高中班主任的培優(yōu)補差策略

1、高中班主任的培優(yōu)補差策略高中班主任的培優(yōu)補差策略文章摘要：作為一名班主任，我們就應(yīng)該正確地認識到學(xué)生的個體差異，并去正確對待，促進學(xué)生的全面發(fā)展，使每個學(xué)生都能學(xué)有所長，學(xué)有所獲，最終使他們都能健康、快樂地成長多與任課教師保持密切的聯(lián)系，確立目標對象。還要分時間，分階段，分人次等等。精心組織課堂教學(xué)，為培優(yōu)補差工作提供良好時機。采取“一幫一”的活動方法，讓班級中每一名學(xué)習(xí)成績相對較好的學(xué)生與一名不好的互相結(jié)合，組成一個學(xué)習(xí)上的學(xué)習(xí)幫手，

2、互成學(xué)習(xí)對子。關(guān)鍵詞：培優(yōu)補差個體差異因材施教正文：高中階段是每個學(xué)生成長的重要階段，因此，作為一名班主任培優(yōu)補差是班主任工作的重中之重。因為學(xué)生在成長過程中，由于種種原因及各種因素的影響，造成學(xué)生形成了不同的個體發(fā)展，形成了不同的發(fā)展結(jié)果。作為一名班主任，我們就應(yīng)該正確地認識到學(xué)生的個體差異，并去正確對待，促進學(xué)生的全面發(fā)展，使每個學(xué)生都能學(xué)有所長，學(xué)有所獲，最終使他們都能健康、快樂地施教旨在滿足個體的需求，發(fā)展學(xué)生的知識運用能力或技

3、能。分層次教學(xué)以及合作學(xué)習(xí)，就是體現(xiàn)了這樣的理念。這樣的課堂盡管沒有轟轟烈烈的活動場面，但學(xué)習(xí)者能夠自主選擇和確定學(xué)習(xí)目標、能夠自我調(diào)節(jié)和補救，能夠在教學(xué)的個性化中培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，此時的課堂活力存在于學(xué)生的心田之中，可謂“潤物細無聲”，“無聲勝有聲”。這樣，他的個性將得到最大的發(fā)展，潛能得到最徹底的挖掘。第三，確定培優(yōu)補差的目標，要根據(jù)每個學(xué)生的個性特點深入實際，因材施教，確定好培優(yōu)補差的目標，注重學(xué)生智能訓(xùn)練及良好習(xí)慣的培養(yǎng)，努力