【演講稿】超前理念與先進(jìn)文化融合 構(gòu)筑特色商城_第1頁
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1、【演【演講稿】稿】超前理念與先進(jìn)文化融合超前理念與先進(jìn)文化融合構(gòu)筑特色商城構(gòu)筑特色商城今年是xx商城創(chuàng)立十周年。十年,在人類歷史的長河中只是短暫的一瞬,而對(duì)我們商城人來說,卻是一個(gè)漫長遙遠(yuǎn)、叫人永遠(yuǎn)銘記的心路歷程。因?yàn)樗涊d著我們改革開放的足跡、辛勤耕耘的汗水,更記載著我們承受坎坷的韌性、面對(duì)困惑的執(zhí)著、迎接成功的喜悅,和擁有輝煌的自豪!如今的商城已經(jīng)發(fā)展成為省內(nèi)知名的、地區(qū)聞名大型的綜合性工業(yè)品市場(chǎng)。經(jīng)營門類也從開始的單一生產(chǎn)資料超儲(chǔ)

2、積壓物資發(fā)展到今天的包括工業(yè)生產(chǎn)資料、電子產(chǎn)品、辦公自動(dòng)化設(shè)備及產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品等四大類10萬余品種的超級(jí)市場(chǎng)。在市乃至地區(qū)具有舉足輕重的地位?,F(xiàn)在的商城可以說是功成名就,事業(yè)穩(wěn)定。在市場(chǎng)上已經(jīng)占有較高的占有率,事業(yè)達(dá)到一定規(guī)模,沒有希望取得更大的發(fā)展。企業(yè)會(huì)固守已有的家業(yè)和客戶,而不愿去冒險(xiǎn)開拓新業(yè)務(wù),漸漸地,企業(yè)整體就慢慢地失去生機(jī),從經(jīng)營者到一般員工經(jīng)常帶有強(qiáng)烈的無計(jì)可施和閉塞的感覺。特別是中國加入WTO及全球經(jīng)濟(jì)一體化格局的形

3、成,面對(duì)這種新經(jīng)濟(jì)大潮,讓我們的企業(yè)更加無所適從。也就是說商城表面的輝煌已掩蓋不了那些亟待解決的困難和難以勘悟的困惑。那么如何適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在殘酷是市場(chǎng)競(jìng)爭中求生存、求發(fā)展?我想:惟知己方能不殆時(shí)代變新建、改造,能利用的空間都利用上了,再擴(kuò)張已沒有空間。⑵環(huán)境限制。一是格局設(shè)置不合理。市場(chǎng)建得早,為適應(yīng)當(dāng)時(shí)的環(huán)境,鑒于當(dāng)時(shí)的現(xiàn)狀采取小單元、小店面的模式。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這種模式已顯落后。新建營業(yè)大廳由于對(duì)市場(chǎng)了解得不夠,在格局設(shè)置

4、上也不盡合理。但根據(jù)商城的當(dāng)前的實(shí)際情況,格局改造困難重重。二是設(shè)施陳舊。隨著時(shí)間的推移,設(shè)施在逐漸老化,而新建商城的設(shè)施檔次不高。這些實(shí)質(zhì)性的問題已成為發(fā)展的障礙。⑶企業(yè)內(nèi)部矛盾限制。一是管理、決策缺乏科學(xué)性。有些決策的不均衡性造成發(fā)展上的矛盾(如院內(nèi)交通實(shí)行環(huán)路,使原來冷落的物貿(mào)城逐漸火起來,而原來門庭若市的生資大廳卻受到了沖擊)。二是解決工作問題缺乏大局意識(shí)。企業(yè)內(nèi)部各單位,各部門矛盾增加,本位主義嚴(yán)重,各自為政,工作協(xié)調(diào)困難。⑷

5、觀念限制。企業(yè)缺乏創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī),思想僵化。由于企業(yè)初期創(chuàng)建成功,企業(yè)員工和管理階層產(chǎn)生“名門意識(shí)”,過分自信,雖然嘴上常強(qiáng)調(diào)危機(jī)意識(shí),但心里自大癥結(jié)已深。因此企業(yè)客觀上并沒有實(shí)質(zhì)性的變革。⑸素質(zhì)限制。一是商城員工素質(zhì)。商城員工的現(xiàn)狀是年齡老化、青黃不接;文化水平低、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理;有的缺乏加快發(fā)展的緊迫感,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)??;有的缺乏創(chuàng)新精神,依然故我,抱殘守缺;有的缺乏迎難而上的無畏氣概,面對(duì)困難一籌莫展;有的缺少大局意識(shí)

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