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1、115四川機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法四川機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)我市各級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員的管理,有效維護(hù)機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)工勤人員的合法權(quán)益,結(jié)合我市機(jī)關(guān)工勤人員實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱機(jī)關(guān)工勤人員,是指為機(jī)關(guān)工作人員工作和生活提供服務(wù),保障機(jī)關(guān)和職能部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),納入機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員事業(yè)編制,并由地方各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。第三條機(jī)關(guān)工勤人員管理堅(jiān)持控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)、人崗相適的原則。第四條鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)
2、關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化,通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第五條實(shí)施公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和參照公務(wù)法管理單位的工勤人員管理,適用本辦法。法律法規(guī)對(duì)機(jī)關(guān)工勤人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第二章崗位設(shè)置第六條機(jī)關(guān)工勤人員崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位分高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工5個(gè)等級(jí)(職務(wù))。普通工崗位不分等級(jí)。第七條各級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比315社保部門會(huì)同用人機(jī)關(guān)組織實(shí)施;區(qū)縣(自治縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工勤人
3、員招聘工作由區(qū)縣(自治縣)政府人力社保部門會(huì)同用人機(jī)關(guān)組織實(shí)施。第十三條市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘、定向選聘簡(jiǎn)章,由市政府人力社保部門審定,區(qū)縣(自治縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘、定向選聘簡(jiǎn)章,經(jīng)區(qū)縣(自治縣)政府人力社保部門審定后,報(bào)市政府人力社保部門事前備案。簡(jiǎn)章經(jīng)審定備案后,于招聘報(bào)名前10個(gè)工作日在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)布。其中,公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章須在重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)等媒體上公開(kāi)發(fā)布。招聘簡(jiǎn)章應(yīng)包括招聘的崗位、招聘人員數(shù)量及待遇,應(yīng)聘人員條
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