銀行部門領(lǐng)導(dǎo)開展批評與自我批評

1、批評與自我批評材料自我批評：對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求，對自己一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面進行深入查擺剖析，存在以下不足：一是一是開展紀檢監(jiān)督工作力度還不夠大；二是二是落實工作還不夠細致、標準還不夠高；三是三是創(chuàng)新思維還有待提高、工作成效還不夠明顯。問題原因：一是一是對理論學(xué)習(xí)重視還不夠、抓得還不緊。雖然能夠自覺參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，平時也十分重視讀刊讀報，但是還沒有很好地把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀、提升綜合素質(zhì)、錘煉過硬本領(lǐng)

2、、拓寬工作思路和方法緊密聯(lián)系起來。平時對事務(wù)性工作關(guān)注多、對理論學(xué)習(xí)研究少，缺乏持之以恒地鉆研精神和全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)態(tài)度，理論水平還有待進一步提高，影響了職能作用的充分發(fā)揮。從一定意義上講，忽視理論學(xué)習(xí)就是放松世界觀改造，就是降低工作標準，就容易出問題、犯錯誤，工作質(zhì)量也會大打折扣。二是二是還要進一步加強憂患意識。作為紀委書記，理應(yīng)高度重視紀檢監(jiān)督工作，雖然督導(dǎo)單位認真開展了反腐倡廉教育，但是對紀檢監(jiān)督工作的重視程度還不夠。主要是認識上還

3、存在不足，認為單位一直以來黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)比較好，上下風(fēng)清氣正，職員思想純潔、部門安全穩(wěn)定、工作任務(wù)單一、工作環(huán)境也不復(fù)雜，不會出什么問題，沒有結(jié)合單位實際深入研究，在現(xiàn)行制度規(guī)定的基礎(chǔ)上制定一整套切實有效的監(jiān)督機制還不夠及時。完善的監(jiān)督體系對預(yù)防腐敗有作至關(guān)重要的作用，失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。只有強化憂患意識、落實責任意識，加強紀檢監(jiān)督機制建設(shè)，才能確保廉政建設(shè)取得成效。三是三是履職定位標準還不夠高。作為單位副職領(lǐng)導(dǎo)，還存在一定的依賴性

4、思想，認為工作部署有行長、工作落實有經(jīng)理，還缺乏銳意進取的精神，大膽主動地開展工作還不夠，對銀行建設(shè)的客觀規(guī)律掌握還不夠，對制約經(jīng)費發(fā)展的一些深層次問題研究還不深，還要加強對部門反腐倡廉等方面問題的分析和思考，參謀助手作用發(fā)揮不夠，工作作風(fēng)需要進一步加強。今后的工作中，一是一是要進一步加強思想作風(fēng)建設(shè)，強化以事業(yè)為重的精神追求，堅定理想信念，提升精神境界，增強事業(yè)心和責任感，認真履行好職責，堅決不辜負黨和人民的期望。二是二是要進一步加強