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文檔簡介
1、團隊游戲大全團隊游戲大全比比誰高比比誰高形式:45人一組類型:創(chuàng)新類時間:活動分2次進行,每次10分鐘材料:每組一套工具(撲克牌兩副、吸管60支,萬字夾一盒)操作程序:1、培訓師發(fā)給每組撲克牌兩幅,萬字夾一盒。2、每個小組在規(guī)定的時間內利用材料做一個物體,使物體做得盡量又高又穩(wěn)固。3、培訓師測量物體的高度。在測量前,要先用力拍一下桌子。4、做得最高的物體為勝。5、在第二次活動時,培訓師將另外的材料吸管發(fā)給學員。規(guī)則同上一次一樣。有關討論
2、1、小組如何通過討論進行創(chuàng)新?2、第二次創(chuàng)新和第一次創(chuàng)新有什么不同?(一)流星雨流星雨一、游戲目的:了解合作默契的重要和影響因素;體驗、回味自己他人的互動情形,并找出增進彼此合作默契的方式。六、小結提示:在團體形成期,建立團體和諧的氣氛與團體的凝聚力,是培養(yǎng)團體成員自主性與積極參與的必要條件,因而充分建立合作關系很重要。個體通過活動,獲得多感受,延伸至現(xiàn)實的生活中:我的朋友或家人中,誰和我最有默契?我們曾經(jīng)有過哪些有默契的經(jīng)驗?我和他們
3、如何維持我們的默契呢?在單位或其它團體中,有哪些沒有合作默契的狀況,你覺得應該怎么解決呢?七、創(chuàng)新提示道(觀點):這是一個提高團隊凝聚力的游戲。但是如果創(chuàng)新設計一下,完全也可以是一個決策訓練或問題解決的游戲,突出群體決策的過程。天(時間):在時間上盡量安排在培訓過程前半程,學員之間還沒有完全熟悉,已經(jīng)有一定程度的了解。地(空間):空間上的安排宜安排在較為空曠的室外。將(領導):作為團隊游戲,培訓師的能力在組織游戲中,要讓每個成員都理解游
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