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1、統(tǒng)計(jì)作為一門獨(dú)立的社會(huì)科學(xué),它是從數(shù)量方面研究社會(huì)現(xiàn)象的。任何事物都是質(zhì)與暈的辯證統(tǒng)一體,沒(méi)有數(shù)量就沒(méi)有質(zhì)量,統(tǒng)計(jì)工作就是從數(shù)量入手,分析研究各行業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系及其發(fā)展變化的規(guī)律性,從向認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。當(dāng)前,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,是經(jīng)濟(jì)體制改革和統(tǒng)計(jì)改革所必須的,那么我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作來(lái)更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)呢筆者認(rèn)為,我們應(yīng)做好以下幾方面的工作:一、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作1建立健全科學(xué)的統(tǒng)計(jì)管理制度。:‘?!?。?!?。‘。。‘?!??!?。
2、‘。:財(cái)政金融:::經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息三三\蓁量l;●●‘●●‘●●‘●‘●‘●●●隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)組織也必須相應(yīng)改革,建立以綜合統(tǒng)計(jì)部門為首的全廠統(tǒng)計(jì)網(wǎng),明確統(tǒng)計(jì)工作信息傳遞、反饋程序,明確各職能部門統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)分工、工作職責(zé)權(quán)限、建立崗位責(zé)任制、使分布在不同部門的統(tǒng)計(jì)人員既能各負(fù)其責(zé),又能瓦相配合、密切協(xié)作。只有這樣,才能順利完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并使統(tǒng)計(jì)工作得以不斷地改進(jìn)和提高,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的
3、作用。2原始記錄規(guī)范化。原始記錄是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況的各個(gè)方面所做的最初的數(shù)字和文字記載,是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,是對(duì)實(shí)際情況最直接的調(diào)查。其主要作用是使企業(yè)有秩序地組織生產(chǎn),是保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)的前提條件。所以,原始記錄必須標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。3加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,確保各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性,是統(tǒng)計(jì)工作存在和發(fā)展的生命,數(shù)字不準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)工作的存在就失掉它的必要性。我們認(rèn)為,加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)管理,是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的根本
4、,是統(tǒng)計(jì)工作生命的所在,統(tǒng)計(jì)工作只有依賴數(shù)字的準(zhǔn)確性,才能完成其監(jiān)督和服務(wù)的使命。4加強(qiáng)計(jì)量管理工作。沒(méi)有健全的計(jì)量工作,原始記錄不會(huì)真實(shí)可靠,也不可能提供準(zhǔn)確的資料,尤其是在醫(yī)藥行業(yè),如果沒(méi)有配好配齊的計(jì)量器具,就不能保證丸重、片重,也就不能保證原生藥含量,不能保證藥效,更不能達(dá)到治病救人的效果。所以,計(jì)量檢測(cè)管理上要有科學(xué)方法,以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性。5加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。統(tǒng)計(jì)水平的高低,很大程度上取決于統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)的高低。在穩(wěn)定統(tǒng)
5、計(jì)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要有計(jì)劃地、經(jīng)常地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使統(tǒng)計(jì)人員熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握統(tǒng)計(jì)方法,維普資訊統(tǒng)計(jì)作為一門獨(dú)立的社會(huì)科學(xué),它是從數(shù)量方面研究社會(huì)現(xiàn)象的。任何事物都是質(zhì)與暈的辯證統(tǒng)一體,沒(méi)有數(shù)量就沒(méi)有質(zhì)量,統(tǒng)計(jì)工作就是從數(shù)量入手,分析研究各行業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系及其發(fā)展變化的規(guī)律性,從向認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。當(dāng)前,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,是經(jīng)濟(jì)體制改革和統(tǒng)計(jì)改革所必須的,那么我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作來(lái)更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)呢筆者認(rèn)為,我們
6、應(yīng)做好以下幾方面的工作:一、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作1建立健全科學(xué)的統(tǒng)計(jì)管理制度。:‘?!??!!??!??!??!??!#贺?cái)政金融:::經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息三三\蓁量l;●●‘●●‘●●‘●‘●‘●●●隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)組織也必須相應(yīng)改革,建立以綜合統(tǒng)計(jì)部門為首的全廠統(tǒng)計(jì)網(wǎng),明確統(tǒng)計(jì)工作信息傳遞、反饋程序,明確各職能部門統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)分工、工作職責(zé)權(quán)限、建立崗位責(zé)任制、使分布在不同部門的統(tǒng)計(jì)人員既能各負(fù)其責(zé),又能瓦相配合、密
7、切協(xié)作。只有這樣,才能順利完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并使統(tǒng)計(jì)工作得以不斷地改進(jìn)和提高,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用。2原始記錄規(guī)范化。原始記錄是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況的各個(gè)方面所做的最初的數(shù)字和文字記載,是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,是對(duì)實(shí)際情況最直接的調(diào)查。其主要作用是使企業(yè)有秩序地組織生產(chǎn),是保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)的前提條件。所以,原始記錄必須標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。3加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,確保各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性,是統(tǒng)計(jì)工作
8、存在和發(fā)展的生命,數(shù)字不準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)工作的存在就失掉它的必要性。我們認(rèn)為,加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)管理,是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的根本,是統(tǒng)計(jì)工作生命的所在,統(tǒng)計(jì)工作只有依賴數(shù)字的準(zhǔn)確性,才能完成其監(jiān)督和服務(wù)的使命。4加強(qiáng)計(jì)量管理工作。沒(méi)有健全的計(jì)量工作,原始記錄不會(huì)真實(shí)可靠,也不可能提供準(zhǔn)確的資料,尤其是在醫(yī)藥行業(yè),如果沒(méi)有配好配齊的計(jì)量器具,就不能保證丸重、片重,也就不能保證原生藥含量,不能保證藥效,更不能達(dá)到治病救人的效果。所以,計(jì)量檢測(cè)管理上要有科學(xué)方法
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