北語(yǔ)19春《人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》作業(yè)4（100分）

1、19春《人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》作業(yè)4衡量培訓(xùn)效果最常用的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是()。A.勞動(dòng)生產(chǎn)率B.產(chǎn)值增長(zhǎng)率C.績(jī)效成本率D.投資回報(bào)率正確答案:D根據(jù)施恩的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論，適應(yīng)日常的操作程序，應(yīng)付工作是()階段的任務(wù)。A.基礎(chǔ)培訓(xùn)B.早期正式員工C.成長(zhǎng)、幻想、探索階段D.職業(yè)中期正確答案:A人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)主要是針對(duì)兩種人：一種是企業(yè)新錄用的員工，另一種是()。A.企業(yè)基層員工B.技術(shù)骨干C.企業(yè)現(xiàn)有員工D.高層管理者正確答案:C下列不屬于

2、目標(biāo)管理工作流程的有()。A.制定目標(biāo)B.目標(biāo)分解C.目標(biāo)實(shí)施D.目標(biāo)維持正確答案:D多向式信息交流是()的優(yōu)點(diǎn)。A.研討法B.案例研究法C.角色扮演法D.講授法正確答案:A助理工程師、高級(jí)工程師等都是技術(shù)等級(jí)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B膽汁質(zhì)的心理特征屬于敏捷而好動(dòng)的類型。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A菲利普斯對(duì)四層次評(píng)估模型進(jìn)行了改進(jìn)，增加了RPI作為評(píng)估的第五個(gè)層次。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A階段性的工作輪換是指將一名