瑜伽館老師工作制度

1、xxxx瑜伽工作規(guī)章制度瑜伽工作規(guī)章制度一、基本制度一、基本制度1、愛崗敬業(yè)，自主完善瑜伽相關專業(yè)知識。2、工作期間，以集體為重，不以自我為中心，注重集體利益，維護企業(yè)形象，不做任何有損企業(yè)榮譽的行為。3、待人接物保持良好態(tài)度，主動招呼會員，熱情禮貌。任何情況均不得與會員發(fā)生正面沖突。4、早班員工負責清潔館內(nèi)基本衛(wèi)生，保持館內(nèi)整潔（例如地面整潔，瑜伽墊衛(wèi)生）。5、所有工作人員均有銷售的工作任務與職責，需配合公司宣傳與拓展客戶群的工作。6

2、、所有員工均有電話接待、當面接待會員的責任，并主動記錄潛在客戶的個人資料，便于展開回訪工作。7、瑜伽老師必須保持個人形象，體重必須保持和身高所成比例在正常的范圍值以內(nèi)。體重超標，則需自主加強鍛煉，在規(guī)定時間以內(nèi)達到正常值后恢復工作。8、瑜伽老師必須保持學習的狀態(tài)，養(yǎng)成自我習練的好習慣，每日自我習練不得少于一個小時。二、二、授課制度授課制度1、授課老師保持每日學習瑜伽的狀態(tài)，體式習練不得少于一個小時，其他相關知識學習不得少于一個小時，并對

3、醫(yī)學解剖有一定的認知和了解。對于不確定的瑜伽知識以及不確定的醫(yī)學常識不可教授他人。避免誤導會員，造成習練上的不當。2、授課老師需提前10～15分鐘進入練習場地，檢查場館衛(wèi)生為會員準備墊子及輔助用品。五、提成與提成分配五、提成與提成分配1、發(fā)展新會員辦卡成功均獲得辦卡提成，月銷售額伍仟圓以內(nèi)，提成為銷售額的百分之二；月銷售額達壹萬圓以上，提成為總銷售額的百分之五；月銷售額壹萬圓以上兩萬圓以內(nèi)，銷售額為該區(qū)間的百分之八。2、提成分配：主動上