2014工作計劃 (自動保存的)_第1頁
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1、1重癥醫(yī)學(xué)科重癥醫(yī)學(xué)科20142014年工作計劃年工作計劃2014年,新的一年里,我科將以“十八大”重要思想為指導(dǎo)科學(xué)管理,加快人才梯隊培養(yǎng),全面提升??漆t(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力引進新技術(shù)、新項目,加強重點??平ㄔO(shè),增強核心競爭力;提高整體業(yè)務(wù)水平,以全心全意為患者服務(wù)為宗旨,為進一步統(tǒng)一思想、明確目標,現(xiàn)就全年工作計劃如下:一、指導(dǎo)思想:一、指導(dǎo)思想:以“暢通、規(guī)范、高效、安全”“暢通、規(guī)范、高效、安全”急救生命綠色通道為主題,強化

2、醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容,是今年重癥醫(yī)學(xué)科工作全局的指導(dǎo)思想。二、總體目標:二、總體目標:以國家重點科室標準及三甲醫(yī)院開展工作,繼續(xù)實施標準化管理,提高醫(yī)療質(zhì)量;有計劃地培養(yǎng)人才;開展新技術(shù)、新項目;在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得新突破,經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高。三、工作重點三、工作重點:1、開展新技術(shù)、新項目,做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進、開展新技術(shù)、新項目,做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和

3、引進加強工作人員的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急能力培訓(xùn),努力提高急診急危重病人的搶救水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能力。全面實施“科教興醫(yī)”3染、留置導(dǎo)尿管所致感染。成立專門質(zhì)控人員,隨時督促檢查。4、加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育、加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育加大行風(fēng)建設(shè)的深度和力度,開展職業(yè)道德教育和服務(wù)素質(zhì)教育。嚴明職業(yè)紀律和行為準則,修訂糾正不正之風(fēng)相關(guān)規(guī)定,開通多途徑的行風(fēng)信息反饋渠道,建立快速信息匯總和處理機制,做到違者必究、究治并舉,獎罰分明。5、落實核心制度

4、及崗位職責(zé),加強科室管理、落實核心制度及崗位職責(zé),加強科室管理嚴格執(zhí)行危重病人常見危重癥護理常規(guī)。繼續(xù)落實并嚴格執(zhí)行ICU各級醫(yī)師、護士崗位職責(zé)及考核標準。ICU儀器設(shè)備專人負責(zé)。6、、提高醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生、提高醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生進一步健全質(zhì)量管理組織,完善質(zhì)量控制和質(zhì)量管理,嚴格質(zhì)量管理制度。加強醫(yī)療文書書寫的規(guī)范,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。加強法制教育,規(guī)范醫(yī)療行為,強化安全責(zé)任意識,進一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,

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