以科學(xué)發(fā)展觀 考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)

1、以科學(xué)發(fā)展觀以科學(xué)發(fā)展觀考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)縣建立健全科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行政績(jī)考核，客觀、公正地衡量干部政績(jī)，正確運(yùn)用政績(jī)考核結(jié)果，真正做到以科學(xué)發(fā)展論英雄，以真實(shí)政績(jī)用干部，以群眾公論定取舍，樹(shù)正干部任用導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部振興、發(fā)展的積極性。第一，堅(jiān)持定性分析與定量分析相結(jié)合，分清“誰(shuí)好誰(shuí)壞”的問(wèn)題。在衡量一個(gè)班子或一個(gè)干部工作的好壞、政績(jī)大小的時(shí)候，首先進(jìn)行合理定性，以科學(xué)的發(fā)展觀為

2、標(biāo)準(zhǔn)，為真假政績(jī)劃出“分水嶺”。一是用全面的觀點(diǎn)看政績(jī)。通過(guò)考核“顯績(jī)”，分析“潛績(jī)”，分清是只重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，單純追求gdp指標(biāo)的片面發(fā)展，還是經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。二是用實(shí)踐的觀點(diǎn)看政績(jī)。堅(jiān)持“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合實(shí)際來(lái)衡量干部政績(jī)，分清是追求物質(zhì)成果目標(biāo)的短期化發(fā)展，還是集約開(kāi)發(fā)、低成本發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展。三是用群眾的觀點(diǎn)看政績(jī)。把群眾是否擁護(hù)、答應(yīng)作為衡量政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)，分清是以物為本的傾斜性發(fā)展，還是注重以人為本的經(jīng)濟(jì)

3、社會(huì)和人的協(xié)調(diào)發(fā)展。在定性的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行定量分析，確保政績(jī)考得實(shí)，評(píng)得準(zhǔn)。比如在項(xiàng)目建設(shè)考核上，縣委采取了“定性分析”和“量化寫實(shí)”相結(jié)合的辦法，既看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又看社會(huì)指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)；既看當(dāng)前的發(fā)展，又看發(fā)展的可持續(xù)性；既看主觀努力，又看客觀條件，最后按照總得分確定評(píng)價(jià)檔次，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展意識(shí)，推推進(jìn)。目前，全縣共有金牌基地10個(gè)，甲級(jí)項(xiàng)目96個(gè)，狀元大戶1008戶。第三，堅(jiān)持評(píng)價(jià)結(jié)果與選拔任用相結(jié)合，解決“選誰(shuí)用

4、誰(shuí)”的問(wèn)題?？h注重考核結(jié)果的運(yùn)用，端正用人導(dǎo)向，優(yōu)化用人環(huán)境。保證政績(jī)考核的“民主含量”，讓廣大人民群眾真正參與到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效評(píng)估中來(lái)。采取了社會(huì)調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)、監(jiān)督電話、公眾信訪投訴等方式來(lái)測(cè)定人民的滿意程度，杜絕了個(gè)別人“眼睛向上”現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)行干部政績(jī)“積分制”，將月份、季度的考核結(jié)果記入干部政績(jī)考核檔案，使工作情況一目了然。同時(shí)，強(qiáng)化了考核結(jié)果的運(yùn)用，按照班子和干部的積分劃分檔次，對(duì)“末位干部”進(jìn)行誡勉談話，對(duì)“問(wèn)題