綜合管理類競(jìng)聘答辯

1、綜合管理類競(jìng)聘答辯綜合管理類競(jìng)聘答辯1）員工在大廳發(fā)牢騷，你會(huì)怎么辦？2）你在公眾網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)漫罵公司員工的帖子，你會(huì)怎么辦？3）你對(duì)員工的失誤如何看待？4）你在公司ckm公共論壇上看到員工店名批評(píng)其他員工，你會(huì)怎么處理？5）作為二級(jí)經(jīng)理，對(duì)于能力很強(qiáng)但未受重用的下屬，如何處理？6）如何看待下屬越級(jí)匯報(bào)？7）假設(shè)你是項(xiàng)目公司綜合管理部二級(jí)經(jīng)理助理，如何管理和處理前期、計(jì)劃、考核等之間的關(guān)系？8）對(duì)于員工不配合、拖沓，如何處理？9）作為城中公

2、司綜合管理部經(jīng)理助理，如何協(xié)調(diào)安排計(jì)劃條線、前期條線的工作？10）如果你競(jìng)聘成功了，你以后會(huì)怎么做？如果不成功，會(huì)怎么做？11）到售樓處，發(fā)現(xiàn)售樓員沒(méi)有在當(dāng)天把客戶信息錄入天諾系統(tǒng)，如何處理？12）假設(shè)你作為城中分公司綜合管理經(jīng)理助25）假如你看到小區(qū)物業(yè)經(jīng)理被業(yè)主圍攻，你如何處理？26）管理者需要掌握員工性格，對(duì)于老員工如何服人？哪些不足？27）假如你作為一名外地公司二級(jí)經(jīng)理助理，如何把公司單休和加班文化貫徹給當(dāng)?shù)貑T工？1）員工在大廳

3、發(fā)牢騷，你會(huì)怎么辦？2）你在公眾網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)漫罵公司員工的帖子，你會(huì)怎么辦？3）你對(duì)員工的失誤如何看待？4）你在公司ckm公共論壇上看到員工店名批評(píng)其他員工，你會(huì)怎么處理？5）作為二級(jí)經(jīng)理，對(duì)于能力很強(qiáng)但未受重用的下屬，如何處理？6）如何看待下屬越級(jí)匯報(bào)？7）假設(shè)你是項(xiàng)目公司綜合管理部二級(jí)經(jīng)理助理，如何管理和處理前期、計(jì)劃、考核等之間的關(guān)系？8）對(duì)于員工不配合、拖沓，如何處理？9）作為城中公司綜合管理部經(jīng)理助理，如何協(xié)調(diào)安排計(jì)劃條線、前期條