某小學(xué)教師年度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1、音西中心小學(xué)教師年度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)根據(jù)榕教職改[2008]17號(hào)和融教[2009]135號(hào)文件精神，同時(shí)按閩人發(fā)[2004]146、147號(hào)文件的要求和《聘用合同書》的約定內(nèi)容對(duì)教師的年度工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。結(jié)合我校實(shí)際制定《音西中心小學(xué)教師年度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見稿)。一、考勤（10）1、準(zhǔn)時(shí)上下班，上滿勤者得10分。2、病假（屬住院期間或特殊病種除外），每天扣0.1分（法定假期除外）。當(dāng)年男滿50周歲、女年滿45周歲及

2、以上的教師請(qǐng)病假累計(jì)滿二十天后開始扣分。3、事假每天扣0.3分。（法定假期除外）4、曠課（曠工）每節(jié)（每天）扣2分。5、學(xué)校規(guī)定的活動(dòng)（政治學(xué)習(xí)、教研組、年級(jí)會(huì)議、活動(dòng)及其它集體活動(dòng)）每缺席1次扣0.5分。（請(qǐng)病事假期間，該項(xiàng)不重復(fù)記分）。6、根據(jù)學(xué)校點(diǎn)名或抽查登記，每遲到或早退1次扣0.2分。二、教學(xué)工作量（12分）1、課時(shí)量（10分）（1）、專任教師標(biāo)準(zhǔn)周授課時(shí)數(shù)1422節(jié)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校的實(shí)際情況，制定出每個(gè)學(xué)科、每個(gè)年級(jí)專任教師

3、滿工作量的周授課時(shí)數(shù)。3、沒按教學(xué)大綱布置作業(yè)，作業(yè)批改不及時(shí)或有錯(cuò)誤的為三等得2分。4、對(duì)不要求布置書面作業(yè)的學(xué)科教師，不得分。五、授課（15分）1、準(zhǔn)時(shí)上下班，上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)以學(xué)為主，教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)，講授內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)，學(xué)生主動(dòng)參與，學(xué)生或聽課老師評(píng)價(jià)好，得15分。2、以上評(píng)價(jià)內(nèi)容做得較好的，得12分。3、以上評(píng)價(jià)內(nèi)容做得一般的，得10分。六、校級(jí)以上統(tǒng)一命題考試科目成績情況（8分）學(xué)校從學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣，基礎(chǔ)知識(shí)和基本