23_開除除名辭退區(qū)分檢查表-工具

1、開除、除名、辭退區(qū)分檢查表開除、除名、辭退區(qū)分檢查表開除開除除名除名違紀辭退違紀辭退正常辭退正常辭退定義定義指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律、破壞規(guī)章制度、造成重大經(jīng)濟損失和有其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關(guān)系的一種最嚴厲的處分。是指用人單位專門對無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，且曠工時間超過法定期限的職工，依法采取的一種強行解除勞動關(guān)系的行政處理措施。是指用人單位對嚴重違反勞動紀律但未達到開除、除名程度的職工

2、，依法強行解除勞動關(guān)系的一種行政處理措施。是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工的情況，依據(jù)改革過程中國家和地方轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制和安置富余職工的規(guī)定，解除企業(yè)富余職工勞動關(guān)系的一種行為。性質(zhì)性質(zhì)行政處分行政處理行政處理適用適用范圍范圍①被判刑并入監(jiān)服刑的；②二次勞教被注銷城市戶口的；③留用察看期間表現(xiàn)仍不好的；④嚴重犯有《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條所列七項錯誤行為之一的。無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)教育不改，連續(xù)曠工時間超過15天，或者一年以內(nèi)（

3、按自然年度計算）累計曠工時間超過30天的職工。違紀辭退則適用于犯有《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第二條所列七項錯誤行為之一，且經(jīng)教育或行政處分無效的職工。一般是指那些大錯不犯、小錯不斷的職工，他們所犯錯誤程序既夠不上開除、也夠不上除名。處理處理依據(jù)依據(jù)《企業(yè)職工獎懲暫行條例》、《國家行政機關(guān)工作人員獎懲暫行規(guī)定》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》、《關(guān)于〈企業(yè)職工獎懲條例〉若干問題的解答意見》等《企業(yè)職工獎懲條例》、《關(guān)于〈企業(yè)

4、職工獎懲條例〉若干問題解答意見》、《全民所有制單位技術(shù)工人流動暫行規(guī)定》等用人單位的規(guī)章制度和勞動合同的約定。這種辭退行為，實際成為解除勞動合同的一種形式，因此其籠統(tǒng)的法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)是《勞動法》第25條第2項的規(guī)定?！秳趧臃ā返?4、26、27條及相關(guān)的規(guī)定和制定的法規(guī)政策性文件。企業(yè)依據(jù)國家規(guī)定制定相應(yīng)的企業(yè)規(guī)章，也可作處理依據(jù)，對正常辭退的職工應(yīng)辦理正常解除勞動合同手續(xù)。開除、除名、辭退區(qū)分檢查表開除、除名、辭退區(qū)分檢查表開除開除除

5、名除名違紀辭退違紀辭退正常辭退正常辭退定義定義指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律、破壞規(guī)章制度、造成重大經(jīng)濟損失和有其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關(guān)系的一種最嚴厲的處分。是指用人單位專門對無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，且曠工時間超過法定期限的職工，依法采取的一種強行解除勞動關(guān)系的行政處理措施。是指用人單位對嚴重違反勞動紀律但未達到開除、除名程度的職工，依法強行解除勞動關(guān)系的一種行政處理措施。是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)

6、經(jīng)營狀況和職工的情況，依據(jù)改革過程中國家和地方轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制和安置富余職工的規(guī)定，解除企業(yè)富余職工勞動關(guān)系的一種行為。性質(zhì)性質(zhì)行政處分行政處理行政處理適用適用范圍范圍①被判刑并入監(jiān)服刑的；②二次勞教被注銷城市戶口的；③留用察看期間表現(xiàn)仍不好的；④嚴重犯有《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條所列七項錯誤行為之一的。無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)教育不改，連續(xù)曠工時間超過15天，或者一年以內(nèi)（按自然年度計算）累計曠工時間超過30天的職工。違紀辭退則適用于

7、犯有《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第二條所列七項錯誤行為之一，且經(jīng)教育或行政處分無效的職工。一般是指那些大錯不犯、小錯不斷的職工，他們所犯錯誤程序既夠不上開除、也夠不上除名。處理處理依據(jù)依據(jù)《企業(yè)職工獎懲暫行條例》、《國家行政機關(guān)工作人員獎懲暫行規(guī)定》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》、《關(guān)于〈企業(yè)職工獎懲條例〉若干問題的解答意見》等《企業(yè)職工獎懲條例》、《關(guān)于〈企業(yè)職工獎懲條例〉若干問題解答意見》、《全民所有制單位技術(shù)工人流動