2018 年處級干部對照 (6 個方面)專題民主生活會個人對照自查剖析材料

1、<p>　　2018 年處級干部對照 (6 個方面)專題民主生活會個人對照自查剖析材料 </p><p>　　根據(jù) xx 市委組織部《關(guān)于 鰻 向中央政治局民主生活會看齊，開好 20  17 年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通 駕 知》要求，近期，我在認真學(xué)習習近平總 貿(mào) 書記在中央政治局民主生活會上重要講話 曝 精神的基礎(chǔ)上，以學(xué)習貫徹習近平新時代  中國特色社會主義思想、堅定維護以習近 煉 平同志

2、為核心的黨中央權(quán)威、全面貫徹落  實黨的十九大各項決策部署為主題，緊密 撳 聯(lián)系思想工作實際，把自己擺進去，把職 構(gòu) 責擺進去，把工作擺進去，廣泛征求基層 墻 意見，深入開展談心談話，認真進行對照 駒 檢查，深入黨性分析，制定整改措施，現(xiàn) 舯 將對照檢查情況報告如下： </p><p>　　一、對中央 儲 政治局民主生活會的認識 黨的十九大指 明了黨和國家事業(yè)前進方向，為中國號巨 少輪前行立起了新航標，為實現(xiàn)

3、中國夢吹響 孥 了新的集結(jié)號。藍圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于 靦 落實。因此，貫徹落實黨的十九大精神，  是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。 儐 貫徹落實黨的十九大精神，必須堅持和 帝 加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護黨中央權(quán)威和集 絀 中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保證全黨令行禁止，是黨和 辯 國家前途命運所系，是全國各族人民根本 秩 利益所在。全黨要在政治立場、政治方向 塔 、政治原則、政治道路上同以習近平同志 蹩 為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護 ⅲ 黨中央

4、 權(quán)威，增強維護習近平總書記全黨 饌 的核心、黨中央的核心地位的思想自覺和 曳 行動自覺。具體體現(xiàn)在學(xué)習宣傳貫徹黨的 皎 十九大精神上，最根本的就是要以習近平 з 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、 О 指導(dǎo)實踐、推動工作，堅定不移把黨中央 帽 決策部署落到實處。貫徹黨的十九大精神 焙 ，必須在狠抓落實上下功夫。抓落實，是 淫 黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根 墩 本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀 ☆ 的重要標志。抓落實來不&

5、lt;/p><p>　　人民不斷從勝利走向新的勝利。在新征程 上，面對國內(nèi)外環(huán)境、矛盾和問題、發(fā)展  階段和發(fā)展任務(wù)、工作對象和工作條件、 闋 對我們黨長期執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的要求 財 的深刻變化，全黨同志知危圖安、盡職盡 惦 責，就一定能讓黨的十九大精神落地生根 竭 ，創(chuàng)造無愧于新時代的新業(yè)績。</p><p>　　二、對照六個方面認真查擺 聯(lián)系工作實際，重  點從以下 6 個方面查擺

6、問題。 </p><p>　　1、學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 檻 ，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹 突 立“四個意識”，堅定“四個自信”，做 縑 到“四個服從”，堅決維護習近平總書記 黠在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央 篋 權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治 勇 生活行動上同以習近平同志為核心的黨中 渾 央保持高度一致。 </p><p>　　2、認真執(zhí)行黨中央 熨

7、 決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持 鏘 請示報告制度，工作中的重大問題及時請  示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告 袼 ，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請 耳 示報告。 </p><p>　　3、對黨忠誠老實，對黨組織  講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩 紗 面人”，不搞當面一套、背后一套，不在 藕 工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄 闥 虛作假，期滿黨組織。</p><p&

8、gt;　　4、擔當負責、 婪 攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓 虻 落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明  地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域所在地區(qū)  的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策 囀 ，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風 骷 漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。</p><p>　　5、糾 黢 正“四風”不止步，針對形式主義、官僚 菠 主義頑疾，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛 鄢 盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高

9、、行動 嬴 少落實差等突出問題，身體力行、以上率 莜 下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應(yīng)”。 </p><p>　　6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“ ノ 圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn) 腌 象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交 登 通、工作人員配、休假休息等方面的待遇 煊 規(guī)定，遵守公務(wù)員職業(yè)道德，注重家教、  家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則  及我省實施辦法精神。 三、存在的問題 何 （一）四

10、個意識方面 1.政治意識： 樘 過去我曾經(jīng)存在過錯誤的認識，認為政治 霖是上層的事情，是共產(chǎn)黨高層干部的事情 醵 ，我只不過是一個農(nóng)村最基層的黨員干部 乙 ，與我相去甚遠。通過學(xué)習，我深刻 認識  到了這種認識的錯誤性。沒有正確政治意 蕊 識，就會導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向 而 偏離，甚至會做出一些違反政治紀律的事 蹤 來。政治紀律擺在“六大紀律”的首要位 簌 置，是“六大紀律”的總方向。近年來在 藪 黨員干部身上發(fā)生的違反政治的紀

11、律的事 冊 情比較多。最常見的就是妄議中央大計、 褳 傳播、散步反動言論、侮辱詆毀黨和國家 崎 過去和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人等。這些錯誤既存在在 攜 一些黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，也存在在一 琛些普通黨員的身上，非常值得我們警醒。 箐 我認為增強政治意識，就是要堅定信仰信 </p><p>　　2.大局意識：大局從大處 頭 來講就是中央的“四個全面”的戰(zhàn)略布局 ′ 。我們雖然工作在基層，所做的工作微不 嘈 足道，但滴水成溪、匯聚

12、成流，我們也在 督 為中央實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局添磚加  瓦。我們每個黨員都要有這個意識，在黨 焙 為黨、在黨言黨，為維護大局利益不得已 箭 需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個人 扯 利益的時候，要堅持立黨為公、大公無私 轤 ，不計較個人得失、不怕犧牲一切，毫不 肯 猶豫地做到服從 服務(wù)于大局利益。大局從 竹 小處講就是要堅定不移地執(zhí)行好地方黨委 儈 政府的決策部署，處處為地方黨委大局著 垤 想，堅守好自己的崗位，發(fā)揮自己的最大 鴻

13、 能量把服務(wù)地方發(fā)展、服務(wù)人民群眾的好  事做好。 </p><p>　　3．核心意識：共產(chǎn)黨員的核 偽 心就是黨中央。每一個黨員都要無條件服 玀 從黨中央。在地方，我們每個黨員都要服 巢 從于地方黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。緊密圍繞在黨 螯 委的周圍，按照黨委的決策部署，做好各 督 項工作。不能搞五花八門，海安的鑼鼓各 峽 打各;也不能搞團團伙伙，拉幫結(jié)派;更 嵫 能搞當面一套，背后一套，陽奉陰違。要 疼 始終做到黨章對

14、每個黨員的要求，即“黨  員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下 溷 級組織服從上級組織，全黨各級組織和全 沽 體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員 硯 會”。不做任何有損黨中央的威信、威望 桔 、權(quán)威的事情。 4.看齊意識：就是要 釕 向黨中央看齊、向偉人看齊。要通過不斷 肛 學(xué)習，深刻領(lǐng)會和理解黨中央的決策部署  、戰(zhàn)略布局，堅決服從和貫徹;要向偉人 囔 的廉潔自律、克己奉公、艱苦樸素、全心 ō 全意為人民服務(wù)的表率行為和高尚品德

15、看 諄 齊;要向以習近平同志為總書記的黨中央 ず 始終堅持“三嚴三實”，為全黨樹立下榜 滲 樣這種嚴和實的作風看齊。做政治上的明 齦 白人、行動上的帶頭人。我們要選對看齊 欒 標準，不能向社會上的富豪、明星看齊， 瘓 向</p><p>　　（二）執(zhí)行中央決 徼 定方面： 1.政治上的迷茫性。一是政  治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革  發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差 疵 距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)

16、人價值觀扭 菀 曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上 酃 搖擺不定，甚至把此類問題歸結(jié)為改革開 ф放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員 艇 干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問 盜 題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài) 菪 度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形 礱 勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高  度一致。自認為：反腐敗越反越多，積重 辟 難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一 庾 眼，查處時說情開脫，袒護包庇。有的對 兕 當今自

17、上而下開展的作風建設(shè)、群眾路線 煅 等工作，不是主動把自己擺進去，而是做 屑 局外人，持觀望態(tài)度。甚至錯誤地認為作  風建設(shè)、群眾路線做做樣子，走走過場， 龍 陣風吹過，難以持久。三是政治言辭偏激 砂 。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔，慣 甩 于傳播小道 </p><p>　　2.思想上的片面性。一是 Ｒ 于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍 糸 百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無 吉 職無權(quán)，黨的政治紀律沒

18、有遵守的必要; 塬 有的一般黨員干部，則認為自己有職無權(quán) 」 ，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是 果 民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要 愧 求決策要民主、言論要自由，不能擺正民 昀 主與集中、自由與紀律的辯證關(guān)系。說了 儡 一些違反組織原則的話，做了一些違反政  治紀律的事。三是自以為是論。有的不是 菜 全面、正確地理解中央精神，而是片面曲 濠 解原意，甚至把自己的不正確理解當成中 璇 央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在 

19、執(zhí)行黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策過程中，一些鎮(zhèn)、 у 村干部嫌工作麻煩，將強農(nóng)資金擅自改變  資金用途，將應(yīng)發(fā)到戶的惠農(nóng)補貼資金， 軀 違規(guī)套取、截留使用，嚴重背離了黨的強 揚 農(nóng)惠農(nóng)政策精神。近兩年來，已查處 7 件 靼 此類案件，對相關(guān)人員及時給予紀律處分 染 。 3.工作上的本位性。一方面重局部 ┅ 利益，輕整體利益。有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 嘍 缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面  強調(diào)本單位本部門局部利益，對黨和國家 昀 </p&g

20、t;<p>　?。ㄈ?偎 對黨忠誠方面 1．在學(xué)習態(tài)度、學(xué)習效 舵 果上尚有差距。學(xué)習觀念不強，態(tài)度不夠 瞍 端正，自身的理論水平相對與新時期紀檢  工作需要相距較遠，學(xué)習上不夠積極主動  ，只是把學(xué)習政治理論當作一項任務(wù)去完 窘 成。有時感到學(xué)習理論知識只是虛指標， 譫 學(xué)多學(xué)少都無所謂，工作量才是硬指標。 坯 導(dǎo)致學(xué)習效果不佳，理論和實踐脫節(jié)，不 鬻 能用先進的理論去指導(dǎo)紀檢工作的實踐。 2．在思想作風、思想純潔

21、上尚有差距。 震 對當前社會所 面臨的形勢沒有完成清醒的 騶 認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服 攤 務(wù)思想淡化，不能保證做任何事情首先堅 持將黨的利益和人民利益放在首位，將人 崔 民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一 野 切工作的出發(fā)點和落腳點，對于工作中出 漶 現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。 3 ｓ ．工作能力、工作實績上尚有差距。因為 跫 自己分管工作范圍廣、頭緒多，加之轉(zhuǎn)崗 渾 從事紀檢工作時間不長，雖然自己以前也  從事

22、過紀檢工作，但離新時期紀檢工作要 捧 求還有很大距離。對領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工  作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工 慝 作上缺少創(chuàng)新意識，，缺乏突破</p><p>　　精力所限，對自己所包片和分管范圍內(nèi) め 的工作，深入基層少、聽取匯報多，不能 臉 真正地了解和掌握基層的真實情況和人民 賊 群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意 高 識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就 漕 會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨

23、 ┛ 員干部存在的不正確行為總是給自己找借 楹 口維護農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，不能進行堅持不 成 懈的斗爭和堅決有力的制止，有護短現(xiàn)象 轷 。 </p><p>　?。ㄋ模﹤€人擔當方面： 1.遵守規(guī) 茌 矩，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退?擱 質(zhì)有待提高。 一名醫(yī)護工作者，如果沒 凝 有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實的能力， 辭 如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌 藕 握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢，  駕馭復(fù)雜局

24、面，解決突出問題?圍繞這些 惚 問題，我捫心自問覺得敢于擔當?shù)哪芰?何 素質(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線 板 科室，其責任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān) 擴 乎的是病人的生命安全。有時候缺少對現(xiàn) 啉 實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷， 恿 看不清趨勢，做不出決斷。有時面對醫(yī)院 黟 重點工作任務(wù)，怕有風險，不敢創(chuàng)新突破 鳧 ，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克 哥 難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的 偃 勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢

25、越“雷 肅 池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精 瘛 神頭。 2.有時存在精神懈怠、不思進 嘗 取，不想擔當作為的思想。在工作中，有 ｙ 時有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部 躊 署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到 佬 新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些 毅 醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文 </p><p>　　3.有時存在辦法不 蝙 多，不會擔當作為的情況。對新情況新問 惜 題研究不夠，知識儲備不足。

26、對新常態(tài)下  如何更好地開展工作，主動研究不夠，措 食 施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo) 奩 出主意。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實 涫 ，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部  因素，不能從自身找原因;對科室管理工  作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏積極性 茄 ，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能 峙 力危機”。 （五）“四風”方面： 1 壹 .形式主義方面。一是理論學(xué)習有實用傾 饞 向。學(xué)習自覺性還不夠，沒有能夠持之以 舀 恒、

27、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一 睡 放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學(xué) 庭 習深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體 炫 會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少 齪 ;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫 舉 得響的學(xué)習成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不 扃 多，特別是針對現(xiàn)階段學(xué)生特點，抓好思 我 想 xx 工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難 н 點問題還乏力;組織學(xué)習培訓(xùn)有走過場現(xiàn)  象。</p><p>　　二是組織活動

28、貪大求全。安排活動過 紐 于密集，有時忽略了基層承受能力，造成 元 基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，比如，今 膪 年上級文化工作安排了 12 項大項活動， 阡 我們盡管作了甄別取舍，但還是有擔心缺 鞠 項活動的心理?，F(xiàn)在看，在個別活動的舉 胼 辦時間、參與范圍上還可以再斟酌。有時 逶 安排活動開展工作追求轟轟烈 烈，熱熱鬧 嘎 鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離 ペ 實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子， 甓 吃力費勁不討好，忽略了自身的承

29、受能力 耖 。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì) 苡 量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓 彭 工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的 梢 要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠上 刨 用力不足。四是“五多”問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節(jié)奏 痙 過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān) 紅 閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對 囈 上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。有效解決五多 漢 問題的制度機制還沒有建立健全。</p>&

30、lt;p>　　2. 棟 官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。 順 雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的 鉬 效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不 玳 好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，  到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面 瀉 對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少 大 。</p><p>　　二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒 啄 有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來  什么事辦什么事，有什么能力辦

31、什么事， 貽 為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān) 瞄 心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠， 深 尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠 忄 。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度 痄 機制還沒有完全建立起來，集中、短期的 ┲ 幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時 隹 放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、 達 系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題 ド ，而在 人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠， 棗 幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層 г 的經(jīng)

32、費器材使用情況跟蹤落實、監(jiān)督檢查 秀 不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才 諷 培養(yǎng)這個中心工作，圍繞學(xué)生創(chuàng)新能力提 久 升，用習近平新時代中國特色社會主義思  想指導(dǎo)思想 xx 工作充分發(fā)揮作用還不夠 秕 。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解 剪 決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督 ╉ 促落實不夠。 3.享樂主義方面。一是 傯 貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利 脒 待遇不高，但相對輕松的環(huán)境和清明的氛 驟 圍，使個別同志向基層

33、看齊的思想</p><p>　　三是 xx 精神還不足。 4.奢靡 雋 之風方面。一是經(jīng)費開支把控不夠緊。組 胚 織活動也想講點檔次、場面和規(guī)模，勤儉 誆 節(jié)約不夠，有時候趕進度不講價錢、追求  效果不算細帳。二是接待標準還不能嚴格 茌 執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超 唐 規(guī)格接待、超人數(shù)陪 餐現(xiàn)象。三是公務(wù)用 梓 車還存在私用的問題。 </p><p>　?。┝疂嵶月?『 方

34、面： 1.裙帶式的以權(quán)謀私現(xiàn)象時有  發(fā)生。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民賦予 謊 的權(quán)力異化為牟取私利的工具，利用職務(wù) 汔 上的便利和影響，為配偶、子女或身邊工 劃 作人員撈取好處，謀取私利，損公肥私。 </p><p>　　主要表現(xiàn)有五種情形：一是“夫妻聯(lián)手” 緣型，丈夫當官掌實權(quán)，妻子在家受賄忙， 舳 夫妻同流合污；二是“父子同謀”型，有 巛 的利用職權(quán)以各種方式照顧子女公司的業(yè)  務(wù)，有的甚至直接挪用公

35、款為子女提供資 譙 金支持；三是“堅強后盾”型，以老子的 捺 權(quán)力作后盾，其子女及其配偶從事著無本 鞭 萬利的生意；四是“當保護傘”型，對配 創(chuàng) 偶、子女及身邊工作人員疏于管理，對“ 泅 身邊人”的違法違紀行為也視而不見，放  任、縱容甚至庇護，充當“保護傘”；五 罪 是“禮尚往來”型，在子女或親戚的工作  安排、提干等方面，互相照應(yīng)、你安排我 隧 兒子、我安排你女兒，互惠互利，皆大歡 鼠 喜。 2.不廉潔的職務(wù)消費問題較多。主要表

36、現(xiàn)在四個方面：一是吃，不少基層 ブ 領(lǐng)導(dǎo)干部，慷國家之慨，公款大吃大喝， 奇有的接受管理對象或有求于自己的人吃請 豸 等；二是住，有的隱瞞組織多占住房，有 駒 的甚至非法買賣土地非法建房，建造別墅 锨 ，還有的豪華裝修辦公樓等；三是行，超 雕 標配備小汽車，講排場、比闊氣，有的用 欽 公款學(xué)車、自駕公車、公車私用，“公車 傖 ”消費是一個無底洞；四是游，公費旅游 顙 或</p><p>　　四、問題產(chǎn)生的原因分析

37、</p><p>　　(一)不注 豢 重理論學(xué)習，政治素質(zhì)不夠高。調(diào)研發(fā)現(xiàn) 責 一些基層單位黨員干部，只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 臼 不注重政治理論學(xué)習。不善于運用科學(xué)世  界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際 問題。由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政 ┌ 治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性  和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動  上與黨中央保持高度一致。</p><p>　　(二)不注重黨性

38、鍛煉，紀律觀念不夠強。有些黨員 鮪 干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了 霰 主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題 闖 仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組 磋織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱 參 化;名利意識增強，公仆意識弱化。甚至 茳 極少數(shù)黨員干部把強調(diào)政治紀律，視為束 そ 縛手腳，自認為只要謀求本單位利益，個 木 人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然 禳 造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部 “ 、民主與集中、個人利益與黨和

39、群眾利益 賊 的關(guān)系問題。</p><p>　　(三)不注重制度實效， 貶 執(zhí)行力度不夠強。有些單位黨組織制度執(zhí)  行力不夠強，存在重形式、輕實效的問題 恥 。比如有少數(shù)黨員干部不嚴格遵循民主集 熨 中制原則，不能正確處理上級與下級、個 櫳 人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間 ● 的關(guān)系。有的自覺或不自覺地把民主與集 杓 中對立起來，導(dǎo)致民主不夠或集中不夠， 華 從而影響執(zhí)紀實效。 (四)不注重從嚴 愎 治黨

40、，教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單 べ 位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴， 宓 對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭  性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教 ニ 育和監(jiān)管，甚至當黨員干部違紀追究時， 軍 幫其說情開脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政 酹 治紀律教育，致使基層黨員干部紀律意識 萌 淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則， 怠 黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長 氓 年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的 ０ “特殊黨員”。有的黨組織

41、執(zhí)紀不嚴，對 墉 違犯政治紀律者，認為蒙上“政治色彩” 辮 ，尤其針對違反政治紀律言行，處分尺度 齊 更不好把握，因此得不到及時應(yīng)有懲處。 </p><p>　?。ㄎ澹├硐胄拍钣袝r松懈。習總書記強調(diào) 坡 ，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣” 餉 ，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神 ┾ 上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運  用“理論理想”來審視，主要原因是是學(xué)  習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從 驪 強

42、化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自 焊 主學(xué)習、刻苦學(xué)習。思想理論之基不牢固 惠 、理想信念之魂不堅定，必 然導(dǎo)致“腦空 巷 ”，思想空虛、斗志懈怠;導(dǎo)致“身歪” 氐 ，身份意識弱、表率作用差;導(dǎo)致“腿軟 赤 ”，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨  員形象受損，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主 耕義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺 堵 乏。</p><p>　?。┱冇^有時偏失。政績觀決 掰 定思想方法、工作作風

43、。有什么樣的政績 Ｂ 觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風、工作狀 覿 態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有 彖 把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設(shè)之需 堂 放在第一位，一定程度上得了“近視眼” 喻 ，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨 紙 委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工 λ 作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識 咽 。 </p><p>　?。ㄆ撸┳谥家庾R有時淡化。一旦宗旨 久

44、意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的 氬 感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運用“兵心聲”來審視，主要原因是馬克思主義群 腠 眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定， 凸 群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不 蕆 能從“群眾利益無小事”的高度去對待和 匾 解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有 痿 真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員 倏 就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒  有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放 約 在心中。 </p>

45、;<p><b>　　四、整改措施</b></p><p>　　(一)強化擔 蜍 當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治 址 意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的， 油 是我們黨對黨員干部 的一貫要求。一要強 猗 學(xué)習。深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習  近平新時代中國特色社會主義思想，將學(xué) 加 習成果與調(diào)職晉級掛鉤，確保理論學(xué)習剛 篩 性落實;用活教育載體，豐富學(xué)習形式， 凼 營

46、造研討之風，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升 槲 黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱  黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任 會 自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不 壯 怕失票丟分。加強自身建設(shè)，定期組織糾 粟 治“四風”問題分析講評推進會，對基層 鋱 、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。 兄 對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民  排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任 諧 務(wù)之時，勇于沖鋒在前,引導(dǎo)單位上下凝 蠻 聚到推進 xx 發(fā)展之

47、中。 (二)自強內(nèi)  功，在幫扶基層建設(shè)上用實招。一要抓“  四力”。加強機關(guān)自身建設(shè)，有效解決自 淫 身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提 莉 高機關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù) 镅力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快 ｃ 速高效，使被</p><p>　　二要解“五多”。切實發(fā)揮定點 躺 聯(lián)系掛鉤制度的效用，每月到各基層單位 攥 深入一遍。堅持從實際出發(fā)解決問題，從 郟 實效出發(fā)改進方法，始終用習近平新

48、時代 鐋 中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時 翟 代標準衡量工作，在搞好減壓減負上抓常 婷 態(tài)。在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮  基層的承受能力，科學(xué)統(tǒng)籌，關(guān)閘分流， 戕 多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住 罩 工作、檢查、會議、文 電，避免互相“撞  車”，從根子上糾治“五多”問題。三要 胎 貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按 鍵 照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化 田 “零差錯”意識，堅決把“下一步”變成 僭“馬上辦”

49、，第一時間拿出切實解決問題 瞌 的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、 略 督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅 閨 持靠前指導(dǎo)、一線指導(dǎo)、末端指導(dǎo)、依法 宋 指導(dǎo)，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今  后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨 め 組織提升自身解決問題的能力。 </p><p>　　(三)建章立制，在推動 xx 發(fā)展上顯常效。既 ┉ 注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度  層面解決問題，著力構(gòu)建促進作

50、風建設(shè)的 ╄ 長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā) 臃 揮“XX 論壇”、“意見箱”的監(jiān)督作用  ，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持 甲 公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群 眾參與;基層建設(shè)遇到的難題，要與基層 猸 一起研究、集中解決、共享成果;大力倡 ⒕ 導(dǎo)說實話、報實情的風氣，引導(dǎo)群眾正確 陂 行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動制度落 朋 實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不 搟 足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭， 豐 身體力

51、行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓 肟 貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和 豎 作風,確保上級政策規(guī)定和決策指示的末 氍 端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。 涑 著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，嚴格 涔 控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜 煎 絕鋪張浪費;完善問責制，加強經(jīng)常性監(jiān) 橛 督 檢查，每季度召開黨委會檢查總結(jié)、反  思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建 繇 立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制，營造肯干事 嶺 能干事的環(huán)境氛圍，進一&

52、lt;/p><p>　　2018 年黨員干部 覯 專題民主生活會個人對照檢查材料精選三篇 </p><p>　　按照 xx 黨委《關(guān)于召開 2018 年 虎 領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》等文件 祝 要求，圍繞學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會 釓精神這個主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教 稆 育，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的  若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 與 》精神和要求，緊密結(jié)合個人思想

53、和工作 蜒 實際，通過征求意見、談心談話和個人自 丕 查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真 美 制定了整改措施，明確了下步努力方向。  現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、對照“四 翱 個合格”找差距 1.政治合格方面。“  兩學(xué)一做”學(xué)習教育，提出了“四講四有 首 ”要求，第一條就是“講政治，有信念” ，強調(diào)的就是政治合格。政治上合格不合 持 格，關(guān)鍵看能否主動自覺地向黨中央看齊 ╊ ，向黨的理論和路線方針政策看齊，維護 咚 黨中央權(quán)威，

54、維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。通過深 旦 入學(xué)習習近平總書記系列重要講話和黨章 詩 黨規(guī)，增強政治意識、大局意識、核心意 碲 識、 看齊意識，特別是把增強核心意識、 廊 看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為  重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行 喜動上同以習近平同志為總書記黨中央保持</p><p>　　2.執(zhí)行紀律合格 窖 方面。自覺踐行黨的性質(zhì)宗旨，嚴格執(zhí)行 勐 民主集中制，堅決做到“四個服從”，切 篙 實用黨的紀律

55、規(guī)矩約束自己的言行。增強 墚 組織觀念，嚴守組織紀律，嚴格按照法定  權(quán)限和黨的紀律規(guī)矩辦事，確保人民賦予  的權(quán)力用來為人民服務(wù)。但是對紀律和規(guī) 鏡 矩認識不足，對政治紀律、政治規(guī)矩知之不全，內(nèi)涵理解還不夠透徹，重視法律“ 勸 高壓線”多一些，紀律“紅線”意識還有 鶻 待進一步提升，特別是政治規(guī)矩意識還比  較淡薄。在補繳黨費這件事情上，個別黨 倍員有“滿腹怨言”，我個人開始也不理解 レ 。 3.品德合格方面。深刻認識到，加 檄

56、 強道德品行修養(yǎng)是保持黨員干部先進性和 陲 純潔性的基礎(chǔ)，是做人為官從政的根本， 穴 任何時候都缺不得、虛不得、松不得?！?澌 有德無才延誤事,有才無德會壞事?！比?銓 無信不立,業(yè)無信難興,政無信必 頹。因 輯 此,黨員干部要真正做到取信于民,就必 筏 須加強政德修養(yǎng),樹立高尚的精神追求, 逡 養(yǎng)成真誠守信的良好作風。作為一名領(lǐng)導(dǎo) 璉 干部，用優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化、社會主義核 裉 心價值觀陶冶情操、提升修養(yǎng)不夠，思想 憒 有所松懈，對照習

57、近</p><p>　　3.作風方面存在的問題。一是 拇 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存 惟 在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的 瘵 時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成， 暢 而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作 鄹 中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。 缺二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到 藝 基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā) 溏 現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想， 對 醅 群眾反映的一些問題，了

58、解面上情況多， 苯 因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第 琦 一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機 階 關(guān)作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。 </p><p>　　4.擔當作為方面存在的問題。 丬 一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開 妒 展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困 咐 難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強 詘 ，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深 慳 水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計 較”

59、，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉 諮 行多一事不如少一事，生怕“多做事、多 冀 吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感 蟶 覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘ 羚 四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護 忱 都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果 聊 。三是工作標準不高，面對繁重的工作任 囟 務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積 罡 極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準  ，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài) 牯 下如何更好地開展工作，主

60、動研究不夠， 牟 措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng) 岢 導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進 渭慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能 稃 從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)  恐慌”。 5.組織生活方面存在的問題 鮒 。一是重視程度不夠，參加組織生活積極 唣 性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織 闃 生活</p><p>　　6.落實全面從嚴治黨責任方 緲 面存在的問題。一是監(jiān)督責任落實還不到  位。集

61、團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單， 埋 作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān) 圾 督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效 噼 性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二 Ｉ是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定 澶 過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性  ;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對 堍 一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提 倦 醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全 豇 面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落 酶 實，敢管敢嚴力度還有待加強。

62、三是執(zhí)紀 碉 監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地 抿 適應(yīng)當前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔的監(jiān)  督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工 埴 作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。</p><p>　　三、對照存在問題找原因</p><p>　　1.理論武裝不到位 祗 ，理想信念有所松懈。作為一名從事政工 蹦 多年的干部，認為在理想信念方面是比較  堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷 想 ，對自己

63、做好本職工作沒有問題。平時花 Ц 比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是  在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地 坷 放松了對政治理論的學(xué)習，放松了主觀世 釵 界的自我改造。</p><p>　　2.宗旨意識不牢固， 鵡 群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出 筏 來的孩子，自認為對民心民情、民意民需 璣 是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化 廉 ，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、忽 脅 視了干群關(guān)系，對民生訴求體

64、察不夠，關(guān) 粕 注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫  感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏 錦 差。 </p><p>　　3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有 部 所淡化。自己在政工工作了 20 多年，覺 蟻 得這工作是最講政治和紀律的地方，也是 鐨 最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿 翡 足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高， 菲 在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進 叫 性

65、和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了 稞 ，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳 喏 氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松 痖 懈了。 </p><p>　　4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念 值 有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的 班 標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù) 句 的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了 鄱 ，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年 胴 ，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能  夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干

66、部，黨性觀念沒問題  ，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約 烈 束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀 蚶 世界的改造。 四、對照存在問題制措施 1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是 喊 強化理論學(xué)習。 要把學(xué)習作為提升領(lǐng)導(dǎo)水 埏 平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要 邈 手段。每天擠出 1 個小時以上時間自學(xué)，  重點學(xué)習十八屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會 恩 習近平總書記重要講話精神，同時加強對 禁 履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習，

67、 誦 不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和  群眾學(xué)習，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努 戽 力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修 盲 養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習和運用馬 芘 克思理論，在任何情況下都做到政治信仰 坍 不變、政治立場不移、政治方向不偏。解 臊決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開 群 </p><p>　　2018年六個方面民主生活會個人發(fā)言材料</p><p>　　按照縣委組

68、織部對此次民主生活會要求，會前，我學(xué)習了中央八項規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習習總書記關(guān)于“糾正‘四風’不能止步作風建設(shè)永遠在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對照重點查找的6個方面的問題，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。 　　</p><p>　　一、存在的問題 　　</p><p>　　

69、一是在學(xué)習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。 　　</p><p>　　二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服

70、從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。 　　</p><p>　　三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行

71、制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。 </p><p>　　四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多

72、的責任，存在有多一事不如少一事的思想。 　　</p><p>　　五是在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體

73、現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。 　　</p><p>　　六是在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)

74、務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。 　　</p><p>　　二、存在問題的原因剖析 　　</p><p>　　1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界

75、，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。 　　2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡

76、化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。 　　</p><p>　　3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于

77、黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。 　　</p><p>　　三、整改措施及今后努力的方向 　　</p><p>　　一是加強政治學(xué)習，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治

78、敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。 　　</p><p>　　二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的

79、立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種責任。 　　三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的

80、精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。</p><p>　　三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的