《魯東大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位考核辦法》

1、魯東大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位考核辦法魯東大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位考核辦法魯大校發(fā)〔2008〕137號(hào)第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員崗位管理，根據(jù)《山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（魯人發(fā)〔2007〕28號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。第二條考核的原則（一）強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制。（二）公開(kāi)、公正、客觀。（三）定性考核與定量考核相結(jié)合，以定性考核為主。（四）重視考核結(jié)果在聘任、分配中的使用，促進(jìn)校內(nèi)靈活高效用人機(jī)制形成。第三條考核范

2、圍為在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。第四條專業(yè)技術(shù)人員崗位考核于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期期滿時(shí)進(jìn)行，聘期年限：中級(jí)及以下為3年；高級(jí)為5年，期間第3年進(jìn)行中期考核，中期考核結(jié)果不記入檔案。第五條崗位考核結(jié)果分為合格、不合格2個(gè)等次。第二章考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第六條考核內(nèi)容包括政治思想、教學(xué)工作（崗位工作）、學(xué)術(shù)及業(yè)務(wù)研究3個(gè)單項(xiàng)。第七條政治思想合格標(biāo)準(zhǔn)（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，貫徹執(zhí)行黨的理）事故2次或一般教學(xué)（管理）事故3次，則視為教學(xué)考

3、核不合格。第九條教師外系列專業(yè)技術(shù)人員崗位工作合格標(biāo)準(zhǔn)（一）掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和有關(guān)的方針、政策，按時(shí)參加業(yè)務(wù)主管部門和本單位組織的崗位培訓(xùn)和知識(shí)更新。（二）履行崗位職責(zé)，能夠完成額定工作任務(wù)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，工作效率較高，工作效果較好，無(wú)重大工作過(guò)失和責(zé)任事故。（三）工作作風(fēng)好，管理育人、服務(wù)育人，工作熱情主動(dòng)。第十條高校教師學(xué)術(shù)及業(yè)務(wù)研究合格標(biāo)準(zhǔn)（一）教授聘期內(nèi)達(dá)到下列要求之一：1首位發(fā)表a、b類論文各1篇，或b類3篇

4、；藝術(shù)類（音樂(lè)、美術(shù)）學(xué)科首位公開(kāi)發(fā)表（出版）本專業(yè)有較大影響的作品或首位參加省級(jí)及以上主管部門、國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)主辦的正式展出（演出），同時(shí)首位發(fā)表a類論文1篇，或b類2篇。2首位撰寫出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)專著（譯著）1部。3主持完成省部級(jí)項(xiàng)目（或課題，含教改項(xiàng)目）或前二位承擔(dān)完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（或課題，含教改項(xiàng)目）1項(xiàng)。4獲省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前三位，二等獎(jiǎng)前二位，三等獎(jiǎng)首位）或是國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)額定前五位獲獎(jiǎng)人員。5