話費補貼管理制度

1、話費補貼管理制度話費補貼管理制度一、一、目的目的為了規(guī)范公司員工辦公通訊費用標(biāo)準(zhǔn)，合理控制費用，使公司員工在報銷話費時有章可循并養(yǎng)成良好的費用控制意識。按公司實際情況特制訂本制度。二、范圍二、范圍凡在公司因工作需要進(jìn)行外部聯(lián)系，本人提出申請并得到部門領(lǐng)導(dǎo)同意，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后報行政部備案的公司員工均適用本辦法。三、手機話費的補貼標(biāo)準(zhǔn)。三、手機話費的補貼標(biāo)準(zhǔn)。公司員工，因所在部門、崗位的不同，享受話費補貼規(guī)定如下：序號級別補貼標(biāo)準(zhǔn)(月)備注

2、1總經(jīng)理600元2副總經(jīng)理300元3經(jīng)理200元4主管100元5營銷員200元享受話費補貼標(biāo)準(zhǔn)的員工，手機費用由公司統(tǒng)一付費，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由個人承擔(dān)，營銷人員應(yīng)實際情而定。四、管理規(guī)定四、管理規(guī)定1、公司享受補貼的員工電話必須保持24小時暢通，便于聯(lián)絡(luò)；休假期間亦然。如有特殊原因需在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的，必須提前報備部門經(jīng)理及總經(jīng)理。2、手機發(fā)生故障（沒電、被停機、手機丟失等）期間，手機使用貴州銅仁吉陽旅游開發(fā)有限公司貴州銅仁吉陽旅游