少先隊(duì)隊(duì)干部培訓(xùn)計(jì)劃

1、少先隊(duì)隊(duì)干部培訓(xùn)計(jì)劃少先隊(duì)隊(duì)干部培訓(xùn)計(jì)劃篇一：少先隊(duì)干部培訓(xùn)記錄少先隊(duì)干部培訓(xùn)記錄參加培訓(xùn)的人員：大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)干部培訓(xùn)時(shí)間：下午間操時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)：大隊(duì)部轉(zhuǎn)至二樓科學(xué)實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)老師：齊悅培訓(xùn)內(nèi)容記錄：一、少先隊(duì)干部職責(zé)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)要明確職責(zé)就是你在隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)委崗位上的責(zé)任，也就是你應(yīng)該做的事情，總的來(lái)講，基本有這樣4條：召集并主持隊(duì)會(huì)，無(wú)論哪一級(jí)隊(duì)干部，要落實(shí)工作，都要和大家交流想法。負(fù)責(zé)組織制定工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。要想工作干得有條理

2、，就必須制定學(xué)年工作計(jì)劃，一步一步向目標(biāo)挺進(jìn)；要想工作越干越好，就必須要總結(jié)，這樣才能不斷進(jìn)步。負(fù)責(zé)傳達(dá)、決議并檢查執(zhí)行情況。有計(jì)劃而不去落實(shí)，或者虎頭蛇尾，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)，只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。二、怎樣當(dāng)好小干部1、多觀察（火眼金睛）2、多記錄（勤動(dòng)筆，每天記錄1條情況）3、多商量（班委會(huì)討論：?jiǎn)栴}、分析、出點(diǎn)子、形成計(jì)劃、向輔導(dǎo)員匯報(bào)）三、少先隊(duì)知識(shí)通過(guò)培訓(xùn)，提高少先隊(duì)干部的自身素質(zhì)，具有正確的人

3、生觀和世界觀，組織能力和管理水平有進(jìn)一步提高，為更好地開(kāi)展少先隊(duì)工作夯實(shí)組織基礎(chǔ)。使之成為班主任、輔導(dǎo)員的得力助手。培訓(xùn)內(nèi)容：1.黨旗、國(guó)旗、祖國(guó)版圖、隊(duì)旗的意義教育；（三月份）2中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程；（四月份）3少先隊(duì)的光榮歷史；（五月份)4少先隊(duì)干部的職責(zé)與要求。（六月份）具體做法：1集中培訓(xùn)與中隊(duì)實(shí)踐相結(jié)合；2學(xué)校、大隊(duì)部、各中隊(duì)協(xié)調(diào)配合；3根據(jù)年齡特征分段進(jìn)行；4中高年級(jí)印發(fā)資料；5了解隊(duì)干部情況；太來(lái)小學(xué)少先隊(duì)2017年春篇三：