夯實基礎(chǔ)建設(shè)堡壘全面推進“卷煙上水平”——廣西煙草商業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀、問題及原因調(diào)查及思考

1、夯實基礎(chǔ)建設(shè)堡壘全面推進“卷煙上水平”為了解行業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀和問題，查找分析原因和不足，進一步提高行業(yè)黨建工作水平，區(qū)局（公司）于2011年8月成立黨建工作調(diào)研小組，開展行業(yè)黨建工作情況專題調(diào)研。811月，黨建工作調(diào)研小組先后深入南寧、貴港、梧州、賀州、桂林、崇左等10個市局、伊靈煙葉復烤公司和橫縣、憑祥、靈川等近20個縣級局進行調(diào)研，召開各層次座談會、討論會16場次，實地考察部分單位機關(guān)科室、營銷中心、物流中心和零售戶，發(fā)放調(diào)查

2、問卷、黨建知識測試卷500多份，聽取近300名黨員和群眾的意見和建議，查閱相關(guān)檔案資料，掌握了第一手材料，為行業(yè)開展黨建工作提供了有益的啟示。一、基層黨建工作基本情況及特點從調(diào)研情況看，截止2011年12月，行業(yè)共有黨員3237名，占員工總數(shù)10362名的31.24%。其中正式黨員3132名，預備黨員105名。男性黨員2546名，占78.65%；女性黨員691名，占21.35%；在崗黨員2483名，占76.70%；內(nèi)退休黨員734名，占

3、23.30%。在崗黨員中，管理崗位1605名，占64.64%；非管理崗位878名，占35.36%。近年來，各級黨組織在上級地方黨組織和區(qū)局（公司）的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進黨的思想、組織、作風、制度、廉政建設(shè)，較好地完成了上級部署的各項工作任務，有力地促進了行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。（一）組織建設(shè)不斷完善，黨建工作規(guī)范發(fā)展首先是組織體系不斷健全。行業(yè)共設(shè)機關(guān)黨委8個，分別是區(qū)局和南寧、桂林、百色、欽州、玉林、貴港、賀州市局機關(guān)黨

4、委；設(shè)黨總支9個，分別是柳州、河池、北海、防城港、梧州、來賓市局以及靖西、富川縣局和伊靈公司黨總支。行業(yè)各級機關(guān)黨委（總支）共轄黨支部169個，黨員3237名，占員工總數(shù)10362名的31.24%，基本形成從機關(guān)到基層，從市局到縣局，涵蓋營銷、專賣、物流、煙葉四條線全方位的組織網(wǎng)絡體系。其次是組織關(guān)系不斷理順?！八亩ā备母锖螅骷壔鶎咏M織根據(jù)員工身份變化的要求，積極理順原聘用員工組織關(guān)系，吸收接納他們的組織檔案，改變以前那種“人在企業(yè)，

5、組織在社會”、“找不到組織”的狀況，收歸了人心，凝聚了力量。貴港、賀州、北海3個市局機關(guān)黨委（支部）積極協(xié)調(diào)地方黨委的關(guān)系，把所屬縣級局黨的組織關(guān)系從地方轉(zhuǎn)歸行業(yè)直接管理，有效解決了黨的——廣西煙草商業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀、問題及原因調(diào)查與思考●區(qū)局（公司）黨建工作調(diào)研組黨建GUNGXI3dangjianTOBO為了解行業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀和問題，查找分析因和不足，進一步提高行業(yè)黨建工作水平，區(qū)局（公）于2011年8月成立黨建工作調(diào)研小組，

6、開展行業(yè)黨工作情況專題調(diào)研。811月，黨建工作調(diào)研小組先后個，分別是區(qū)局港、賀州市局機關(guān)池、北海、防城縣局和伊靈公司廣西煙草商層黨作現(xiàn)狀題及原因區(qū)局（公司）黨建工作調(diào)研組黨建DangJianA7ACC員。南寧市局通過開展“尋找身邊的榜樣”，挖掘共產(chǎn)黨員梁祝彬的先進事跡，發(fā)揮典型示范和推動作用，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”良好氛圍。柳州市局開展“向身邊共產(chǎn)黨員學習”活動，號召全體黨員向柳州市覃俊同志學習。欽州市局舉辦優(yōu)秀員工基層巡講活動，把共產(chǎn)黨員陳

7、春忠、黃曉丹的先進事跡在全局上下進行宣講。其四是服務意識不斷提高。崇左市局開展“邊關(guān)崇煙黨旗紅”活動，組織黨員開展“六不讓”效能建設(shè)、駐點幫扶”、“大走訪”、“優(yōu)質(zhì)服務示范崗評比”活動，積極為員工群眾和零售戶服務。貴港市局每年開展“黨員服務周”，組織機關(guān)黨員調(diào)查了解基層工作情況，并跟隨客戶經(jīng)理、專賣稽查員、配送員開展工作，體驗生活，積極為基層改進工作建言獻策。柳州市局建立駐點人員家訪制度，針對融水、融安、三江縣局工作條件辛苦，員工多數(shù)離

8、家較遠等現(xiàn)狀，領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層干部定期到駐點員工進行家訪，關(guān)心了解駐點員工家庭狀況和實際困難，為他們排憂解難，使其安心工作。伊靈公司黨總支逢年過節(jié)都專門走訪、慰問離退休老黨員和困難員工黨員，及時為他們送去溫暖和關(guān)懷。（四）活動內(nèi)容不斷豐富，黨建工作充滿活力各單位重視通過開展形式多樣的活動來推進黨建工作，確保黨組織始終充滿生機與活力。一是扎實開展主題實踐活動。行業(yè)先后開展先進教育，“講黨性、重品行、做表率”，踐行科學發(fā)展觀，“兩個至

9、上”在崗位，“講責任、講奉獻、講紀律”，“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，注重加強黨員黨性教育和世界觀、人生觀、價值觀教育，把黨建工作不斷推向深入。南寧、桂林、柳州、欽州等市局通過開展形式多樣的主題實踐活動，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了一批諸如覃健、梁祝彬、黃文威、黃偉明、陳春忠等敬業(yè)愛崗、無私奉獻的先進典型。二是廣泛開展經(jīng)常性教育活動。各單位充分利用重大紀念日、重大事件等為契機，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富多

10、彩的活動。在紀念建黨90周年期間，各級組織通過開展歌詠比賽、黨史競賽、重溫入黨誓詞、觀看革命影片、參觀愛國主義教育基地等形式，接受革命傳統(tǒng)再教育，堅定信心，不斷增強黨員愛國主義情感和共產(chǎn)主義信念。南寧市局還以“憶黨史、銘黨恩，創(chuàng)先鋒、促發(fā)展”為主題，組織“八個一”活動，即組織一臺文藝晚會、上好一堂黨課、發(fā)展一批黨員、宣傳一批先進典型、召開一次總結(jié)表彰大會、觀看一場紅色電影、組織一次參觀學習、舉辦一次紀念活動，把紀念建黨90周年推向高潮。

11、三是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各級組織堅持圍繞“五好”、“五帶頭”的標準和目標要求，結(jié)合行業(yè)實際，圍繞“卷煙上水平”設(shè)計主題，扎實推進”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。柳州市局開展“六個一”活動，即閱讀一本好書、觀看一部電影、履行一個承諾、開展一次結(jié)對共建、聽一次典型報告、辦一件好事實事，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推向深入。南寧市局通過全員勞動競賽活動，“比貢獻大小、比文明程度”，把全局分成縣級、城區(qū)和管理部門三個單元進行勞動競賽，營造學先進、爭先進的良好氛圍

12、?！稏|方煙草報》還專門派記者前來采訪，把勞動競賽情況向行業(yè)進行推廣。（五）隊伍素質(zhì)不斷提高，黨建工作全面推進各級黨組織通過堅持“三會一課”制度、嚴格黨員發(fā)展標準、民主評議黨員、建設(shè)學習型黨組織，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，增強了黨組織戰(zhàn)斗力。一是堅持“三會一課”制度。堅持把落實“三會一課”制度作為健全黨的生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育，增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項重要工作來抓，認真制定年度計劃和活動內(nèi)容，建立目標管理機制，切實加強監(jiān)督管理，

13、不斷提高“三會一課”的質(zhì)量。南寧、柳州、桂林等市局還進一步健全完善《三會一課管理制度》、《民主生活會管理辦法》、《總支、支部及各委員職責》等制度，對“三會一課”的職能作用、活動方式、活動內(nèi)容、組織管理等進行明確規(guī)定。同時，把“三會一課”的任務和要求進行分解，納入ISO質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)制度化、標準化、規(guī)范化管理。二是嚴格黨員發(fā)展標準。柳州、梧州、貴港等市局制定積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度、黨員發(fā)展公示制、發(fā)展黨員工作細則等制度，制定黨員發(fā)展計

14、劃，堅持黨員發(fā)展質(zhì)量，積極引導優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。南寧市局通過推進“雙向培養(yǎng)”工作，注重把業(yè)務骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干和技術(shù)能手，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時刻見黨員，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)質(zhì)人力資源。三是堅持民主評議黨員。根據(jù)上級組織安排，行業(yè)各級組織按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，查找黨員在思黨建GUNGXI3dangjianTOBO”，組織機關(guān)黨員調(diào)查