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文檔簡(jiǎn)介
1、淺析如何加強(qiáng)酒店開(kāi)業(yè)策劃◆徐銘(江西科技師范學(xué)院,浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院)【摘要】酒店開(kāi)業(yè)策劃的科學(xué)性及其水平的高低直接影響酒店開(kāi)業(yè)價(jià)格、服務(wù)規(guī)格和水準(zhǔn)、營(yíng)業(yè)時(shí)間等問(wèn)題。另外,酒店組織結(jié)構(gòu)圖效果和未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益提高的速度。對(duì)酒店開(kāi)業(yè)策劃的內(nèi)涵和三方和職務(wù)說(shuō)明書(shū)、各部門(mén)各崗位接待服務(wù)程序、技術(shù)操作規(guī)程等也應(yīng)面的基本內(nèi)容作了初步分析,并指出酒店開(kāi)業(yè)策劃是一項(xiàng)復(fù)雜的系在這一階段盡快編制完成。員工的招錄方面最遲應(yīng)在開(kāi)業(yè)前三個(gè)統(tǒng)_T程,只有作系統(tǒng)而科
2、學(xué)的策劃,才能夠有效地幫助酒店組織在月完成。員工的培訓(xùn)此時(shí)也應(yīng)進(jìn)入到實(shí)質(zhì)性階段。開(kāi)業(yè)后建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),贏得顧客認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。在酒店人力資源定編方面,開(kāi)業(yè)前必須精心測(cè)算,把好人力資【關(guān)鍵詞】酒店開(kāi)業(yè)策劃市場(chǎng)營(yíng)銷源數(shù)量和質(zhì)量關(guān)。酒店聘請(qǐng)的人員如果過(guò)多,則會(huì)加重經(jīng)營(yíng)成本;現(xiàn)代酒店業(yè)是一種高投資額而投資回收期較長(zhǎng)的裝置型產(chǎn)業(yè),這就要求酒店組織在新建項(xiàng)目開(kāi)始營(yíng)業(yè)前,必須進(jìn)行全面而詳細(xì)的策劃工作,并制訂出完善的開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃,才能使開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)工
3、作有計(jì)劃、有組織、有秩序地進(jìn)行。酒店開(kāi)業(yè)策劃的科學(xué)性及其水平的高低直接影響酒店開(kāi)業(yè)效果和未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益提高的速度,影響酒店形象和企業(yè)信譽(yù)以及其未來(lái)的生存和發(fā)展,對(duì)酒店組織未來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理起著極為重要的作用。一、對(duì)酒店開(kāi)業(yè)策劃內(nèi)涵的理解策劃在《辭源》中作“策書(shū)、籌謀、計(jì)劃、謀略”解。市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的觀點(diǎn)認(rèn)為策劃就是策略、謀劃,是為達(dá)到一定目標(biāo),在調(diào)查分析有關(guān)材料的基礎(chǔ)上,遵循一定的程序,對(duì)未來(lái)某項(xiàng)工作或事件進(jìn)行系統(tǒng)、全面的構(gòu)思和謀劃,制訂和選擇切
4、實(shí)可行的執(zhí)行方案,并根據(jù)目標(biāo)要求和環(huán)境變化對(duì)方案進(jìn)行修改、調(diào)整的一種創(chuàng)造性的社會(huì)活動(dòng)過(guò)程。由此,可以認(rèn)為酒店開(kāi)業(yè)策劃,就是指酒店策劃者為實(shí)現(xiàn)酒店組織的經(jīng)營(yíng)Lt標(biāo),通過(guò)對(duì)酒店市場(chǎng)和酒店環(huán)境等的調(diào)查、分析和論證,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)和策劃酒店開(kāi)業(yè)方案,謀劃經(jīng)營(yíng)對(duì)策,然后付諸實(shí)施以求獲得酒店開(kāi)業(yè)后最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的運(yùn)籌過(guò)程。簡(jiǎn)言之,酒店開(kāi)業(yè)策劃就是對(duì)某一酒店組織的開(kāi)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行謀劃和構(gòu)思的一個(gè)運(yùn)籌過(guò)程。酒店開(kāi)業(yè)策劃一般由策劃者、策劃目標(biāo)、策劃對(duì)象
5、、策劃方案等四個(gè)基本要素構(gòu)成。策劃者是酒店開(kāi)業(yè)策劃活動(dòng)的創(chuàng)造主體;策劃目標(biāo)是酒店開(kāi)業(yè)策劃的動(dòng)力和指南;策劃對(duì)象,一般指酒店組織;策劃方案是策劃思想的一種物化,但因策劃活動(dòng)的角度不同,策劃水平和標(biāo)準(zhǔn)不一,策劃方案會(huì)風(fēng)格各異。不管怎么說(shuō),酒店開(kāi)業(yè)策劃是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,并不是幾個(gè)要素的簡(jiǎn)單堆積,因此,在策劃活動(dòng)中有機(jī)協(xié)調(diào)和優(yōu)化整合相關(guān)要素顯得十分重要。二、酒店開(kāi)業(yè)策劃的基本內(nèi)容(一)加強(qiáng)酒店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)組織計(jì)劃策劃這一階段的主要工作是:設(shè)計(jì)酒
6、店組織結(jié)構(gòu)和定員編制計(jì)劃;編制員工招聘錄用和培訓(xùn)、配置計(jì)劃;制訂酒店規(guī)章制度和編制員工手冊(cè)。這里特別要指出的一點(diǎn)是:現(xiàn)在很多新建酒店對(duì)這一階段的工作不甚重視,在制度擬訂方面簡(jiǎn)單照搬其它酒店了事。這其實(shí)是酒店管理者認(rèn)識(shí)上的一個(gè)很大的誤區(qū)。這一階段工作的質(zhì)量直接影響開(kāi)業(yè)階段的運(yùn)轉(zhuǎn)。任何一家酒店的成功經(jīng)營(yíng),管理是根本,制度是保障。酒店制度一經(jīng)確定通過(guò),即成為該酒店的內(nèi)部“法律”,必須不折不扣地遵照?qǐng)?zhí)行。只有這樣,制度才能真正成為酒店未來(lái)經(jīng)營(yíng)管
7、理有效順利進(jìn)行的堅(jiān)實(shí)保障。任何的簡(jiǎn)單模仿、照搬照套只會(huì)給酒店組織將來(lái)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)被動(dòng)。以酒店正式開(kāi)業(yè)前半年為例,一般情況下,此時(shí)各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)予配備完成,并應(yīng)開(kāi)始著手?jǐn)M訂各部門(mén)的未來(lái)經(jīng)營(yíng)方針和營(yíng)業(yè)形態(tài)。即確定各部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)(如等級(jí)、特色等)、目標(biāo)顧客、設(shè)備設(shè)施功能以及規(guī)模和構(gòu)成、室內(nèi)裝修裝飾、提供的主力產(chǎn)品、如果數(shù)量不足,則又會(huì)造成服務(wù)不佳,出品不精良,嚴(yán)重影響酒店聲譽(yù)。因此,酒店各部門(mén)所需的人員數(shù)量開(kāi)業(yè)前就應(yīng)作準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)。合理
8、安排和利用人力資源,更重要的一點(diǎn)是唯才是用,量才錄用,不能徇私,最好在招聘時(shí)全部都要經(jīng)過(guò)審核和挑選,以增強(qiáng)對(duì)員工的認(rèn)識(shí),方便日后的溝通與管理。(二)強(qiáng)化酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃策劃首先需要說(shuō)明的是,這里的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃策劃特指為酒店開(kāi)業(yè)做準(zhǔn)備的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃計(jì)劃,與酒店未來(lái)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃計(jì)劃有所區(qū)別,但它具有一定連續(xù)性,其主要內(nèi)容包括:進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查、市場(chǎng)細(xì)分并選擇目標(biāo)市場(chǎng);確定營(yíng)銷基本政策和方針;確定價(jià)格政策和酒店產(chǎn)品價(jià)格體系;
9、酒店產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(客房、餐飲、娛樂(lè)、綜合服務(wù)等產(chǎn)品和諸如餐飲菜單設(shè)計(jì)等);促銷組合,包括人員推銷、公關(guān)宣傳、廣告(售點(diǎn)廣告、直郵廣告、酒店內(nèi)外標(biāo)識(shí)等);客源組織計(jì)劃等。在企業(yè)形象和聲譽(yù)方面,一般來(lái)說(shuō),開(kāi)業(yè)前重點(diǎn)要抓住三個(gè)環(huán)節(jié):利用各種大眾傳播媒介不斷報(bào)道酒店規(guī)劃建設(shè)的進(jìn)展情況,廣泛吸引消費(fèi)者關(guān)注,讓社會(huì)公眾充分了解以便日后促銷;提前廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目;大量印制宣傳資料向客源機(jī)構(gòu)廣泛散發(fā),創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì),為酒店開(kāi)業(yè)和以后的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)打下良
10、好基礎(chǔ)。(三)完善酒店事業(yè)化管理計(jì)劃策劃酒店事業(yè)化管理計(jì)劃是對(duì)酒店開(kāi)業(yè)前內(nèi)部直接準(zhǔn)備工作和開(kāi)張營(yíng)業(yè)管理活動(dòng)的策劃。其核心工作內(nèi)容就是制訂酒店開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作實(shí)施方案。即根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和主客觀條件,制訂一個(gè)完整的工作計(jì)劃進(jìn)度表。在實(shí)施過(guò)程中要隨時(shí)掌握工作進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)原定計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和修整,使各項(xiàng)工作做得盡可能周密完備,并與開(kāi)業(yè)后的經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái)。其具體工作包括:酒店建筑工程驗(yàn)收;酒店設(shè)備配置調(diào)試和試運(yùn)轉(zhuǎn);物質(zhì)用
11、品配備;各區(qū)域衛(wèi)生清掃工作;營(yíng)業(yè)條件準(zhǔn)備等。除此之外,酒店開(kāi)張營(yíng)業(yè)管理策劃工作此時(shí)也應(yīng)盡早著手準(zhǔn)備了。主要包括:確定開(kāi)張營(yíng)業(yè)方式;開(kāi)業(yè)典禮準(zhǔn)備工作。綜上所述,系統(tǒng)而科學(xué)的酒店開(kāi)業(yè)策劃,能夠有效地幫助酒店組織在開(kāi)業(yè)后建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),贏得顧客認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),從而在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。參考文獻(xiàn):[1]申利霞淺析企業(yè)在開(kāi)業(yè)策劃中應(yīng)注意的問(wèn)題[J]科教文匯,2009,(34)[2]陳首麗,劉為國(guó)酒店?duì)I銷策略設(shè)計(jì)與策劃[J]統(tǒng)計(jì)與決
12、策,2003,(5)作者簡(jiǎn)介:徐銘(1976一),男,江西景德鎮(zhèn)人,江西科技師范學(xué)院2009級(jí)高校教師在職研究生,浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院講師。研究方向:影視旅游、酒店管理。117麓萬(wàn)方數(shù)據(jù)淺析如何加強(qiáng)酒店開(kāi)業(yè)策劃◆徐銘(江西科技師范學(xué)院,浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院)【摘要】酒店開(kāi)業(yè)策劃的科學(xué)性及其水平的高低直接影響酒店開(kāi)業(yè)價(jià)格、服務(wù)規(guī)格和水準(zhǔn)、營(yíng)業(yè)時(shí)間等問(wèn)題。另外,酒店組織結(jié)構(gòu)圖效果和未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益提高的速度。對(duì)酒店開(kāi)業(yè)策劃的內(nèi)涵和三方和職務(wù)說(shuō)明
13、書(shū)、各部門(mén)各崗位接待服務(wù)程序、技術(shù)操作規(guī)程等也應(yīng)面的基本內(nèi)容作了初步分析,并指出酒店開(kāi)業(yè)策劃是一項(xiàng)復(fù)雜的系在這一階段盡快編制完成。員工的招錄方面最遲應(yīng)在開(kāi)業(yè)前三個(gè)統(tǒng)_T程,只有作系統(tǒng)而科學(xué)的策劃,才能夠有效地幫助酒店組織在月完成。員工的培訓(xùn)此時(shí)也應(yīng)進(jìn)入到實(shí)質(zhì)性階段。開(kāi)業(yè)后建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),贏得顧客認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。在酒店人力資源定編方面,開(kāi)業(yè)前必須精心測(cè)算,把好人力資【關(guān)鍵詞】酒店開(kāi)業(yè)策劃市場(chǎng)營(yíng)銷源數(shù)量和質(zhì)量關(guān)。酒店聘請(qǐng)的人員如果過(guò)多,則
14、會(huì)加重經(jīng)營(yíng)成本;現(xiàn)代酒店業(yè)是一種高投資額而投資回收期較長(zhǎng)的裝置型產(chǎn)業(yè),這就要求酒店組織在新建項(xiàng)目開(kāi)始營(yíng)業(yè)前,必須進(jìn)行全面而詳細(xì)的策劃工作,并制訂出完善的開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃,才能使開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有組織、有秩序地進(jìn)行。酒店開(kāi)業(yè)策劃的科學(xué)性及其水平的高低直接影響酒店開(kāi)業(yè)效果和未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益提高的速度,影響酒店形象和企業(yè)信譽(yù)以及其未來(lái)的生存和發(fā)展,對(duì)酒店組織未來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理起著極為重要的作用。一、對(duì)酒店開(kāi)業(yè)策劃內(nèi)涵的理解策劃在《辭源》中作“策書(shū)
15、、籌謀、計(jì)劃、謀略”解。市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的觀點(diǎn)認(rèn)為策劃就是策略、謀劃,是為達(dá)到一定目標(biāo),在調(diào)查分析有關(guān)材料的基礎(chǔ)上,遵循一定的程序,對(duì)未來(lái)某項(xiàng)工作或事件進(jìn)行系統(tǒng)、全面的構(gòu)思和謀劃,制訂和選擇切實(shí)可行的執(zhí)行方案,并根據(jù)目標(biāo)要求和環(huán)境變化對(duì)方案進(jìn)行修改、調(diào)整的一種創(chuàng)造性的社會(huì)活動(dòng)過(guò)程。由此,可以認(rèn)為酒店開(kāi)業(yè)策劃,就是指酒店策劃者為實(shí)現(xiàn)酒店組織的經(jīng)營(yíng)Lt標(biāo),通過(guò)對(duì)酒店市場(chǎng)和酒店環(huán)境等的調(diào)查、分析和論證,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)和策劃酒店開(kāi)業(yè)方案,謀劃經(jīng)營(yíng)對(duì)策,
16、然后付諸實(shí)施以求獲得酒店開(kāi)業(yè)后最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的運(yùn)籌過(guò)程。簡(jiǎn)言之,酒店開(kāi)業(yè)策劃就是對(duì)某一酒店組織的開(kāi)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行謀劃和構(gòu)思的一個(gè)運(yùn)籌過(guò)程。酒店開(kāi)業(yè)策劃一般由策劃者、策劃目標(biāo)、策劃對(duì)象、策劃方案等四個(gè)基本要素構(gòu)成。策劃者是酒店開(kāi)業(yè)策劃活動(dòng)的創(chuàng)造主體;策劃目標(biāo)是酒店開(kāi)業(yè)策劃的動(dòng)力和指南;策劃對(duì)象,一般指酒店組織;策劃方案是策劃思想的一種物化,但因策劃活動(dòng)的角度不同,策劃水平和標(biāo)準(zhǔn)不一,策劃方案會(huì)風(fēng)格各異。不管怎么說(shuō),酒店開(kāi)業(yè)策劃是一項(xiàng)復(fù)
17、雜的系統(tǒng)工程,并不是幾個(gè)要素的簡(jiǎn)單堆積,因此,在策劃活動(dòng)中有機(jī)協(xié)調(diào)和優(yōu)化整合相關(guān)要素顯得十分重要。二、酒店開(kāi)業(yè)策劃的基本內(nèi)容(一)加強(qiáng)酒店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)組織計(jì)劃策劃這一階段的主要工作是:設(shè)計(jì)酒店組織結(jié)構(gòu)和定員編制計(jì)劃;編制員工招聘錄用和培訓(xùn)、配置計(jì)劃;制訂酒店規(guī)章制度和編制員工手冊(cè)。這里特別要指出的一點(diǎn)是:現(xiàn)在很多新建酒店對(duì)這一階段的工作不甚重視,在制度擬訂方面簡(jiǎn)單照搬其它酒店了事。這其實(shí)是酒店管理者認(rèn)識(shí)上的一個(gè)很大的誤區(qū)。這一階段工作的質(zhì)量
18、直接影響開(kāi)業(yè)階段的運(yùn)轉(zhuǎn)。任何一家酒店的成功經(jīng)營(yíng),管理是根本,制度是保障。酒店制度一經(jīng)確定通過(guò),即成為該酒店的內(nèi)部“法律”,必須不折不扣地遵照?qǐng)?zhí)行。只有這樣,制度才能真正成為酒店未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理有效順利進(jìn)行的堅(jiān)實(shí)保障。任何的簡(jiǎn)單模仿、照搬照套只會(huì)給酒店組織將來(lái)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)被動(dòng)。以酒店正式開(kāi)業(yè)前半年為例,一般情況下,此時(shí)各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)予配備完成,并應(yīng)開(kāi)始著手?jǐn)M訂各部門(mén)的未來(lái)經(jīng)營(yíng)方針和營(yíng)業(yè)形態(tài)。即確定各部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)(如等級(jí)、特色等)、目標(biāo)顧客、
19、設(shè)備設(shè)施功能以及規(guī)模和構(gòu)成、室內(nèi)裝修裝飾、提供的主力產(chǎn)品、如果數(shù)量不足,則又會(huì)造成服務(wù)不佳,出品不精良,嚴(yán)重影響酒店聲譽(yù)。因此,酒店各部門(mén)所需的人員數(shù)量開(kāi)業(yè)前就應(yīng)作準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)。合理安排和利用人力資源,更重要的一點(diǎn)是唯才是用,量才錄用,不能徇私,最好在招聘時(shí)全部都要經(jīng)過(guò)審核和挑選,以增強(qiáng)對(duì)員工的認(rèn)識(shí),方便日后的溝通與管理。(二)強(qiáng)化酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃策劃首先需要說(shuō)明的是,這里的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃策劃特指為酒店開(kāi)業(yè)做準(zhǔn)備的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃計(jì)
20、劃,與酒店未來(lái)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃計(jì)劃有所區(qū)別,但它具有一定連續(xù)性,其主要內(nèi)容包括:進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查、市場(chǎng)細(xì)分并選擇目標(biāo)市場(chǎng);確定營(yíng)銷基本政策和方針;確定價(jià)格政策和酒店產(chǎn)品價(jià)格體系;酒店產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(客房、餐飲、娛樂(lè)、綜合服務(wù)等產(chǎn)品和諸如餐飲菜單設(shè)計(jì)等);促銷組合,包括人員推銷、公關(guān)宣傳、廣告(售點(diǎn)廣告、直郵廣告、酒店內(nèi)外標(biāo)識(shí)等);客源組織計(jì)劃等。在企業(yè)形象和聲譽(yù)方面,一般來(lái)說(shuō),開(kāi)業(yè)前重點(diǎn)要抓住三個(gè)環(huán)節(jié):利用各種大眾傳播媒介不斷報(bào)道酒店
21、規(guī)劃建設(shè)的進(jìn)展情況,廣泛吸引消費(fèi)者關(guān)注,讓社會(huì)公眾充分了解以便日后促銷;提前廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目;大量印制宣傳資料向客源機(jī)構(gòu)廣泛散發(fā),創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì),為酒店開(kāi)業(yè)和以后的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)打下良好基礎(chǔ)。(三)完善酒店事業(yè)化管理計(jì)劃策劃酒店事業(yè)化管理計(jì)劃是對(duì)酒店開(kāi)業(yè)前內(nèi)部直接準(zhǔn)備工作和開(kāi)張營(yíng)業(yè)管理活動(dòng)的策劃。其核心工作內(nèi)容就是制訂酒店開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作實(shí)施方案。即根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和主客觀條件,制訂一個(gè)完整的工作計(jì)劃進(jìn)度表。在實(shí)施過(guò)程中要隨時(shí)掌握工作進(jìn)
22、度,及時(shí)協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)原定計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和修整,使各項(xiàng)工作做得盡可能周密完備,并與開(kāi)業(yè)后的經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái)。其具體工作包括:酒店建筑工程驗(yàn)收;酒店設(shè)備配置調(diào)試和試運(yùn)轉(zhuǎn);物質(zhì)用品配備;各區(qū)域衛(wèi)生清掃工作;營(yíng)業(yè)條件準(zhǔn)備等。除此之外,酒店開(kāi)張營(yíng)業(yè)管理策劃工作此時(shí)也應(yīng)盡早著手準(zhǔn)備了。主要包括:確定開(kāi)張營(yíng)業(yè)方式;開(kāi)業(yè)典禮準(zhǔn)備工作。綜上所述,系統(tǒng)而科學(xué)的酒店開(kāi)業(yè)策劃,能夠有效地幫助酒店組織在開(kāi)業(yè)后建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),贏得顧客認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)
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