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1、4高等教育自學(xué)考試高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文企業(yè)員工的績效評估與員工激企業(yè)員工的績效評估與員工激以順德大眾眼鏡公司為例以順德大眾眼鏡公司為例辦學(xué)單位:辦學(xué)單位:華南理工大學(xué)公開學(xué)院華南理工大學(xué)公開學(xué)院班級:級:人力資源管理(本科)人力資源管理(本科)學(xué)生:生:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX指導(dǎo)教師:指導(dǎo)教師:提交日期:提交日期:華南理工大學(xué)公開學(xué)院人力資源管理14屆本科企業(yè)員工的績效評估與員工激勵
2、IIAbstractAbstractWiththeconstantimprovementofsystemofsocialistmarketeconomydeepeningthecompetitionbetweentheenterprisesisincreasinglyfierce.Howtoapplythescientificmethodmotivatestaffwkenthusiasminitiativeimprovewkeffici
3、encyensureenterpriseinthefiercemarketcompetitionfsurvivaldevelopmenttoimprovethecompetitivenessofenterprisesitisthemanagementoftheenterprisetowardsmarketizationisanimptanttask.Therefeadaptedtotheenterprisehumanresourcesb
4、ecomesmemeimptantfenterpriseperfmanceevaluationmechanismfaireffectiveperfmanceevaluationcanmakefullplaythekeyroleinhumanresourcesatthesametimetoalsocanachievethefunctiontheintegrationofresourcespromotecommondevelopment.I
5、nthispaperunderthebackgroundoftheperfmanceevaluationofenterprisestaffemployeeincentivebothwereanalyzed.Firststartingfromtheconnotationofperfmanceperfmanceevaluationwhichareintroducedanalysestheneedtopayattentiontotheperf
6、manceevaluationoflocalcentralissuethenanalyzesthesignificanceofemployeeincentiveincludingtheconnotationofemployeemotivationitsimptantroleThendiscussedtheperfmanceevaluationofemployeeincentivefunctionincludingassessmentof
7、thepurposesignificanceofAgaininshundepublicspectaclescompanyfexampleincombinationwiththepracticalsituationofthecompanycombinedwiththeactualtheeticalanalyzestheconcreteimplementationofperfmanceevaluationinemployeemotivati
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