領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實一崗雙責(zé)情況匯報

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實一崗雙責(zé)情況匯報領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實一崗雙責(zé)情況匯報的總體目標(biāo)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入科技業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，不斷加大反腐倡廉力度，全面推進懲防體系建設(shè)，為推動科技事業(yè)跨越發(fā)展提供了堅實保障。一、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任落實情況（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管、派駐紀(jì)委監(jiān)督檢查、全體干部積極參與的

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)及責(zé)任目標(biāo)分解》，按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂廉潔自律承諾書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)細化量化，落實到崗到人，保證廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三是強化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核，與工作績效同部署、同落實、同考核，把考核結(jié)果作為衡量工作能力和工作實績的重要依據(jù)，

3、變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)。（二）強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想根基。一是大力加強廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政教育制度，堅持機關(guān)全體人員每周五集體學(xué)習(xí)，重點加強黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)學(xué)習(xí)，年均開展自主培訓(xùn)40“關(guān)系項目”。按照中央深化科技體制改革要求，積極探索創(chuàng)新項目評審程序，2014年，市級科技計劃項目的評審工作全權(quán)委托給市外第三方專業(yè)機構(gòu)進行，市紀(jì)委第四紀(jì)工委和市財政部門全程監(jiān)督，做到了公開、公平、公正。二是加強專項資金管理。

4、加強項目監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照各級科技專項資金管理規(guī)定，建立項目計劃進度目標(biāo)報告制度、調(diào)度跟蹤制度和后評價制度，會同財政、審計部門定期深入企業(yè)檢查資金使用情況，同時建立違規(guī)項目單位及負(fù)責(zé)人“黑名單”制度，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，查處一起，確保企業(yè)嚴(yán)格按應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金的使用范圍開支，做到?？顚Ｓ?。三是積極推行雙向諾廉制度。加大對重點科技創(chuàng)新項目組織實施的全過程行政監(jiān)察，與科技項目承擔(dān)單位簽定了《雙向諾廉責(zé)任書》，重點對科技項目鑒定驗收過程