環(huán)保局關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”的實施意見

1、環(huán)保局關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建環(huán)保局關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)六型機(jī)關(guān)”的實施意見實施意見為提高效率，改善管理，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)勤政、善政、廉政和依法行政，營造良的發(fā)展環(huán)境，搶抓歷史機(jī)遇，推動環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)縣委、政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”的實施意見》(縣發(fā)7號)精神，結(jié)合我局實際，特制定本實施意見。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)

2、展觀，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”宗旨，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、法治型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)(簡稱“六型機(jī)關(guān)”)，以解決部分干部職工學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、服務(wù)效率不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、思想行為不廉潔等問題，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二、工作內(nèi)容及措施(一)創(chuàng)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)1、加強(qiáng)政治理論學(xué)。要加強(qiáng)對中央各個時期重大決策部署及黨的理論新成果的學(xué)習(xí)，努力提高干部職工政策理論水平，增強(qiáng)政治

3、敏銳性，在思想上和行動上和黨中央保持高度一致，以適應(yīng)新形勢下改革發(fā)展的需要。加強(qiáng)對省、地、縣重大工作部署和措施的學(xué)習(xí)，樹立大局觀念，理清工作思路，增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意識。嚴(yán)格追究具體辦事人員和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是高質(zhì)量服務(wù)重大投資項目和重點工程建設(shè)。加快行政審批“首席代表制”等管理體制建設(shè)，在政務(wù)服務(wù)中心開設(shè)“綠色通道”，需報上級審批的，將全程跟蹤服務(wù)，在承諾時限內(nèi)，收集相關(guān)手續(xù)資料代理企業(yè)到上級部門辦理，提高辦事效率。(三)創(chuàng)

4、建職責(zé)量化、快速高效的“效能型”機(jī)關(guān)1、健全和完善崗位責(zé)任制。局屬各單位要制定行之有效的目標(biāo)管理辦法和績效評估體系，將每個崗位的責(zé)任細(xì)化、量化，明確履職盡責(zé)內(nèi)容，對失職失責(zé)的崗位人員嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。2019年度工作目標(biāo)隨時跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)工作不主動，全局意識不強(qiáng)，存在敷衍應(yīng)付、作風(fēng)漂浮的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對工作落實情況采取有效方式進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。建立督查通報制，對年度工作目標(biāo)及重要工作、重要事項貫徹