綜合辦公室助理的崗位職責(zé)

1、綜合辦公室助理的崗位職責(zé)綜合辦公室助理的崗位職責(zé)辦公室助理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作事項，承擔(dān)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。以下是綜合辦公室助理的崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀！篇一：一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。四、負(fù)責(zé)各部門及

2、領(lǐng)導(dǎo)的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。七、負(fù)責(zé)公司會議的會場布置，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議2、管理公司

3、安全保衛(wèi)工作。1、績效考核：實施公司中層以下員工績效考核組織工作。2、建立健全公司人力資源管理制度，并保證貫徹落實。3、主管勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟。4、組織編制工資計劃，審核各單位的薪酬分配方案。5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司高層人員薪酬管理工作。1、辦公設(shè)備、辦公家具管理：采購、維護(hù)、保管、異動、登記、盤點。2、低值易耗物品管理：維護(hù)、保管、異動、登記、盤點。3、車輛管理：車輛保養(yǎng)、維修、保險、理賠、用