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1、月薪漲至月薪漲至3000元還招不夠人元還招不夠人廣交會(huì)二期以勞動(dòng)密集型企業(yè)為主,大多招工難新快報(bào)訊記者龐倩影陳慶麟報(bào)道招工難問(wèn)題正襲擊中國(guó)制造業(yè),昨日閉幕的廣交會(huì)二期以勞動(dòng)密集型企業(yè)為主,這些企業(yè)更是備受招工問(wèn)題困擾。停薪留人成為慣用手法,但企業(yè)表示,就算月薪漲至3000元了,用工缺口還是很大。做了20年玩具禮品出口的廣東省澄海土產(chǎn)進(jìn)出口公司,其經(jīng)理助理陳怡媛對(duì)記者感嘆道,“我們將薪水提了20%也招不到人,以前工人有五六百人,現(xiàn)在兩三百
2、人都不到,如今的工人都變爹媽了,難伺候,一不小心就不干了?!绷x烏市王紅工藝品有限公司的總經(jīng)理陳永斌表示,人工漲了10%,平均工資都到3000元了。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳今年2月底發(fā)布的信息顯示,目前廣東省缺工總量約80萬(wàn),缺工行業(yè)主要集中在制鞋、玩具、箱包、紡織、制衣、五金、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)及傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),占缺工總量的70%左右。缺工已嚴(yán)重影響了珠三角玩具企業(yè)的生產(chǎn)能力,陳怡媛表示,因?yàn)槿耸植粔?,企業(yè)一邊嘆訂單難接,一邊又不得不選
3、單做?!白畲螽a(chǎn)能也只是2008年前的60%,比2008年更慘。”月薪漲至月薪漲至3000元還招不夠人元還招不夠人廣交會(huì)二期以勞動(dòng)密集型企業(yè)為主,大多招工難新快報(bào)訊記者龐倩影陳慶麟報(bào)道招工難問(wèn)題正襲擊中國(guó)制造業(yè),昨日閉幕的廣交會(huì)二期以勞動(dòng)密集型企業(yè)為主,這些企業(yè)更是備受招工問(wèn)題困擾。停薪留人成為慣用手法,但企業(yè)表示,就算月薪漲至3000元了,用工缺口還是很大。做了20年玩具禮品出口的廣東省澄海土產(chǎn)進(jìn)出口公司,其經(jīng)理助理陳怡媛對(duì)記者感嘆道,
4、“我們將薪水提了20%也招不到人,以前工人有五六百人,現(xiàn)在兩三百人都不到,如今的工人都變爹媽了,難伺候,一不小心就不干了。”義烏市王紅工藝品有限公司的總經(jīng)理陳永斌表示,人工漲了10%,平均工資都到3000元了。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳今年2月底發(fā)布的信息顯示,目前廣東省缺工總量約80萬(wàn),缺工行業(yè)主要集中在制鞋、玩具、箱包、紡織、制衣、五金、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)及傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),占缺工總量的70%左右。缺工已嚴(yán)重影響了珠三角玩具企業(yè)的生產(chǎn)能
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