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1、材料配置計(jì)劃材料配置計(jì)劃第六節(jié)施工資源配備計(jì)劃一、機(jī)械設(shè)備配備計(jì)劃詳見(jiàn)機(jī)械設(shè)備配備及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表;二、主要材料配備計(jì)劃詳見(jiàn)主要材料配備及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表達(dá);三、勞動(dòng)力配備計(jì)劃詳見(jiàn)勞動(dòng)力配備及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表;注:本方案資源配備計(jì)劃暫定3月12日開(kāi)工,如實(shí)際不一致,相應(yīng)進(jìn)場(chǎng)時(shí)間調(diào)整。臨時(shí)設(shè)施布置及臨時(shí)用地表機(jī)械設(shè)備配備及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表主要材料配備及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表主要材料配備及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表續(xù)表主要材料配備及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表續(xù)表4.勞動(dòng)力、材料配臵計(jì)劃及保障為滿足施工需要
2、,特別是關(guān)鍵工期需要,根據(jù)本工程的實(shí)物工程數(shù)量和進(jìn)度安排,并考慮較高的機(jī)械化作業(yè)程度和我集團(tuán)公司類似工程施工經(jīng)驗(yàn)及施工勞動(dòng)定額,經(jīng)測(cè)算分析,完成本工程各單位參建人員總計(jì)約1500人,高峰期人數(shù)2175人。勞動(dòng)力總體計(jì)劃直方圖勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理1)施工人員實(shí)行彈性編制,動(dòng)態(tài)管理。2)勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng):根據(jù)項(xiàng)目部勞動(dòng)力動(dòng)員計(jì)劃以及現(xiàn)場(chǎng)施工需要,向公司逐月報(bào)送勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,并及時(shí)組織各類人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)?,F(xiàn)場(chǎng)管理人員根據(jù)項(xiàng)目管理人員動(dòng)員計(jì)劃,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)
3、際需要,由項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)同有關(guān)單位,組織各部室人員陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)。3)臨時(shí)工的使用,由人事勞資員與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管部門聯(lián)系,按照國(guó)家的現(xiàn)行政策和北京市的有關(guān)文件要求,做到有計(jì)劃地使用臨時(shí)工,嚴(yán)格控制,并加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的管理。4)按公司現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)崗前培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,加強(qiáng)法律、法規(guī)教育。5)建立各項(xiàng)考核制度,推行激勵(lì)機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)員工的積極性。6)嚴(yán)格推行定額管理,提高工效。7)加強(qiáng)班組建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)崗位責(zé)任制。8)勞動(dòng)力按月
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