終止勞動關(guān)系協(xié)議書

1、終止勞動關(guān)系協(xié)議書終止勞動關(guān)系協(xié)議書甲方：中山市富邦家具有限公司乙方（員工）：身份證號碼：按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，同意終止勞動關(guān)系，并達(dá)成以下協(xié)議：第一條第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止雙方所建立的勞動關(guān)系，終止日期為2012年9月20日。第二條第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方在乙方辦理好工作交接和物品移交手續(xù)之日付清乙方薪資（乙方2012年8月份工資7000元、2012年9月份

2、工資7000元）并額外支付乙方10000元作為補償。2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)。3、乙方應(yīng)于勞動關(guān)系終止后3天內(nèi)，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續(xù)，同時，甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。4、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了

3、事宜，確認(rèn)對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)商解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，自愿放棄依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向甲方追償加班費、二倍的工資、經(jīng)濟補償金和賠償金的權(quán)利，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。5、本協(xié)議是甲、乙雙方真實的意思表述，任何一方未受脅迫，均出于自愿。本協(xié)議中甲、乙雙方任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。第三條第三條本協(xié)議經(jīng)雙

4、方簽訂之日生效，。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：中山市富邦家具有限公司乙方：簽訂日期：2012年月日簽訂日期：2012年月日終止勞動關(guān)系協(xié)議書終止勞動關(guān)系協(xié)議書甲方：中山市富邦家具有限公司乙方（員工）：身份證號碼：按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，同意終止勞動關(guān)系，并達(dá)成以下協(xié)議：第一條第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止雙方所建立的勞動關(guān)系，終止日期為2012年

5、9月20日。第二條第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方在乙方辦理好工作交接和物品移交手續(xù)之日付清乙方薪資（乙方2012年8月份工資7000元、2012年9月份工資7000元）并額外支付乙方10000元作為補償。2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)。3、乙方應(yīng)于勞動關(guān)系終止后3天內(nèi)，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續(xù)，同時，甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡

6、意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。4、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認(rèn)對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)商解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，自愿放棄依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向甲方追償加班費、二倍的工資、經(jīng)濟補償金和賠償金的權(quán)利，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。5、本協(xié)議是甲、乙雙方真實的意思表述，