)（C）極端吝嗇的思想和行為（D）一夜暴富的觀念和行為6、關(guān)于職業(yè)化，正確的說法是（）。（A）職業(yè)化是企業(yè)管理者對(duì)被管理者的要求，已經(jīng)完全脫離了市場的影響（B）

4、職業(yè)化是新型勞動(dòng)觀的核心內(nèi)容，對(duì)新型勞動(dòng)觀提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求（C）職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾，不宜作為精神力量存在于職場（D）把職責(zé)的要求體現(xiàn)在個(gè)人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化7、下列說法中，屬于世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的核心標(biāo)準(zhǔn)的是（）。（A）不把自己當(dāng)員工，要把自己當(dāng)老板（B）不隨便提出自認(rèn)為好的建議，以免影響上司決策（C）不把細(xì)節(jié)作為關(guān)注點(diǎn)，而是增強(qiáng)執(zhí)行力（D）不找任何借口，要自動(dòng)自發(fā)地工作8、對(duì)職業(yè)道德規(guī)范“誠信

5、”內(nèi)涵的正確理解是（）。（A）尊重客觀，無論何時(shí)何地都要敢于講出實(shí)情（B）與人交往真實(shí)，不妄言（C）平等尊重，以對(duì)方誠信作為自己為人處事的前提（D）大奸似忠，世上沒有絕對(duì)的誠信（二）多項(xiàng)選擇題（第9～I(xiàn)6題）9、根據(jù)禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定，下列說法中正確的是（）。（A）賄賂手段中的財(cái)物指的是現(xiàn)金等，也包括科研費(fèi)、咨詢費(fèi)（B）提供國內(nèi)外各種名義的旅游、考察屬于商業(yè)賄賂的范疇（C）經(jīng)營者的職工的賄賂行為屬于職工個(gè)體行為，與經(jīng)營者無關(guān)（D

6、）經(jīng)營銷售商品，絕不可以以明示方式給予對(duì)方折扣320、地方管理部門號(hào)召居民實(shí)施垃圾分類投放，你按要求做了。但后來聽人說，環(huán)衛(wèi)部門在處理垃圾時(shí)并沒有按照居民的分類投放方式進(jìn)行循環(huán)利用或者無害化處理，而是一股腦地倒進(jìn)垃圾填埋場了事。這時(shí)，你會(huì)（）。（A）不再做徒勞的事情（B）向地方管理部門提出改進(jìn)建議（C）以后地方管理部門所有的號(hào)召，都不再相信了（D）還會(huì)按照分類要求處理垃圾21、你在工作上投入很多，沒有人表揚(yáng)你做得用心，后來你發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上

7、即使少投入一些，工作也能夠完成，同時(shí)，也沒有人批評(píng)你做得不好。對(duì)此，你會(huì)（）。（A）只要完成任務(wù)就可，不必投入那么多了（B）會(huì)投入，但不會(huì)像以前那樣多了（C）少投入一點(diǎn)，以節(jié)省時(shí)間多學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)技能（D）只要沒有人指出自己所做的工作存在不妥就可以22、你發(fā)現(xiàn)某個(gè)同事利用工作之便貪圖一些小便宜，如偷懶或者把廢棄的小物件私自帶走。而對(duì)這樣的情況，你會(huì)（）（A）以匿名信的方式反映給企業(yè)高層管理人員（B）私下里直接告訴給主管，要求他們來處理

8、（C）私下里勸導(dǎo)這位同事改正（D）把這事告訴給其他同事23、如果你新到一崗位，壓力很大，你感到特別勞累。如果再這樣持續(xù)下去，醫(yī)生警告，你的身體可能會(huì)出狀況。這時(shí)，你的處理方式會(huì)是（）（A）請(qǐng)假休息（B）適度降低工作標(biāo)準(zhǔn)（C）堅(jiān)持（D）尋求同事和主管的幫助24、你在工作上已經(jīng)全身心地投入了，但還是會(huì)屢屢出現(xiàn)差錯(cuò)，你會(huì)（）。（A）干一天算一天（B）再堅(jiān)持一段時(shí)間，如果還不行，考慮轉(zhuǎn)行（C）對(duì)自己不滿，但也會(huì)不甘心（D）自己已經(jīng)全身心地投入了

9、，所以問心無愧25、某員工一直表現(xiàn)很好，最近不知何故，工作上很消沉，還時(shí)不時(shí)受到上司批評(píng)。你平時(shí)與他并無特別關(guān)系，對(duì)此，你會(huì)（）。（A）估計(jì)他的狀況是暫時(shí)的，過幾天就會(huì)好起來（B）根想幫助他，但又不知如何幫助他（C）找機(jī)會(huì)與他聊一聊（D）努力工作，不希望出現(xiàn)那個(gè)員工那樣的狀況第二部分第二部分理論知識(shí)理論知識(shí)（26—125題，共100道題，滿分為100分）一、單項(xiàng)選擇題（26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖?/p>

10、題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）26、艾森克的人格理論中，穩(wěn)定外傾型相當(dāng)于（）。（A）多血質(zhì)（B）膽汁質(zhì)（C）粘液質(zhì)（D）抑郁質(zhì)27、關(guān)于情緒，錯(cuò)誤的說法是（）（A）情緒的發(fā)展早于情感（B）情緒比情感穩(wěn)定（C）情緒具有易變性（D）情緒具有情境性28、巴甫洛夫認(rèn)為，高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)的基本過程是（）。（A）興奮和抑制（B）抑制和靈活（C）興奮和平衡（D）抑制和平衡29、對(duì)于抑郁質(zhì)的學(xué)生，教師在教育時(shí)應(yīng)著重（）（A）進(jìn)行挫折教育（B）培養(yǎng)其控制情