版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2011屆碩士研究生學(xué)位論文學(xué)校代碼:10269學(xué)號(hào):51099602195轉(zhuǎn)型期民營(yíng)企業(yè)管理關(guān)系變革轉(zhuǎn)型期民營(yíng)企業(yè)管理關(guān)系變革————關(guān)于老板和員工關(guān)系的反思關(guān)于老板和員工關(guān)系的反思院系:MBA教育中心專業(yè):工商管理研究方向:企業(yè)管理姓名:汪永和指導(dǎo)教師:施炎平教授2011年08月完成華東師范大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明華東師范大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明鄭重聲明:本人呈交的學(xué)位論文《轉(zhuǎn)型期民營(yíng)企業(yè)管理關(guān)系變革——關(guān)于老板和員工關(guān)系的反思》,是在
2、華東師范大學(xué)攻讀碩士博士(請(qǐng)勾選)學(xué)位期間,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含其他個(gè)人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中作了明確說(shuō)明并表示謝意。作者簽名:作者簽名:日期:日期:年月日華東師范大學(xué)學(xué)位論文著作權(quán)使用聲明華東師范大學(xué)學(xué)位論文著作權(quán)使用聲明《轉(zhuǎn)型期民營(yíng)企業(yè)管理關(guān)系變革——關(guān)于老板和員工關(guān)系的反思》系本人在華東師范大學(xué)攻讀學(xué)位期間在導(dǎo)師
3、指導(dǎo)下完成的碩士博士(請(qǐng)勾選)學(xué)位論文,本論文的研究成果歸華東師范大學(xué)所有。本人同意華東師范大學(xué)根據(jù)相關(guān)規(guī)定保留和使用此學(xué)位論文,并向主管部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)如國(guó)家圖書館、中信所和“知網(wǎng)”送交學(xué)位論文的印刷版和電子版;允許學(xué)位論文進(jìn)入華東師范大學(xué)圖書館及數(shù)據(jù)庫(kù)被查閱、借閱;同意學(xué)校將學(xué)位論文加入全國(guó)博士、碩士學(xué)位論文共建單位數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,將學(xué)位論文的標(biāo)題和摘要匯編出版,采用影印、縮印或者其它方式合理復(fù)制學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于(請(qǐng)勾選)()
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】ep公司招聘管理研究
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】a公司員工滿意度分析及改進(jìn)對(duì)策
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】k公司鉆頭出口問(wèn)題研究
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】交通銀行中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
- 轉(zhuǎn)型期我國(guó)民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建問(wèn)題研究
- 轉(zhuǎn)型期我國(guó)民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建問(wèn)題研究
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】a獵頭公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
- mba論文民營(yíng)企業(yè)變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)與員工沉默行為關(guān)系研究pdf
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】a軟件外包公司中的員工歸屬感問(wèn)題研究
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】a培訓(xùn)公司體驗(yàn)式健康管理商業(yè)模式研究
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】b公司跨文化管理失敗的原因分析與對(duì)策探究
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】東航財(cái)務(wù)公司發(fā)行金融債券方案研究
- mba論文民營(yíng)企業(yè)員工心理資本與員工績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究pdf
- 對(duì)溫州民營(yíng)企業(yè)管理的反思
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】國(guó)元海勤期貨公司投資咨詢業(yè)務(wù)研究
- 民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型期企業(yè)家行為研究.pdf
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】a證券公司融資融券業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的體系構(gòu)建研究
- mba論文民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)員工“關(guān)系”對(duì)員工工作態(tài)度的影響研究pdf
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】精益生產(chǎn)思想在上海j公司的應(yīng)用研究
- 【知網(wǎng)不收錄mba論文】中國(guó)東方航空公司服務(wù)質(zhì)量提升策略研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論