街道辦事處管理模式調(diào)查報告

1、街道辦事處管理模式調(diào)查報告街道辦事處管理模式調(diào)查報告一、街道調(diào)查整體介紹我于月日至月日，在自己的家鄉(xiāng)省市新義街道辦事處以實習生的身份進行了為期天的社會實踐調(diào)查，在跟隨指導老師完成本職工作的同時，我對街道辦事處所負的職責、職能有了清晰和全面的認識。同時，我以《社區(qū)管理》試卷調(diào)查內(nèi)容為重點，在街道辦事處對基層社區(qū)管理的作用以及存在的問題方面認真觀察、分析、總結(jié)，并用自己所學的專業(yè)知識提出解決問題和完善管理的建議和方法。街道調(diào)查的過程中，我尊

2、敬老師，認真工作，遵守街道辦事處各項規(guī)章制度，在完成學業(yè)工作的同時，取得了新義街道辦事處領(lǐng)導和同事的一致好評。我在實踐調(diào)查中充分運用了個人社區(qū)管理專業(yè)所學、所知，在強化知識掌握的同時取得了實踐調(diào)查的突出成效。二、街道辦事處職責從行政隸屬關(guān)系上來看，新義街道辦事處是基層市政府的派出機關(guān)，受市政府領(lǐng)導，依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在本轄區(qū)內(nèi)行使相應(yīng)的政府管理職能。新義街道辦事處工作數(shù)量大、范圍廣、事項雜，但主要是以社區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)為重點，大力社

3、會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，不斷創(chuàng)建安定團結(jié)、環(huán)境整潔、秩序優(yōu)良、方便生活的文明社區(qū)。按照新義街道辦事處對外職責公示的規(guī)定來看，其主要職責有：1、貫徹正確政治路線職責。新義街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)展在實實在在的為民活動不斷深化社區(qū)各項工作。開展勞動力技能培訓促就業(yè)，成立促進就業(yè)服務(wù)辦公室，加強對閑置勞動力的培訓和規(guī)范化指導；傾聽群眾呼聲，開展“聯(lián)戶、結(jié)對、幫扶、親民”主題實踐活動，深入社區(qū)了解群眾所思、所想、所盼；拓寬群眾利益訴求

4、反映渠道和解決渠道，建立“大信訪”格局，對群眾集中反映的熱點難點問題，由各部門聯(lián)合，集中研究處理意見和應(yīng)對措施；提高居民文明素質(zhì)。以老舊住宅小區(qū)的改造工程為切入點，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理；實施“提高居民素質(zhì)，促進街居文明”主題教育工程，結(jié)合居民需求及主題活動，大力開展社區(qū)文化；提供便民服務(wù)，方便居民生活，全面開展社區(qū)勞動保障、計劃生育、民政救助、醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢、法四是以安全管理為突破，不斷打造和諧平安社區(qū)。街道辦事處在市委政法委和

5、綜治辦的領(lǐng)導下，指導社區(qū)積極開展綜合治理平安建設(shè)各項工作，宣傳普及平安建設(shè)常識，不斷提高群眾對社會治安的滿意度；深化防控體系建設(shè)，細化巡控力量布局，預防和減少案件發(fā)生社區(qū)增配輔警，完善裝備，強化管理安裝電子眼和防盜門，有效預防和減少盜竊案件的發(fā)生。健全和完善社區(qū)志愿者—治安組長—居委會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，堅持每月兩次的矛盾糾紛排查調(diào)處制度，把各類矛盾解決在社區(qū)，化解在萌芽。建立社區(qū)信訪聯(lián)絡(luò)員制度引導群眾理性反映合理訴求，及時有效地化解