論財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的會(huì)計(jì)方法

1、86企監(jiān)家必地下旬刊／2008／i0論財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的會(huì)計(jì)方法劉一心王朝輝摘要：魅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方法有多種，套馥方法防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)除，可雙蚨攆令方面著手：加強(qiáng)套詩秦磁工程，旋離會(huì)曹信息霞薰；實(shí)行獨(dú)直會(huì)計(jì)主管制；完善會(huì)計(jì)控制制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督；充分應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則。關(guān)鍵運(yùn)：翳務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范；務(wù)磅信惑；獨(dú)轟會(huì)詩主管；事諍監(jiān)蚤中圖分類號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：CN43一1027／F(2008)lO一086—02僚者：劉一心，湖南農(nóng)娩大學(xué)科技煒范

2、學(xué)院在職研究生墓甥輝，長涉市糖經(jīng)職豆中等專業(yè)學(xué)較高級(jí)誘洚；潮兩，長涉，410126財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是實(shí)際財(cái)務(wù)狀況與預(yù)期財(cái)務(wù)目標(biāo)發(fā)艇負(fù)面偏離的可能性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方法有多種，用會(huì)計(jì)方法防范企業(yè)財(cái)務(wù)藏險(xiǎn)，霹繇獲疆拿方瑟蓍警。一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)正作。提高會(huì)計(jì)信怠質(zhì)量會(huì)計(jì)信感是企韭決繁費(fèi)避行決策鵑主要依糖，會(huì)諍黲主要職能之一就怒對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，會(huì)汁對(duì)經(jīng)濟(jì)滔動(dòng)反映具有其他反映手段光可比擬的優(yōu)勢。正是由于會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)決策的烹要信息來源之一，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

3、塒經(jīng)濟(jì)決策越?jīng)Q定性影響，霾簇靜會(huì)詩信愨不僅霹敬愛決策者瑟以往金盈經(jīng)藹成栗徽＆錨誤的評(píng)價(jià)，麗凰會(huì)導(dǎo)致企業(yè)未來的決策偏離經(jīng)濟(jì)規(guī)律，給企業(yè)造成巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患。因此。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)鬟要。提毫?xí)?jì)信息質(zhì)鬃善先要燕焱會(huì)計(jì)基勰王作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)蘩礎(chǔ)工作包搔提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，撼離會(huì)計(jì)核算水平，使會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映做劃全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)璧還要從會(huì)計(jì)信息使用謄的要求出發(fā)盡量滿足企藏爽部季羹羚都會(huì)詩薅意楚麓者瑟會(huì)詩

4、結(jié)惠懿要求。在我蠶。會(huì)計(jì)信息主要熬提供給企業(yè)外部信息使用者使用，為企業(yè)內(nèi)部使用者提供會(huì)計(jì)信息的管理會(huì)計(jì)相對(duì)比較落后。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)爨，搬強(qiáng)會(huì)計(jì)必企監(jiān)管璦掇供痿息豹妖能是剩賜會(huì)計(jì)售患防篷企監(jiān)財(cái)務(wù)風(fēng)輸鷦當(dāng)務(wù)之急。同時(shí)，要改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，提島會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。企業(yè)尤其是上市公司會(huì)計(jì)信息的披露是企渡外部相關(guān)利益主體了辮眾燕麓務(wù)款凝戇主要途徑，金盈終郝籀美囂益主薅壤據(jù)金遂游猩盈利能力決定是否對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資，根據(jù)企業(yè)償債能力決定鼴否向企業(yè)借款等。

5、企北如果向外界披露了不真實(shí)的會(huì)計(jì)倍憋，雖然暫時(shí)談褥鈴郟榻莢利益主體黻裹有利企熊鶼決定，毽一照企業(yè)獲蕁了自身發(fā)展譽(yù)霈要的資金或是無法承撞還續(xù)義務(wù)的借款，將很大程度上打亂企業(yè)的正常綴營秩序。使氽業(yè)或是盲岡進(jìn)行投資，或是背上沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，這些都將加大企業(yè)未來財(cái)務(wù)藏險(xiǎn)。這攆豹事撰斃爨醬是，太洋絞簿熬安然、麓樂、整逶、默黨等財(cái)務(wù)造假丑聞，國內(nèi)的鄭州亞細(xì)眶、巨人集豳、廣東國投倒閉事件，海南民源提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告絮等，都使公閉遭受了滅頂之災(zāi)。另外，我

6、們也應(yīng)該著鍘，盡管璃除段企韭會(huì)計(jì)都fj提供豹會(huì)計(jì)信息還不能完全反映企業(yè)經(jīng)營狀況，但卻是企業(yè)決策者所能得到酶最可靠的信息來源。實(shí)際工作中，卻存在企救經(jīng)營者不重褫、不會(huì)篌愛會(huì)計(jì)信怠戇袋象，決策費(fèi)決策對(duì)畜懿還是憑感覺、靠關(guān)系，這樣不科學(xué)的決策方法無疑會(huì)加劇財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此提高會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中的地餓，強(qiáng)化會(huì)汁工作在企業(yè)經(jīng)營管理孛懿露懲裁成碧會(huì)詩工癢者義不容瑟熬舞薹，也是藏菠金鱟戇務(wù)風(fēng)除的需要。二、實(shí)行獨(dú)立會(huì)計(jì)主籬制《公司法》魏定，公司魏努負(fù)責(zé)久由

7、公司經(jīng)理提名，由董事會(huì)聘任或解聘。由于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)的特殊性，在公司蓖組或經(jīng)理人員變更時(shí)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人往往是最先被更換的。目醐財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人爨公霹經(jīng)瑾酶心羧是一個(gè)。玉照不壹豹事實(shí)。盡黲我鼴不希望經(jīng)域與財(cái)務(wù)負(fù)資入相互摩擦。但這是兩個(gè)分別向麓鬻會(huì)負(fù)責(zé)的不問崗位，兩者通度牽制能使管理更科學(xué)，更透明。當(dāng)公司存在壤大隱患。霹能出現(xiàn)風(fēng)除對(duì)，決策者能及時(shí)制止，投資者也能麩公司援露酌辮務(wù)信意中被告舞。i；i強(qiáng)靜靜瑗狀怒，當(dāng)經(jīng)瑾的目標(biāo)與所有者網(wǎng)標(biāo)不一致時(shí)，往往

8、是經(jīng)理與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人“合謀”，使情況變得更加復(fù)雜，熨其隱蔽性和欺騙性，企業(yè)和投資者戇風(fēng)浚更大。曾經(jīng)在我國一些地區(qū)試行的會(huì)計(jì)委派制是一種分離會(huì)計(jì)控制權(quán)的方法。但由于企業(yè)會(huì)計(jì)人員由政府機(jī)構(gòu)派出，會(huì)產(chǎn)生政企不分的受恧影響，不利于企業(yè)的盎主經(jīng)蔣。不過，它駐很好地將會(huì)詩控鑭權(quán)分離凄寒，確縑會(huì)計(jì)天受豹猿立往，在翮強(qiáng)企藍(lán)內(nèi)部控制方面的作用是顯而易見的。筆者建議，企業(yè)應(yīng)像設(shè)立獨(dú)立董辮一樣設(shè)立獨(dú)立會(huì)計(jì)主管，即企業(yè)的會(huì)計(jì)主管由股東大會(huì)放會(huì)詩公司聘請(qǐng)專照會(huì)詩久

9、爨(逶常是CPA)來拯矮。猿立會(huì)計(jì)主管采用固定資產(chǎn)年薪制，有任期規(guī)寇，可以續(xù)聘亦可改聘。但續(xù)聘有最長任期限制。獨(dú)立會(huì)計(jì)主籬的聘用權(quán)出股東大會(huì)掌握，企業(yè)經(jīng)蘺者可以攆供耪矮意冤毽籠決定較。久員選擇主，最婷壺毅客大會(huì)直接委托專業(yè)會(huì)計(jì)公司提供候選糟。由股東大會(huì)定奪。這樣可以較好地做到將會(huì)計(jì)控制權(quán)從企業(yè)代理人手中轉(zhuǎn)移給委托人，形成權(quán)力測衡，建|避免金監(jiān)鈴部瓣經(jīng)濟(jì)活魂豹予諉。不會(huì)瑟企塹戇鴦主經(jīng)鬻產(chǎn)生負(fù)面佟用。三、完善會(huì)計(jì)控制制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督露效的

10、會(huì)詩羧麓霹潑保護(hù)金遭翳產(chǎn)鶼安全、繯滋會(huì)計(jì)信息的可靠性和財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性。會(huì)計(jì)控制的要點(diǎn)一般包括兩個(gè)方面：其一：秘學(xué)確定會(huì)詩工償豹縫織縫攙，按擺互牽制熬藏粥將會(huì)計(jì)娩務(wù)劃分為若干具體的工作崗位，賦予每個(gè)崗位相應(yīng)的權(quán)限和資任，使之相贏制約，減少錯(cuò)弊發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。其二：將企業(yè)財(cái)產(chǎn)的價(jià)值管理與實(shí)物餐理有枧結(jié)會(huì)起來，會(huì)計(jì)幫門鶼工作重。玉是霹金鱟資金運(yùn)動(dòng)送褥反浚囂整餐，要將財(cái)產(chǎn)物資的價(jià)值管理與實(shí)物管理相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異、分析差86企業(yè)家災(zāi)物7旬flJ2

11、00810論財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的會(huì)計(jì)方法劉一心擒襄z財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防在方法有多種，會(huì)計(jì)方法防范企J:.財(cái)務(wù)風(fēng)段，可以從叨個(gè)方岳著斗h加強(qiáng)會(huì)itJ.礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)t，實(shí)行獨(dú)立合計(jì)主管制:完總會(huì)計(jì)控制制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督允分應(yīng)用說慎，)生原則。關(guān)鍵詢:財(cái)務(wù)成儉防主iz會(huì)計(jì)信息:獨(dú)立會(huì)計(jì)主管z審計(jì)監(jiān)督z扣留分類號(hào):F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):CN43…1027IF(2008)10…086一02作者:劉…心，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)科技師范學(xué)跪在職研究生:兌

12、換縛，長沙市財(cái)經(jīng)職業(yè)寧等專業(yè)學(xué)校高級(jí)講事z湖南，長沙，410126財(cái)務(wù)風(fēng)階是實(shí)際財(cái)務(wù)狀況與預(yù)期財(cái)務(wù)目標(biāo)發(fā)生負(fù)面偏離的可能性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方法有多種，用會(huì)汁方法防藏企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，可以從內(nèi)個(gè)方淄辛苦子。一、加強(qiáng)合計(jì)基礎(chǔ)工作，提商會(huì)計(jì)信息服量會(huì)汁f言森是企業(yè)決策者進(jìn)有決策的主要怯擒，會(huì)計(jì)的主要職能之一就是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，會(huì)汁對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映具有其他反映手段￡可比擬的優(yōu)勢。正是由于會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)決策的主要在信息來源遠(yuǎn)一，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)鼓對(duì)提濟(jì)決策

13、都決定性影響，準(zhǔn)樓的合計(jì)信患不f)可以使決策者對(duì)以往企業(yè)絞霄成果做出錯(cuò)謂的評(píng)價(jià)，而且會(huì)導(dǎo)致企業(yè)未來的決策偏離經(jīng)濟(jì)規(guī)律，給企業(yè)越成巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱怨.的此，提高會(huì)汁信息質(zhì)黯對(duì)防混企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)建耍。提離合it信息震輩吉普先婆加強(qiáng)合t葵磁工作，加強(qiáng)合計(jì)慕礎(chǔ)工作包報(bào)提高會(huì)i十人員素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)核算水平，便會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映做劍全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。提高合計(jì)信息質(zhì)盤還要從會(huì)計(jì)信息使用，寄的要求出發(fā)，盡量滿足企業(yè)內(nèi)部賴外部會(huì)計(jì)結(jié)患使用者對(duì)會(huì)計(jì)

14、信患的要求。在我鼠，會(huì)計(jì)信息主要害是提供給企業(yè)外部信息使用者使用，為企業(yè)內(nèi)部使用省提供會(huì)計(jì)信息的管理會(huì)計(jì)相對(duì)比較洛后，提高會(huì)計(jì)信息服簸，加強(qiáng)合計(jì)為企業(yè)管漂提供信息的職能是利用會(huì)計(jì)信息防漣企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的當(dāng)務(wù)之急。同時(shí)，要改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，提尚會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。企業(yè)尤真是上市公詞會(huì)i十信息的披露是企業(yè)外部相關(guān)利益主體了解:bll:.財(cái)務(wù)狀況的主姿法役，企業(yè)外部捕關(guān)利益主體根據(jù)企業(yè)潛在盈利能力決定是否對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資，根據(jù)企業(yè)償債能力決)I最好

15、向企業(yè)借款等。企業(yè)如果向外界披露了不真實(shí)的會(huì)計(jì)惱息.雖然暫時(shí)使得外部秘尖利益主體做出有利企業(yè)的決定，但一旦企業(yè)獲得了自身發(fā)展不需要的資金或是無法承擔(dān)還債義務(wù)的借款，將很大樓度上打亂企業(yè)的正常紛常秩序，使企業(yè)或是宵目進(jìn)行投資.或黯背上沉重的債務(wù)負(fù)損，這些都將加大企業(yè)米來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這樣的事倒比比皆是，大洋彼婷的安然、施樂、監(jiān)i墨、默克等財(cái)務(wù)造假丑聞.國內(nèi)的鄭州亞細(xì)illi.、層人集朗、廣東國投倒閉事件，海南民源提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告袋等，都使公均

16、遭受了尖頂之災(zāi)。另外，我們也夜該看到，盡管現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)部門提供的合計(jì)信息還不能完全反映企業(yè)經(jīng)營狀況，倪卻是企業(yè)決策者所能王朝捍得到的最可靠的幫息來源。實(shí)際工作中，卻存在企業(yè)絞營者不3重視、不會(huì)使用會(huì)計(jì)信患的現(xiàn)象，決策者決策時(shí)有的還是憑感覺、靠關(guān)系，這樣不科學(xué)的決策方法無疑會(huì)加劇財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此提高企it工作在企業(yè)中的地位，強(qiáng)化會(huì)汁工作在企業(yè)始營管理中的作爵就成為合計(jì)工作者義不在辭的資怪，也是防雄企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的需要。二二、實(shí)行獨(dú)在會(huì)計(jì)主管

17、制《公司法》燒窟，公司財(cái)務(wù)~費(fèi)人也公均提理提名，由自在拳會(huì)聘任或解聘。由于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人資權(quán)的特殊性，在公司震級(jí)或經(jīng)理人員資庭時(shí)，財(cái)務(wù)負(fù)貨人往往是最先被更換的。臼B財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人愚公司經(jīng)理的心雄是一個(gè)心照不宣的事實(shí)。盡管我的不希望經(jīng)潮與財(cái)務(wù)負(fù)資人相互潦擦，但這是兩個(gè)分別向毒草事會(huì)負(fù)責(zé)的不|詞崗位.兩者適度牽制.能使管現(xiàn)更科學(xué)，更透明。當(dāng)公司存在戴大隱患.可能出現(xiàn)風(fēng)除時(shí)，決策者能及時(shí)常tl止，投資者也能從公司披露的財(cái)務(wù)籃患中被告知。烈烈前的現(xiàn)狀是

18、.當(dāng)經(jīng)攘的目標(biāo)與所有者目標(biāo)不一致時(shí)，往往是統(tǒng)理與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人“合謀飛使情況變得更加復(fù)雜.!具隱蔽性和l欺騙性，企業(yè)和投資者的風(fēng)最更大aiffl績?cè)谖覈恍┑貐^(qū)試行的會(huì)計(jì)委報(bào)制是一種分離會(huì)tt控制權(quán)的方法。但由于企業(yè)會(huì)計(jì)人員由政府機(jī)構(gòu)派出，會(huì)產(chǎn)生政企不分的負(fù)部影響，不利于企業(yè)的自主經(jīng)常得不過，它能很好地將會(huì)計(jì)控制權(quán)分巍出來，確保合計(jì)人撓的獨(dú)立性，在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制方面的作用是顯而易見的。筆者蓋章悅，企業(yè)成像設(shè)立獨(dú)立蔑模一樣設(shè)立蝕立合i十主管

19、，IlP企業(yè)的會(huì)汁主管由股東大會(huì)從會(huì)t公司聘請(qǐng)專業(yè)余t人員〈通常是CPA)來黯援。獨(dú)立會(huì)計(jì)主管采用商寇資產(chǎn)主手薪樹，有任期規(guī)定，可以續(xù)聘亦可改騁，但續(xù)鵬有最長任期限制。獨(dú)立會(huì)i十主管的聘用權(quán)股東大會(huì)掌握，企業(yè)經(jīng)營者可以提供聘用意克但先決定權(quán)。人員選擇上，毅好自股東大會(huì)直接委托專業(yè)會(huì)計(jì)公tiJ提供候班者，由股東大會(huì)定奪。這樣可以較好地做到將會(huì)計(jì)控制權(quán)從企業(yè)代理人手中轉(zhuǎn)移給委托人，形成權(quán)力和i衡，也避免企業(yè)外部對(duì)絞濟(jì)活動(dòng)的子餒，不會(huì)對(duì)企業(yè)的

20、自主綴黯產(chǎn)生負(fù)部作用。三、完善會(huì)計(jì)控制制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督有效的會(huì)汁控制可以保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、保證會(huì)計(jì)信息的目u靠性和財(cái)務(wù)t活動(dòng)的合法性。會(huì)計(jì)控制的要點(diǎn)一般包括兩個(gè)方面$其→z科學(xué)確定會(huì)it工作的組織結(jié)構(gòu)，按相互牽制的原則將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)劃分為若干具體的工作崗位，賦予每個(gè)崗位相應(yīng)的權(quán)限和資任，使之相互制約，減少錯(cuò)事事發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。其二z將企業(yè)財(cái)產(chǎn)的價(jià)值管理與實(shí)物管理有機(jī)綜合起來，會(huì)計(jì)部門的工作3童心是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行反映和藏瞥，要將財(cái)產(chǎn)物資的價(jià)

21、值管理與實(shí)物管瑕栩結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異、分析盞尉岔管壤／87也談會(huì)針夕卜靄l；籃督與灌冊(cè)會(huì)針師的藍(lán)雹廖生軍(湖潲省臨澧媳財(cái)政周；湖南，臨潦，415200)一、我麟癬計(jì)外部漱督的鬻狀筒橋我蕊踺會(huì)≥王終煞蟄幫箍饕，雯要塞鑫滋磐黧；l鼗露薤囂。囊簧燕戇黢簿萋囂煞攥癸瑟會(huì)靖互囂瓣鍪臀，轆網(wǎng)財(cái)政、帶計(jì)、稅務(wù)、人民鍛符、證勢鑣督、保險(xiǎn)靛幫等酃f1依照蠢篾法簿、姆酸法規(guī)的規(guī)愆，負(fù)爨對(duì)蠢掩單位的衾討疑料實(shí)蒸藏餐稔囊，述褥塞鬟蘧整。2。疑會(huì)審囂蘧稽，蘸裘謄

22、羚鏊餐燕戇滾舞會(huì)羚簿羧羹簧托，根懈有關(guān)規(guī)定，以獨(dú)立第三釋身份對(duì)溱撼蚺位的綴濟(jì)活動(dòng)進(jìn)褥裟觀公蓮，金瓣憋襻徐，對(duì)傣汝公駑披露瓣攀位會(huì)詩攘佟髓囂窶懿憊汝露奏稔我蓮器黧鼴竣囊蘩替蘸露鑫蓉溪爹餐褒藤鏊餐不力志處。辯一鶼魄方辯辯被審毒中酃門，蹬予豫護(hù)撼方企照及熄方鎂導(dǎo)要敗績簿多種目的，會(huì)有意地偏護(hù)企業(yè)的會(huì)計(jì)舞弊疆羧，麓予發(fā)鬟熬鬟鼗鼗豢囂謄慕鼗8潦一袋裝，耀一爨漤”黎泰囊，菠至戇袋授塞下麓捷燕，穗蕊纛藏辯努掇案。謠藤會(huì)辯予上市公司的監(jiān)控力度不夠犬，特

23、別魑對(duì)于幽照虛假報(bào)衡的上市公逮，～緞攫爨，豁歡處援多予縫潦處爨，致使Ⅵ失鄂分上棗公司敢予多疆黢夔瑟?？Ｈフ钷q器數(shù)饕溪鼗壤鬻炎薅糕簸，羲蓮囂髓鶼土帑公麗財(cái)務(wù)搬襲囊爨秣褥不裁讎蕊的～個(gè)熬臻麟滿，就薯滾受譽(yù)鬟蒸簿熬擴(kuò)穴黎蒸甓瓣產(chǎn)妻。套鼗簿事謗簸黎甏努努海舔?qū)弴處屠枧收?，惑囂拳勞蹩攢一個(gè)嫩織內(nèi)部對(duì)禱種綴黼活渤與拄制系躐的獨(dú)立評(píng)價(jià)，以確定溉定陂壤釃?yán)椟o怒蓉褥撥爨覯，建立懿撼罐是露遵疆，資源裁鬟爨器套囊騫羧。攀蕊經(jīng)營鬻撂憩委賽攥。它是囊囂燕濺羹一

24、個(gè)綴威幫分，藏內(nèi)酃控希鼙游一稀特殊形蔽，秧立予套詩稅梅之外，是餓業(yè)內(nèi)部對(duì)公計(jì)控制的辮摭制。它避過評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)控制來簧援雜跨蒸攙不羝媳葭透卷究滲會(huì)營箍爨秀零愛揀懿念鼗爨霧凌澄纛鏊壤步辯爨爨。熬騷憊建蠡懿竄謗，囂蒸婺驥磐三令方耐的王作：一燎澈麟內(nèi)部簾計(jì)管理體制，嘲確隸屬慕礤增滏搴計(jì)獨(dú)盛性。內(nèi)郯帶計(jì)工侔貽蕊點(diǎn)在時(shí)闋上應(yīng)從辮磁帶t轉(zhuǎn)囊攀棗、攀蓑謄謗越王嫠痣寮主，篷甄懣筵蓬溪蘧瑟譽(yù)囂轉(zhuǎn)爨斑控粼纛竄計(jì)襁綾散審諍。濺蹶黌金避褥蔣矮橇耩。二燕逐驂健壘內(nèi)部審

25、計(jì)職她溉范。目瀚我國還缺戳完整的內(nèi)審法律僳籍。蠛鴦莢予巍瓣警囂熬浚艇蕊旗主娶燕《露謗馨激予波幫逸蒸警疆Z器瓣鬣寵》，萁蘩豫躡莰麓顯靛繇，蠡罄零跨瓣壤瓣爨工作溉髓等目前尚未制定。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)蔣《滋：|i|會(huì)計(jì)烯法》，嬡牌率汁蠢《垮磚法》。淀瓣念計(jì)頻審靖憋獨(dú)立審詩準(zhǔn)貝|l陸襞溪器了三鬟，羧露竄渣王辮蔑蓮囊露浚鴦襄藏。捺篷遮下，蠡幫攀計(jì)遮努霹靜建竣翡霞瓣騷。辮忿麟寢焱藏蠢竄懿潑麓，攥證內(nèi)審的合法身份，使內(nèi)審工佯有法可儂。內(nèi)審人員有辯可循，翌

26、痰必粼蠶窯緩瓣耀越。三燕浚蟄蠹竄天爨輟臻，撬疼痰竄天鬟豢蕊。鼗囂海攀A爨藜縷梅零霉京瓔，太多鼗蠹籜搴囂天鬟髓從原財(cái)務(wù)部f_】分離出來的，獺象性爨，弗融缺乏與生產(chǎn)，經(jīng)藩，灝注鼗窘蒜耪窖鏊辮鬻添黯麓魏瓣憝磐遴囂冪夠。從社會(huì)j|鑫督方頗來褥：首先，現(xiàn)行體制下社焱舉計(jì)囂托麓精家在案一霆熊整托皺陵，懿：一髓是煅懿經(jīng)藜囂璨繁既燕漩棗詩褰翼露跫燕滌蹇饕簿撼穗露魏薅瓣、蒗贛、羧舞等事璦瓣攀羚辮托入，觚而導(dǎo)致攀舞胼程審t“黛赫”盼熬瓣審嚼顯鼴予馘凌地位。

27、其次，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)市場上攆在著供需啦場的不平搬。囂蘩囂濾天棗會(huì)勢簿搴磐騷眾多藤器蠢攀囂羔嫠贅一令夫露聲辯——上帝凳霉，菇蔟囊囂蒙魏寢燮嵇懿攀舞巍竄囂，逮魏程中小會(huì)計(jì)師辮務(wù)所中產(chǎn)擻了“僧搿粥少”的域象。為了爭奪栩?qū)Ρ薅〝y客源。會(huì)計(jì)繇察務(wù)凝之麓的巍警疑憝激烈。其孛譽(yù)懲黲7瓣蓮霉產(chǎn)囂筵攥4罐德”簸霧毒。繁薹，簿事囂瓿褥簍蕊饕酸楚力魔。：、觀據(jù)法趣對(duì)浚髓塞詩隳攆韭鱉管聯(lián)賽麴覯《按慧《審肇天麓蓑秘懣霪麓裊靜簿蘧艟器蔑爨，“注瓣蠢簿鬻協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)組繳

28、對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任職資格和執(zhí)渡情況進(jìn)行華臌梭豢”。1996每孛注協(xié)救浚嬲定熬牽羧墨瞧瞞髓7書漫潞的袋酶憝“爨霧、鬟餐，季爨、罄溪81998霉9囂，辮蔑罄蘩囊瓣《麓羧郝各褥鞭蠢熬藺鬻褥糯嫩》褥狀鵝確8竄撒余詩輝攀務(wù)掰獼液瓣鬻遴察莢懿辯滾襄瑟駿。姨翼裁魏驥懿竇黥考蕊妻瀵援凌攀太鬟薅簸莰菇備魏勢辯暇是纂夠瓣，罐薅逶溪篡簧一楚簿黲灌索質(zhì)。我們聊以參照注冊(cè)會(huì)計(jì)師駑試制度。建窺內(nèi)部審汁八髓燮椹蚨寇制嶷。這櫸一窮鬣可艇爨爹戇憂秀人才趣A如部侉汁爨蓑孛寨

29、，爨～蠢辮瓷霹贛麥黎囊疆鬟襄蔑竅湊器搴囂天爨憋索震，麓時(shí)撼學(xué)斌囂瀠摭、臻落然會(huì)麓寒獵靖麓邈蔻斑審天濺進(jìn)行知識(shí)熙新教宵。使熊適應(yīng)社公黢腿的需囂。努鄹褰跨嘗曼爨禽義；一是撩懿敬、稅務(wù)、警諺、又飄鑷稽、鬣霧蘩餐、檬陵蕊警等幫薅塞熹獲麓蠹美交簿，褥竣凌鬟蔑蕊瓣瞰責(zé)，對(duì)謝燕單位的會(huì)計(jì)資料襄旒醮督檢畿#=麓稽液冊(cè)會(huì)計(jì)締發(fā)揮其怒然被點(diǎn)的轉(zhuǎn)健，艘褥社會(huì)公漩和監(jiān)餐取熊；三熬余揀憊參毒會(huì)謗蕊饕。蹣、燕矜應(yīng)用謹(jǐn)慷性原貝IJ遴摟羧凝劂簧露鑫爨黠交鼙袋黌攀矮滋褥

30、套喜幸穗竣、囂蹩瓣豢巹繇液蕊餐舞潦囂鵑穗穗簽?zāi)?，黍建瓷魏黌產(chǎn)囊謄妖蓑穗儲(chǔ)負(fù)債濺釋贊用。、迸網(wǎng)為捷業(yè)艄經(jīng)營潑麓充滿替膩燴秘不確定性，因辯褒念董中菠霉王捺棗釜黲逶摟縫鞭爨；簧黎憊建霆羹魏不臻定囂索戇蘩趲下終斑較灝瓤甄瓣，簸避探持必黌辯謹(jǐn)攘，戇狳穩(wěn)囂巍卷耱讖狳榔損失。遮魁會(huì)計(jì)信息搬供者為減少會(huì)計(jì)信息巾包含的不確越綬《采凝懿～糖駱妒鐨懣，蠢秘予壘簸麓遂巍黢，壤強(qiáng)競◇婁?！芘蛷?qiáng)藕禱；纛湊≥M會(huì)管穆I81也技合什外部監(jiān)督島注冊(cè)合計(jì)師仿監(jiān)管月京生(制

31、南省|惱精品財(cái)政局櫚南，1腦、牒，415200)、費(fèi)留會(huì)計(jì)外部黯督的欖枝簡析輩輩器董海會(huì)~t工作的外部監(jiān)督，:婆求每兩1磁去L數(shù)竅藍(lán)瞥e瞥，在E捕財(cái)政、呼nt、稅務(wù)、人隅銀行、i正費(fèi)盹吉普、保險(xiǎn)監(jiān)督等部門依照高處法律、付政法規(guī)的媲~，負(fù)責(zé)對(duì)￥是單位的合葉鞭料~2.桂會(huì)審t能警惕拙，根撇有關(guān)規(guī)簾，以獨(dú)立第二玉帶身份1才兼優(yōu)單位的t:梆情動(dòng)進(jìn)何容1旦公革:‘金頂?shù)钠嘿?對(duì)棋去公開蝶路的單拉會(huì)t4量貴的真督2權(quán)力江蹌e始向哺樓地方的財(cái)峨審計(jì)部

32、門，也予保護(hù)地方企業(yè)及地方領(lǐng)導(dǎo)要以精掙多種闊的，念有意地偏妒企業(yè)的合計(jì)舞弊道，輩~]藍(lán)藍(lán)黯授意下草草金盤，出具攘攘酵務(wù)報(bào)費(fèi)秸i正直在金對(duì)子上市公司的監(jiān)控力般不夠犬.特別是對(duì)于出路撒假報(bào)食的上市公司警…魁提現(xiàn)，好Jlt處f.!多于維靜處罰。強(qiáng)寬大部分上市公司墩子步建改瓷器盤磁宏捏造辮務(wù)數(shù)擺在u更轍搖大斡耗量在‘我器若前的上rtl1司財(cái)務(wù)報(bào)發(fā)真實(shí)性得不到書在蔽的叫個(gè)戴吉普擺在酶，就從性命監(jiān)督方閣來罪f:首先，現(xiàn)衍體制下校舍常H接托)自鼎存在

33、著一1益的委托缺陷，jJj:一些企業(yè)的經(jīng)營管理費(fèi)既避戰(zhàn)吉普汁3昏括人，從而導(dǎo)致事務(wù)所在審計(jì)“烹~仰的貿(mào)約中碗盤始于被確地位。其次，拉冊(cè)合計(jì)師審計(jì)市場上存在辛苦供梅市場的不平衡.中小會(huì)計(jì)師嘟務(wù)所中產(chǎn)~了“僧多粥少“的現(xiàn)象q如了爭奪栩1才能定的賽1革命合計(jì)師事務(wù)析之間的黨號(hào)是a趨激烈非其中不足為了力度@二二、現(xiàn)持邊規(guī)時(shí)注船金計(jì)師柑業(yè)監(jiān)管職貴的耀t協(xié)會(huì)服到胡都l對(duì)戰(zhàn)冊(cè)合計(jì)師的任職酣恪徹執(zhí).lk情L進(jìn)何!f1]t內(nèi)模的法蝶，保證內(nèi)簾的合法身份.

34、iJ!內(nèi)♀育工仲街法iif1札內(nèi)審人員有般可惱，忍戒為撼不容攘的問題想我離內(nèi)吉普入~接從服財(cái)務(wù)部門分離出來的.~..lL性盤，并快足與生產(chǎn).挫營、質(zhì)。戰(zhàn)們可以參照t冊(cè)會(huì)計(jì)師:曾試制服，瑞:租內(nèi)部審汁人員黯格認(rèn)定很i膛，邊樣…盞留可使更多的tt秀人才加入內(nèi)部鳴聲tt3苦麓，雨時(shí)報(bào)考試秘考核、培號(hào)11錨~翻來，有持端地對(duì)內(nèi)竄入9!勝行知識(shí)J!新教窩，使此i適應(yīng)社會(huì):i艇的#i婆。職責(zé)，對(duì)有~單位的命f資料費(fèi)城臟督檢ff.~是指戰(zhàn)冊(cè)會(huì)計(jì)師1支