林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委書記2018基層黨建工作述職報(bào)告

1、林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委書記林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委書記2018基層黨建工作述職報(bào)告基層黨建工作述職報(bào)告按照市直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將一年來履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：一、履行職責(zé)情況1、以履行、以履行“第一責(zé)任人第一責(zé)任人”職責(zé)為根本，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。職責(zé)為根本，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。按照全面從嚴(yán)治黨的總要求，我始終將黨建工作擺在突出位置，深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作意見》，落實(shí)市直機(jī)關(guān)2017年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真

2、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年召開黨組會(huì)議專題研究黨建工作3次，黨支部書記工作部署會(huì)議4次，研究制定文件6個(gè)。堅(jiān)持示范引領(lǐng)，以上率下，完成省干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)130分，帶頭參加雙重組織生活7次，集中開展黨建工作專項(xiàng)檢查2次，有效帶動(dòng)8名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和17個(gè)黨支部“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)，班子成員的理論知識(shí)水平和實(shí)踐工作能力不斷提高，全體黨員干部的政治素養(yǎng)和能力水平不斷增強(qiáng)。2、以、以“兩學(xué)一做兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度

3、化為載體，抓好思想政治建學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，抓好思想政治建設(shè)。設(shè)。按照上級(jí)要求，我們立足實(shí)際、制定方案、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以黨支部為基本單位，采用“雙四學(xué)”模式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話，黨的十九大和省市黨代會(huì)等重要精神，組織中心組理論4、以黨員干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，抓好黨員作風(fēng)建設(shè)。、以黨員干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，抓好黨員作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，及時(shí)開會(huì)部署，制訂方案推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺問題13條

4、，帶動(dòng)黨員干部查擺問題31條，均建立整改臺(tái)賬，逐個(gè)銷號(hào)，完成整改，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變。扎實(shí)開展“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作，按照再造流程的要求，優(yōu)化15項(xiàng)行政審批流程，完善“兩清單一流程”，各項(xiàng)審批事項(xiàng)辦理總時(shí)限由原來的282個(gè)工作日縮短到180個(gè)工作日，全年辦理行政審批和許可880多件無差錯(cuò)，為群眾提供了更加便捷、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織層層簽訂責(zé)任狀26份，文件學(xué)習(xí)10余次，開展“學(xué)《失職瀆職案例鏡鑒》書籍，談心

5、得體會(huì)”、觀看警示教育片“別讓小節(jié)悔終生”、參觀廉政教育基地等廉政教育活動(dòng)7次，重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)簽訂承諾書76份，開展警示約談3次。5、以促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)為工作實(shí)效為核心，抓好林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)。、以促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)為工作實(shí)效為核心，抓好林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)。始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”核心目標(biāo)，圓滿完成了民生20件實(shí)事任務(wù)和林業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。全年完成造林綠化9.07萬畝，占全市確定8.6萬畝目標(biāo)的105.5%，全市有林地面積達(dá)到2