2018年黨員干部十大整風(fēng)個(gè)人對(duì)照自查剖析材料

1、2018年黨員干部十大整風(fēng)個(gè)人對(duì)照自查剖析材料xx月xx日，xx書記在全市大整風(fēng)“十大行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)上作了《刀刃向內(nèi)自我革命以大整風(fēng)推動(dòng)市委戰(zhàn)略體系重重落地》的講話。本人通過觀看視頻、細(xì)讀文字，感觸頗深，也給自己的過去敲響了警種，深感自責(zé)。徐書記的講話既有高度理論指導(dǎo)，更有具體步驟、方法、路徑指引我積極改正。隨著大整風(fēng)如火如荼的深入開展，本人思想認(rèn)識(shí)也由淺及深，經(jīng)歷了從觀望到警醒到奮進(jìn)的過程。本人將主動(dòng)結(jié)合本次大整風(fēng)“十大行動(dòng)”，用它來反

2、思自己過往，為未來披荊斬棘，也唯有如此，才能不斷的完善自己！一、五個(gè)對(duì)照1、對(duì)照“十條軍規(guī)”、“十大宣言”、“三個(gè)絕不能”，反思自身存在如下問題：本人能對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，但在擔(dān)當(dāng)上缺乏主動(dòng)性；在歷史的人做歷史的事上面找不到定位，看的多，想的少，做的不夠；在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大局觀意識(shí)仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)；在最多講一次執(zhí)行仍有不足；在“只為辦好想辦法”上有惰性思想，不夠深入，不夠全面；在“主動(dòng)盡責(zé)勇?lián)?dāng)”上擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足；缺乏人人都是大環(huán)境、

3、主人翁的表率。成工作斷斷續(xù)續(xù)，整體功效不能體現(xiàn)。任務(wù)安排沒有時(shí)間表，做做拖拖看看，完成效率低下。沒有追求高標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)標(biāo)桿，存在完成就好過了就行的惰性思想，不愿多花時(shí)間花心思去執(zhí)行好，完成好。4、對(duì)照四起損害營(yíng)商環(huán)境的典型案例，工作中是否存在?；ㄕ小⒋蛱珮O、擺烏龍、薅羊毛等問題，反思自身問題如下：在xx專業(yè)問題方面存在答復(fù)不完整或者模棱兩可的情況，對(duì)部門業(yè)務(wù)工作不愿公開，不愿聽到批評(píng)意見。5、對(duì)照退休“老王”、“跑腿書記”卓彥慶等正面典型，

4、反思自身問題如下：自覺慚愧不如，思想境界、宗旨意識(shí)存在差距。凡事以穩(wěn)為準(zhǔn)，年紀(jì)輕輕就想著應(yīng)付就好，沒有靜心思考如何干好工作，提升工作水平。工作中存在經(jīng)驗(yàn)主義，忽視因情施策，導(dǎo)致工作中存在“流程化”傾向。面對(duì)新時(shí)期新問題新情況，缺乏學(xué)習(xí)思考和改變，導(dǎo)致工作提不起，效率低下。二、存在問題的原因剖析一是“泛化心理”，傳導(dǎo)不良情緒。本人容易在發(fā)生了一件事以后總是以偏概全，把不良影響和不良感受“泛化”到方方面面，不會(huì)用客觀冷靜的思維來看待工作和機(jī)