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1、關(guān)于工作周報(bào)與月度會(huì)議的通知公司各部門員工:為了能建立有效的執(zhí)行反饋機(jī)制,加強(qiáng)信息互動(dòng)與交流,提高工作效率確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃目標(biāo)執(zhí)行,促進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)效率的提升,現(xiàn)對(duì)工作周報(bào)和定期召開(kāi)月度總結(jié)會(huì)的具體要求通知如下:一、工作周報(bào)1、各部門負(fù)責(zé)人須按照規(guī)定的格式(具體格式詳見(jiàn)附件)編寫《工作周報(bào)》,編寫完成后于每周六17:30前發(fā)送至騰訊企業(yè)郵箱2、工作周報(bào)編寫要求1)工作周報(bào)表的內(nèi)容必須結(jié)合公司要求和部門工作情況,實(shí)事求是地認(rèn)真填寫,做到工作
2、匯報(bào)有根有據(jù),工作計(jì)劃明確具體、且有相應(yīng)的措施和辦法,情況報(bào)告及時(shí)可靠,真實(shí)反映實(shí)際工作情況。2)工作周報(bào)主要包括兩大部分:本周事務(wù)和下周待做兩部分本周事務(wù):包括本周內(nèi)主要完成的工作事項(xiàng)、上周待完成工作事項(xiàng)的進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)處理的進(jìn)度和改進(jìn)達(dá)成結(jié)果的建議。下周待做:根據(jù)本周事務(wù)中未完成項(xiàng)和下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃安排,為計(jì)劃事項(xiàng)的達(dá)成關(guān)鍵要明確提出部門之間和公司內(nèi)外協(xié)調(diào)處理的相關(guān)內(nèi)容。4)工作周報(bào)請(qǐng)大家務(wù)必按要求執(zhí)行完成。未在規(guī)定時(shí)間提交《工
3、作周報(bào)》對(duì)其員工給予通報(bào)批評(píng),經(jīng)批評(píng)教育不改者納入月度考核評(píng)價(jià)處理。二、月度總結(jié)會(huì)議1、每月3號(hào)前召開(kāi)上月度工作總結(jié)會(huì)議,具體時(shí)間由公司人事部提前一天通知到各部門。2、會(huì)議內(nèi)容主要是針對(duì)上個(gè)月中工作周報(bào)中所反饋的問(wèn)題和改進(jìn)建議及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行檢討和討論,并對(duì)主要存在的問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘和責(zé)任追溯,對(duì)造成問(wèn)題的責(zé)任人進(jìn)行月度考核掛鉤處理。關(guān)于規(guī)范工作周報(bào)月度總結(jié)會(huì)議的要求二、對(duì)周報(bào)上報(bào)時(shí)間的要求:1、各部門員工于每周六18:00前發(fā)送至QQ企
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