版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、E學云海學云海——高速公路崗位在線學習培訓管理系統(tǒng)高速公路崗位在線學習培訓管理系統(tǒng)廣東廣凌計算機科技股份有限公司GuangDongCoulumnInfmationTechnologyCo.Ltd1E學云海平臺輔助高速公路新進收費員培訓工作廣東廣凌計算機科技股份有限公司2015年06月E學云海學云?!咚俟穽徫辉诰€學習培訓管理系統(tǒng)高速公路崗位在線學習培訓管理系統(tǒng)廣東廣凌計算機科技股份有限公司GuangDongCoulumnInfmat
2、ionTechnologyCo.Ltd3概述隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,與此同時也帶動著高速事業(yè)的蓬勃發(fā)展,高速公路與人們的日常生活聯(lián)系也越來越緊密。作為高速公路管理者需要做的工作不僅僅是對現(xiàn)有員工和工作的管理,還需要做對新進員工的培訓和規(guī)劃工作等。如果前期培訓工作做好做到位,那將為日后的管理省下很多麻煩。相反,如果前期的培訓工作只是走過場的話,那以后不僅無法進行正常的管理,還有可能將重頭再來。移動終端設(shè)備的普及和網(wǎng)絡(luò)發(fā)覆蓋面都已經(jīng)將時代帶到了
3、互聯(lián)網(wǎng),作為高速公路管理領(lǐng)域也是時候考慮如何更好地加入這個時代!第一:業(yè)務知識無論是哪一份工作,業(yè)務知識和業(yè)務技能是這份工作的外在表現(xiàn),也是這份工作的主要內(nèi)容。無論是招聘還是應聘,都應該清楚明白工作的工作要求和職責。作為一名收費員應該嚴格遵守收費員崗位職責,做到應收不免,應免不收,過而不漏,收而不貪?;\統(tǒng)點來說便是需要做到對收費標準熟悉,對操作流程熟練,清楚并能符合收費工作要求,如手勢、姿勢、用語等。遇到特殊情況,能做出正確反應。能熟練
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高速公路收費員培訓
- 高速公路收費員面試
- 高速公路收費員演講稿
- 高速公路收費員招聘考試試題
- 高速公路收費員招聘考試試題參考
- 高速公路收費員個人工作總結(jié)
- 高速公路新招收費員考試題及答案
- 高速公路收費員收費服務評價器開發(fā)與應用.pdf
- 2016年高速公路收費員年終工作總結(jié)
- 高速公路收費員2019年度工作總結(jié)
- 高速公路收費員業(yè)務試題庫新是非題1
- 高速公路收費員績效考核指標體系構(gòu)建研究.pdf
- 高速公路收費員考試試題100題匯總附全部答案
- 高速公路收費站收費員(班組)績效考核問題研究以京昆高速公路石家莊收費站為例
- 高速公路收費站收費員(班組)績效考核問題研究以京昆高速公路石家莊收費站為例
- JF高速公路管理公司收費員績效管理體系改進研究.pdf
- 河北省X高速公路收費員流失問題及應對策略研究.pdf
- 如何提升高速公路收費員工執(zhí)行力
- 河北省高速公路收費員工激勵研究.pdf
- 高速公路收費站收費員(班組)績效考核問題研究——以京昆高速公路石家莊收費站為例.pdf
評論
0/150
提交評論