重要工作情況通報制度

1、重要工作情況通重要工作情況通報制度制度第一條第一條通報的內(nèi)容：1、近期上級的重要指示和要求，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作等重要活動。2、單位的重大工作方案、重大決策、決定、制度、措施等。3、生產(chǎn)經(jīng)營方面的情況。包括完成投資、重點工程進(jìn)度、效益、質(zhì)量、安全等方面的情況。4、黨的建設(shè)、思想政治工作、工會、共青團(tuán)和精神文明建設(shè)中的重要情況。5、其他需要通報的重要情況。第二條第二條通報的形式：主要有會議、文件、個別談話、網(wǎng)絡(luò)、電話、報告等形式。第三條第三條

2、通報情況要堅持的基本原則：1、實事求是原則。通報要具有客觀性和真實性，實事求是，反對浮夸和虛報。2、及時性原則。通報情況除按規(guī)定時間外，必要時可隨時向有關(guān)人員通報，力求使通報具有針對性和時效性。3、靈活性原則。一次通報可以有幾個方面的內(nèi)容，也可以是單方面的內(nèi)容；通報的范圍可以是一個層次的，也可以是幾個層次的，可根據(jù)情況靈活掌握。第四條第四條通報的基本要求：重要工作情況必須在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間及時通報，特別是黨政主管擔(dān)負(fù)著組織、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)“